Millaiset työsuhde-edut sinulla on?
Aloittajana voin kertoa, että olen sairaanhoitaja HUS:lla ja työsuhde-etuni on 300 euron ePassi-raha vuodessa. Tämä on suhteellisen uusi asia meillä, jännittää säilyykö se. Auton parkkeeraamisesta pitää maksaa. En oikein ymmärrä, että mitä muita etuja meillä olisi. Työterveyshuollossa olen käynyt kerran työhöntulotarkastuksessa ja minusta otettiin verikokeita, muutoin terveydenhoitoni tapahtuu omalla terveysasemalla, ellei ole työperäistä vaivaa.
Millaiset työsuhde-edut sinulla on? Oletko niihin tyytyväinen?
Kommentit (58)
Kossupullo arvotaan aina perjantaisin
Epassi kerää muuten valtavasti yksityisiä henkilötietoja ja sovelluksen vaatima vahva tunnistautuminen on sekin aika kyseenalainen niin käyttäjän tietoturvan kuin tietosuojan näkökulmasta. Lisäksi yrityshän ei ole enää edes suomalaisessa omistuksessa.
Vierailija kirjoitti:
Epassi kerää muuten valtavasti yksityisiä henkilötietoja ja sovelluksen vaatima vahva tunnistautuminen on sekin aika kyseenalainen niin käyttäjän tietoturvan kuin tietosuojan näkökulmasta. Lisäksi yrityshän ei ole enää edes suomalaisessa omistuksessa.
Onko kiva olla foliohattu?
550 euroa epassi-rahaa, saa olla viisi päivää pois sairaana omalla ilmoituksella, laaja työterveys.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epassi kerää muuten valtavasti yksityisiä henkilötietoja ja sovelluksen vaatima vahva tunnistautuminen on sekin aika kyseenalainen niin käyttäjän tietoturvan kuin tietosuojan näkökulmasta. Lisäksi yrityshän ei ole enää edes suomalaisessa omistuksessa.
Onko kiva olla foliohattu?
Vain suomalainen on niin sinisilmäinen, että luovuttaa kaikki henkilötietonsa pankkitunnuksia myöten mille tahanse palvelulle, kunhan saa jotain ilmaiseksi. Hakkerit kiittää.
Vuodessa 100 päivää töitä. Päivät 3-4 h., palkka 3000 päivä
Laajennettu työterveys Terveytalolla. Ilmaiset kahvit, ei rajoitusta kuinka monesti keittää. Virike/kulttuuri/hieronta (300€/vuosi) ja ateria etu Edenred. Ilmainen parkki, jos menen eri toimipisteeseen, saan laskuttaa parkkimaksut sekä kilsat. Jouluruokailu 45€/hlö. 1 virkistyspäivä/vuosi. Vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä henkilökunnan ryhmähenkivakuutus, joka taitaa olla 15000€ omaisille, jos kuolen.
it-alalla:
300 EUR /vuosi liikunta- ja virkistysetua
50 EUR /kk lounasetua
Ja mitä nyt sitten työpaikan järjestämiä juhlia ja illanviettoja 2-4 kertaa vuodessa
Alennuksia ja kuponkeja saleille ja kauppoihin työpaikan sovelluksen kautta; ihan kaikkea hyvilläkin alennuksilla leffalipuista tietokoneisiin ja siivouspalveluihin.
Konttorilla (ei lähityöpakkoa, 1-2kertaa/viikko suositus mutta saa mennä vaikka joka päivä) aina tarjolla:
- Aamupala (puuroa, sämpylää, karjalanpiirakoita, mysli/jogurtti, tuoremehua jne)
- Kahvi/tee ja hedelmiä vapaasti
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epassi kerää muuten valtavasti yksityisiä henkilötietoja ja sovelluksen vaatima vahva tunnistautuminen on sekin aika kyseenalainen niin käyttäjän tietoturvan kuin tietosuojan näkökulmasta. Lisäksi yrityshän ei ole enää edes suomalaisessa omistuksessa.
Onko kiva olla foliohattu?
Vain suomalainen on niin sinisilmäinen, että luovuttaa kaikki henkilötietonsa pankkitunnuksia myöten mille tahanse palvelulle, kunhan saa jotain ilmaiseksi. Hakkerit kiittää.
Ei sitä ole pakko pankkitunnuksilla käyttää, mobiilivarmenne toimii. Miten sinne mielestäsi pitäisi sitten tunnistautua? Vai olisiko mielestäsi parempi, että kuka tahansa voisi käyttää ne sinun etusi? En todellakaan jätä 500 euron etua käyttämättä sen takia, että sinne on vahva tunnistautuminen.
Epassi 500 eur/vuosi, kattava työterveys (erikoislääkärit, kuten gynekologi sisältyy), puhelinetu, lounasetu, firman tuotteita 1000 euron edestä (verotusarvo pitää maksaa). Kulttuuriala.
Sähkötolpallinen parkkipaikka, rajaton kahvi, puhelin edun olisi saanut, mukava työyhteisö ja työkykyvakuutus (sairaskuluvakuutus).
Vierailija kirjoitti:
Epassi kerää muuten valtavasti yksityisiä henkilötietoja ja sovelluksen vaatima vahva tunnistautuminen on sekin aika kyseenalainen niin käyttäjän tietoturvan kuin tietosuojan näkökulmasta. Lisäksi yrityshän ei ole enää edes suomalaisessa omistuksessa.
Huiiiii, jätät siis satojen eurojen arvoisen edun käyttämättä, kun sinne pitää tunnistautua pankkitunnuksilla? Oletko kuullut mobiilivarmenteesta, urpå?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epassi kerää muuten valtavasti yksityisiä henkilötietoja ja sovelluksen vaatima vahva tunnistautuminen on sekin aika kyseenalainen niin käyttäjän tietoturvan kuin tietosuojan näkökulmasta. Lisäksi yrityshän ei ole enää edes suomalaisessa omistuksessa.
Onko kiva olla foliohattu?
Vain suomalainen on niin sinisilmäinen, että luovuttaa kaikki henkilötietonsa pankkitunnuksia myöten mille tahanse palvelulle, kunhan saa jotain ilmaiseksi. Hakkerit kiittää.
Ei sitä ole pakko pankkitunnuksilla käyttää, mobiilivarmenne toimii. Miten sinne mielestäsi pitäisi sitten tunnistautua? Vai olisiko mielestäsi parempi, että kuka tahansa voisi käyttää ne sinun etusi? En todellakaan jätä 500 euron etua käyttämättä sen takia, että sinne on va
Sinne on jo tunnistauduttu riittävän vahvasti työnantajan kautta saaduilla tiedoilla ja aktivointikoodilla. Sitä paitsi ne mobiilivarmenteet sekä pankkitunnukset syötetään sovelluksessa sivulle, jonka osoite ei edes käyttäjälle näy. Yhtä hyvin voisit syöttää tunnuksesi mille tahansa kalastelusivulle. Kaiken huipuksi sovellus ei edes kyslee vahvaa tunnistautumista kaikilta käyttäjiltä.
Tällaiset yritykset, jotka kyselevät ja keräävät käyttäjistään ylen määrin yksityistietoja ja jopa biometrisiä tunnisteita, joita eivät oikeasti tarvitse, ovat tänä päivänä yhä suurempi ongelma. Seuraavaa case Vastaamoa ja Helsingin kaupunkia odotellessa.
Vierailija kirjoitti:
Epassi kerää muuten valtavasti yksityisiä henkilötietoja ja sovelluksen vaatima vahva tunnistautuminen on sekin aika kyseenalainen niin käyttäjän tietoturvan kuin tietosuojan näkökulmasta. Lisäksi yrityshän ei ole enää edes suomalaisessa omistuksessa.
Juu, oi niitä aikoja, kun setelit sai paperisina ja niihin piti jokaiseen kirjoittaa oma nimi. Todella kätevää ja turvallista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epassi kerää muuten valtavasti yksityisiä henkilötietoja ja sovelluksen vaatima vahva tunnistautuminen on sekin aika kyseenalainen niin käyttäjän tietoturvan kuin tietosuojan näkökulmasta. Lisäksi yrityshän ei ole enää edes suomalaisessa omistuksessa.
Onko kiva olla foliohattu?
Vain suomalainen on niin sinisilmäinen, että luovuttaa kaikki henkilötietonsa pankkitunnuksia myöten mille tahanse palvelulle, kunhan saa jotain ilmaiseksi. Hakkerit kiittää.
Ja joku suomalainen on niin pelle, että valittaa jopa työnantajalta saadusta edusta.
Hotelleista saa joku 40-60% alennusta.
Monista ruokapaikoista 25% alennusta.
Epassi 200€
Tykkimäen rannekkeista15% alennusta.
Autopesut -50%
Yms yms
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epassi kerää muuten valtavasti yksityisiä henkilötietoja ja sovelluksen vaatima vahva tunnistautuminen on sekin aika kyseenalainen niin käyttäjän tietoturvan kuin tietosuojan näkökulmasta. Lisäksi yrityshän ei ole enää edes suomalaisessa omistuksessa.
Onko kiva olla foliohattu?
Vain suomalainen on niin sinisilmäinen, että luovuttaa kaikki henkilötietonsa pankkitunnuksia myöten mille tahanse palvelulle, kunhan saa jotain ilmaiseksi. Hakkerit kiittää.
Ja joku suomalainen on niin pelle, että valittaa jopa työnantajalta saadusta edusta.
Kas, taas yksi suomalainen, jolle ilmainen koulutus ei ole taannut edes luetun ymmärtämksen kykyä
No ei vitut mitään, ei siis edes työterveyttä (saikkutodistus haetaan julkiselta). Firman tuotteista saa alennuksen, mutta niitä ilman voi aivan hyvin elää. Työnantaja tosin tarjoaa kahvin, mutta se on halvinta mahdollista.
Kansainvälinen ketju, erikoiskaupan ala, myyjä.
Kuntaomisteinen oy: 225 € epassirahaa vuodessa. Ei muita etuja.
Parkkimaksu on 20 €/kk. Työterveyshuollon sopimus on karsittu versio, vain akuutit flunssat, vatsataudit ja ihottumat hoidetaan.
Mitä se sellainen on? Voiko sitä syödä? Onko se hyvää?