Palveluasumisessa (vanhukset) vieraskieliset työntekijät. Mitä mieltä olette? Kamalan hankalaa keskustella asioista!

Jokaisella työntekijällä vanhustyössä pitäisi olla äidinkielentasoinen suomen kieli ja ilmaisharjoittelijoilla/halpaharjoittelijoilla ei saisi korvata työvoimaa. 

Mun kaverilla kuoli juuri äiti hoivakodissa pohjoisessa, kun itse asuu etelässä. Todella vaikeaa oli kommunikoida vieraskielisten hoitajien kanssa niin paikalla usein käydessä kuin kuoleman yhteydessä. Kaverini osaa sujuvasti viittä kieltä, mutta paikan päällä joutui usein menemään käsimerkeillä ja puhelimessahan ei sekään onnistu. 

Parempi on siis mielestäsi laittaa koko hoitokoti kiinni?

Vierailija kirjoitti:

Jokaisella työntekijällä vanhustyössä pitäisi olla äidinkielentasoinen suomen kieli ja ilmaisharjoittelijoilla/halpaharjoittelijoilla ei saisi korvata työvoimaa. 

Mun kaverilla kuoli juuri äiti hoivakodissa pohjoisessa, kun itse asuu etelässä. Todella vaikeaa oli kommunikoida vieraskielisten hoitajien kanssa niin paikalla usein käydessä kuin kuoleman yhteydessä. Kaverini osaa sujuvasti viittä kieltä, mutta paikan päällä joutui usein menemään käsimerkeillä ja puhelimessahan ei sekään onnistu. 

Täytyy kai täsmentää: äidinkielentasoinen suomen tai ruotsin kieli. Täähän on kaksikielinen maa. Ruotsinkielisille on monessa paikassa omia hoivalaitoksia. 

Vierailija kirjoitti:

Parempi on siis mielestäsi laittaa koko hoitokoti kiinni?

Parempi antaa sellaista palkkaa, että sinne saadaan suomenkielisiä. (Vanhushoivaan tarvitaan lisää rahaa, vaikka muualta säästetäänkin.)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parempi on siis mielestäsi laittaa koko hoitokoti kiinni?

Parempi antaa sellaista palkkaa, että sinne saadaan suomenkielisiä. (Vanhushoivaan tarvitaan lisää rahaa, vaikka muualta säästetäänkin.)

Sitä rahaa vaan ei ole, joten tuo on ihan turhaa jossittelua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parempi on siis mielestäsi laittaa koko hoitokoti kiinni?

Parempi antaa sellaista palkkaa, että sinne saadaan suomenkielisiä. (Vanhushoivaan tarvitaan lisää rahaa, vaikka muualta säästetäänkin.)

Sitä rahaa vaan ei ole, joten tuo on ihan turhaa jossittelua.

Kyllä sitä rahaa on, jos säästetään jostain muusta kuin vanhushoivasta tai terveydenhuollosta. 

Tilanne ei ole nyt vanhushoivassa kohtuullinen. 

Eikä halukkaita työntekijöitä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parempi on siis mielestäsi laittaa koko hoitokoti kiinni?

Parempi antaa sellaista palkkaa, että sinne saadaan suomenkielisiä. (Vanhushoivaan tarvitaan lisää rahaa, vaikka muualta säästetäänkin.)

Sitä rahaa vaan ei ole, joten tuo on ihan turhaa jossittelua.

Kyllä sitä rahaa on, jos säästetään jostain muusta kuin vanhushoivasta tai terveydenhuollosta. 

Tilanne ei ole nyt vanhushoivassa kohtuullinen. 

Mistä meinasit säästää, kun ei missään ole ylimääräistä?

Kuka ne ikäihmiset sitten hoitaa? Kysyn tätä täysin tosissani. Meillä ei ole riittävästi suomea äidinkielenään puhuvia hoitajia. Ulkomaalaistaustaiset ovat usein hyviä hoitajia ja pärjäävät hyvin hoitokodin perusarjessa. He kirjaavat suomeksi ja antavat myös raportin suomeksi. Työkieli on suomi. Oudoissa tilanteissa tai omaisten kanssa voivat jännittää ja voi tulla uusia sanoja, mitkä tuovat haasteita. 

Vierailija kirjoitti:

Kuka ne ikäihmiset sitten hoitaa? Kysyn tätä täysin tosissani. Meillä ei ole riittävästi suomea äidinkielenään puhuvia hoitajia. Ulkomaalaistaustaiset ovat usein hyviä hoitajia ja pärjäävät hyvin hoitokodin perusarjessa. He kirjaavat suomeksi ja antavat myös raportin suomeksi. Työkieli on suomi. Oudoissa tilanteissa tai omaisten kanssa voivat jännittää ja voi tulla uusia sanoja, mitkä tuovat haasteita. 

Suomenkielisiä olisi riittävästi, jos hoivakodit eivät pihtailisi palkanmaksussa. Lähihoitajia on työttömänä ja lisää koulutettaisiin, jos olisi töitä oikealla palkalla. 

Hävytöntä, että hoivakodit käyttävät ilmaisia opiskelijoita ja kielitaidottomia halpatyöläisiä. 

Jos halutaan käyttää muualta tulleita, niin pitää panostaa ennen työpaikkaa äidinkielentasoisen Suomen virallisen kielen oppimiseen. (Suomi tai ruotsi)

Ei ole hankalaa keskustella asioista. Minulla on aikaa jäädä puhumaan hoitajien kanssa ja asiat tulevat selväksi, jos vain malttaa kuunnella ja itsekin viitsii artikuloida selvästi. Useilla vieraskielisillä hoitajilla on jopa arkuutta puhua sinun tyyppisten arvostelijoiden vuoksi, vaikka nimenomaan pitäisi kannustaa. Kaiken lisäksi, hoitajien rohkeuden lisääntyessä omaisia kohdatessaan, vuorovaikutus vain paranee. Olen myös arvostanut hoitajien käytöstä isääni kohtaan. Käytännön työt sujuvat ilman kielitaitoakin ja se kosketus on tärkeämpää kuin puhe. Isäni naurattaa hoitajia, että kaikesta muistiongelmistaan huolimatta hän oikaisee väärät sanat ja siksi isälläni on lempinimi "opettaja". KUkaan hoitajista ei ole sanonut sitä huonoksi isältäni. Usein meillä suomalaisilla on todella typerä tapa antaa puhua huonoa suomea kuin voi kohteliaasti sanoa, että tarkoitatko sitä tai tätä  sanaa?

Jos hoitaja ei voi päättää isäni asioista hän ilmoittaa esimiehelleen. Myös minä voin ottaa yhteyttä esimieheen ja tarkistaa onko isää koskevat asiat lähteneet eteenpäin. Kaikki tiedot löytyvät kyllä, joten en oikein käsitä etkö osaa etsiä yhteystietoja? Meiltä omaisiltakin vaadita oma-aloitteisuutta ja se näyttää olevan monelle hyvin epäselvää. Rohkeasti vain ottamaan yhteyttä!

Joillain hyvin vanhalla vanhuksilla ei ole elossa omaisia (tai käyvät harvoin) 

Kauheaa, jollei edes kiireisen hoitajan kanssa pysty muutamaa sanaa vaihtamaan suomeksi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuka ne ikäihmiset sitten hoitaa? Kysyn tätä täysin tosissani. Meillä ei ole riittävästi suomea äidinkielenään puhuvia hoitajia. Ulkomaalaistaustaiset ovat usein hyviä hoitajia ja pärjäävät hyvin hoitokodin perusarjessa. He kirjaavat suomeksi ja antavat myös raportin suomeksi. Työkieli on suomi. Oudoissa tilanteissa tai omaisten kanssa voivat jännittää ja voi tulla uusia sanoja, mitkä tuovat haasteita. 

Suomenkielisiä olisi riittävästi, jos hoivakodit eivät pihtailisi palkanmaksussa. Lähihoitajia on työttömänä ja lisää koulutettaisiin, jos olisi töitä oikealla palkalla. 

Hävytöntä, että hoivakodit käyttävät ilmaisia opiskelijoita ja kielitaidottomia halpatyöläisiä. 

Jos halutaan käyttää muualta tulleita, niin pitää panostaa ennen työpaikkaa äidinkielentasoisen Suomen virallisen kielen oppimiseen. (Suomi tai ruotsi)

vaatimus äidinkielentasoisesta kielitaidosta on kohtuuton.

Vanhustyö on sellaista, ettei kukaan halua sitä tehdä. Epäkiinnostavaa, ei palkitsevaa ja fyysisesti raskasta.

Vierailija kirjoitti:

Ei ole hankalaa keskustella asioista. Minulla on aikaa jäädä puhumaan hoitajien kanssa ja asiat tulevat selväksi, jos vain malttaa kuunnella ja itsekin viitsii artikuloida selvästi. Useilla vieraskielisillä hoitajilla on jopa arkuutta puhua sinun tyyppisten arvostelijoiden vuoksi, vaikka nimenomaan pitäisi kannustaa. Kaiken lisäksi, hoitajien rohkeuden lisääntyessä omaisia kohdatessaan, vuorovaikutus vain paranee. Olen myös arvostanut hoitajien käytöstä isääni kohtaan. Käytännön työt sujuvat ilman kielitaitoakin ja se kosketus on tärkeämpää kuin puhe. Isäni naurattaa hoitajia, että kaikesta muistiongelmistaan huolimatta hän oikaisee väärät sanat ja siksi isälläni on lempinimi "opettaja". KUkaan hoitajista ei ole sanonut sitä huonoksi isältäni. Usein meillä suomalaisilla on todella typerä tapa antaa puhua huonoa suomea kuin voi kohteliaasti sanoa, että tarkoitatko sitä tai tätä  sanaa?

Jos hoitaja ei voi päättää isäni asioist

Jestas. Ei ole todellakaan oikein, että omaisia tai asiakkaita pidetään opettajina. Kyllä kieli pitää ensin opetella muualla ennen hoivalaitokseen töihin menemistä. 

Työttömiä suomalaisia lähihoitajia on olemassa. Myös toisen polven muuttajia on vaikka kuinka. Kuitenkin halutaan palkata kielitaidottomia tai opiskelijoita hinnan vuoksi. Tämä raivostuttaa. 

"Omaiset kysyivät heti kuultuaan omaisensa viedyn sairaalaan leikkaukseen, että löikö kaatuessaan päänsä. Loukkasiko päänsä. Mutta vieraskieliset hoitajat eivät mitenkään ymmärtäneet kysymystä, joten vastausta ei saatu. "

Hoitajat levittelivät käsiään ja kohottelivat hartioitaan ja tämä tulkittiin niin, että he eivät ymmärtäneet kysymystä? Tuliko mieleen, että ehkä tuo oli merkki siitä, että he eivät tienneet onko vanhus lyönyt päänsä vai ei? Omaiset osaavat olla hysteerisiä ja vaikeita.

"vaatimus äidinkielentasoisesta kielitaidosta on kohtuuton."

Ei ole kohtuutonta. Kyllä sen oppii, jos näkee vaivaa. Miettikää vaikka presidenttiämme. Puhuu kolmea kieltä äidinkielentasoisesti. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole hankalaa keskustella asioista. Minulla on aikaa jäädä puhumaan hoitajien kanssa ja asiat tulevat selväksi, jos vain malttaa kuunnella ja itsekin viitsii artikuloida selvästi. Useilla vieraskielisillä hoitajilla on jopa arkuutta puhua sinun tyyppisten arvostelijoiden vuoksi, vaikka nimenomaan pitäisi kannustaa. Kaiken lisäksi, hoitajien rohkeuden lisääntyessä omaisia kohdatessaan, vuorovaikutus vain paranee. Olen myös arvostanut hoitajien käytöstä isääni kohtaan. Käytännön työt sujuvat ilman kielitaitoakin ja se kosketus on tärkeämpää kuin puhe. Isäni naurattaa hoitajia, että kaikesta muistiongelmistaan huolimatta hän oikaisee väärät sanat ja siksi isälläni on lempinimi "opettaja". KUkaan hoitajista ei ole sanonut sitä huonoksi isältäni. Usein meillä suomalaisilla on todella typerä tapa antaa puhua huonoa suomea kuin voi kohteliaasti sanoa, että tarkoitatko sitä tai tätä  sanaa?<

Jestas. Ei ole todellakaan oikein, että omaisia tai asiakkaita pidetään opettajina. Kyllä kieli pitää ensin opetella muualla ennen hoivalaitokseen töihin menemistä. 

Työttömiä suomalaisia lähihoitajia on olemassa. Myös toisen polven muuttajia on vaikka kuinka. Kuitenkin halutaan palkata kielitaidottomia tai opiskelijoita hinnan vuoksi. Tämä raivostuttaa. 

Oletko sinä palkkaamassa näitä työntekijöitä vai mistä tiedät niin tarkkaan?

Mikä vanhustyössä olisi se motivaattori tai tavoite, että joku haluaisi sellaiseen työhön? Tässäkin ketjussa ilmenee, että omaiset sättivät ja haukkuvat vanhustyön tekijöitä. Hoitaisivat itse sitten, jos ei kelpaa. 

Mitä työntekijä tällaisesta haukkumisesta saa? Miten haukkuminen motivoi ihmistä jatkamaan työssä?

Vierailija kirjoitti:

Kuka ne ikäihmiset sitten hoitaa? Kysyn tätä täysin tosissani. Meillä ei ole riittävästi suomea äidinkielenään puhuvia hoitajia. Ulkomaalaistaustaiset ovat usein hyviä hoitajia ja pärjäävät hyvin hoitokodin perusarjessa. He kirjaavat suomeksi ja antavat myös raportin suomeksi. Työkieli on suomi. Oudoissa tilanteissa tai omaisten kanssa voivat jännittää ja voi tulla uusia sanoja, mitkä tuovat haasteita. 

Sama tie kuin Ruotsissakin. Siellä saädettiin laki, että vanhainkodeissa olisi aina oltava läsnä vähintään yksi (1) ruotsia puhuva hoitaja. Sellaiset tulkkikännykät eivät varmaan omaisi maksa, voisi thaimaalainen hoitaja sitten keskustella sen avustuksella hoidettavan kanssa edes.