Lue keskustelun säännöt.
Nainen, voisitko olla miehen kanssa jolla ei ole mitään kykyä johtaa tai ottaa ohjia?
28.07.2025 |
Esim. suunnitella treffejä, matkoja yms. naista varten. Odottaa myös arjessa koko ajan että nainen kertoo mitä pitää tehdä.
Kommentit (25)
Suurin osa pitkistä parisuhteista on naisen johtamia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa pitkistä parisuhteista on naisen johtamia.
Aasiassa on myös tyypillistä, että nainen hallinnoi 100% perheen varoja, eli sitä rahaa mitä mies tuo taloon. Mies on "osa budjettia".
Entä ottaa vastuuta lapsen kantamisesta sylissä, ruokkimisesta ja vessattamisesta, jotta imettävä tai muuten lapsiarjessa väsynyt ja nälkäinen äiti saisi syödä rauhassa tai ainakin ennen isää?
saavutetuidsta eduista ei tingitä
En mä haluaisi edes ystävää, joka ei koskaan suunnittele mitään yhteistä. Ei kyse ole mistään johtajuudesta
Ei haittaa! Minä se johdan kuitenkin, pidit siitä tai et. N
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suurin osa teistä on sellaisen miehen kanssa. Voidaan kyllä suunnittella matkaa tai deitti-iltaa, mutta tekemiesi muutosten jälkeen ainoa alkuperäinen asia suunnitelmassa on vuodenaika.
Täällä jotkut 70-kymppiset pappat muistelevat menneitä, nykymiehet kyllä yleensä oasllistuvat niin lasten hoitoon kuin esim.. ruuanlaittoon ja siivoukseenkin. Toki jos mamma on kotiäitinä, niin hän voisi siinä kyllä tehdä niitä kotitöitä, että jäisi sitten aikaa perheen yhdessäoloon, kun mies tulee rahapussia ojentaen töistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei haittaa! Minä se johdan kuitenkin, pidit siitä tai et. N
Näin se menee ja menkööt
En voisi olla miehen kanssa, joka ei pidä heikoimmista huolta. Sellanen mies, joka ei korjaa ränsistyneitä taloja, ilmanvaihtoja, vesiputkia tai auta sairaita ja köyhiä. Niin en voisi olla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä, siis sellaisen joka ei osaa/halua johtaa. Sellaisen kanssa itseasiassa seurustelenkin parasta aikaa.
Sen sijaan ajattelun toiselle ulkoistavan vässykän kanssa en alkaisi seurustelemaan missään tapauksessa.
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa pitkistä parisuhteista on naisen johtamia.
Manipulointi ja kontrollointi eivät ole tervettä johtmista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miehet ovat tunnetusti huonoja johtamaan, koska tavoittelevat aina vain omaa etuaan. Miehille myös kokonaisuuksien hahmottaminen lähtökohtaisesti heikkoa. Jos nyt itsestään pitäisi huolta eikä takertuisi, niin se on jo paljon se.
Miksi pitää väen vängällä tunkea valta-asetelmaa parisuhteeseen. Treffien suunnittelu ei ole mitään johtamista, vaan yhteinen tekemisen suunnittelua, vastuunottoa ja oman osuuden tekemistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Moni nainen tykkää kun saa määrätä ja moni mies nauttii ja viihtyy tohvelisankarin osassa. Ei tarvitse ajatella itse.
Minun mies on muuttunut sellaiseksi. Ei kiva. 😐
Vierailija kirjoitti:
En mä haluaisi edes ystävää, joka ei koskaan suunnittele mitään yhteistä. Ei kyse ole mistään johtajuudesta
Ketä kiinnostaa sun haluamisen?
Jos tuo nyt saisi omat vaatteensa kulkemaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En mä haluaisi edes ystävää, joka ei koskaan suunnittele mitään yhteistä. Ei kyse ole mistään johtajuudesta
Ketä kiinnostaa sun haluamisen?
Varmaankin sinua, kun kerta kysyit naisten hakuamisia?
En voisi olla miehen kanssa, jonka oleminen on sohvalla makaamista ja kännykän selaamista. Nuoressa polvessa on tällaisia paljon. Ihan kivojakin voi olla, mutta en itse jaksaisi perässävedettävää. Toki voi olla masennuksesta kyse.
Just eilen mietin, että tytär onneksi löytänyt miehen, joka tekee oma-aloitteisesti paljon asioita ja osaa, mutta ei hänkään ole niin oma-alotteinen kuin mieheni eli tyttäreni isä. Pidän ahkerista miehistä. Ei se mitään johtajuutta ole, että saa asioita aikaiseksi.
Jos ei tee päätöksiä mistään, on ehkä luonteeltaan todella arka ja varovainen. En jaksaisi tsempata tuollaista ihmisistä, vaan jokaisen on saatava olla parisuhteessa oma itsensä.
Miksi olisin? Tuo on naisen lapsen rooli. Roikkuu helmassa ja vähän avustelee
Tällaisille miehille on omia säilytyspaikkoja, kuten esim. työelämä. Siellä heille annetaan selkeä tehtävä ja joku vahtii, että he tekevät tätä tehtävää. Henkilökohtainen 24/7 managerointi on erittäin kallista.