Lue keskustelun säännöt.
Irtisanoutumiseen liittyvä ahdistus
23.07.2025 |
Irtisanouduin, ja tunnen vahvasti, että päätös oli oikea. Ahdistaa silti, kun työyhteisö kuormittuu nyt takiani ja koen myös hienovaraista syyllistämistä pomon taholta asiasta. Olen voinut jo pitkään huonosti ja haluaisin pois heti irtisanoutumisajan päätyttyä, mutta pomo pyytää jatkamaan vielä jonkin aikaa. En tiedä mitä tehdä.
Olin varoittanut irtisanoutumisen mahdollisuudesta jo puoli vuotta sitten, mutta toivomiani muutoksia ei tehty. En vain jaksa enää. Tilalleni on vaikea löytää uusi, mutta en kai nyt sentään korvaamaton ole. En tiedä, miten jaksan enää loppuajan työssä, jos kohtaan siellä syyllistämistä päätöksestäni.
Kommentit (56)
Irtisanomisaika on jotenkin outo. Ei kai kukaan jatka parisuhdettakaan täysin normaalisti 2-4 viikkoa irtisanomispäätöksen jälkeen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Luoja mikä lammas olet. Sano pomolle, että jatkat jonkin aikaa jos saat kymmenkertaista palkkaa, niin loppuu länkytys.
Voit hakea saikun jos työpaikalla tapahtuva asiaton painostaminen kuormittaa sinua.
Hyvää suositusta ei välttämättä saa huonosta paikasta. Mutta aika moni kyllä tietää ja ymmärtää millaisia firmoja suomessa on.
Vierailija kirjoitti:
Luoja mikä lammas olet. Sano pomolle, että jatkat jonkin aikaa jos saat kymmenkertaista palkkaa, niin loppuu länkytys.
En ole lammas, haluan vain säilyttää hyvät välit entisiin työnantajiin. Voin tarvita suosittelijaa tulevaisuudessa. Ja kun on pitkään työskennellyt työkavereiden kanssa, heistä myös välittää. Haluaisin loppuajan toimia niin, että jää hyvä mieli itselle ja työkavereille. Ja toivoisin, että pomokin osaltaan varmistaisi hyvän lähdön, eikä pilaisi loppuaikaa syyllistämällä.
- ap
Ei sairaskassa ole mikään varapankki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luoja mikä lammas olet. Sano pomolle, että jatkat jonkin aikaa jos saat kymmenkertaista palkkaa, niin loppuu länkytys.
En ole lammas, haluan vain säilyttää hyvät välit entisiin työnantajiin. Voin tarvita suosittelijaa tulevaisuudessa. Ja kun on pitkään työskennellyt työkavereiden kanssa, heistä myös välittää. Haluaisin loppuajan toimia niin, että jää hyvä mieli itselle ja työkavereille. Ja toivoisin, että pomokin osaltaan varmistaisi hyvän lähdön, eikä pilaisi loppuaikaa syyllistämällä.
- ap
Kyllä tuo juurikin lammasmaiselta toiminnalta kuulostaa. Ole vaan ylpeästi lammas, ei sitä tarvitse hävetä.
Kiva maksaa ahdistujien terveydenhuoltomenot 🤷
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomisaika on jotenkin outo. Ei kai kukaan jatka parisuhdettakaan täysin normaalisti 2-4 viikkoa irtisanomispäätöksen jälkeen?
Kyllä meidän parisuhde ikäänkuin jatkui vielä noin 10 vuotta eron jälkeen kun oli yhteisiä velvollisuuksia, eli lapset.
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomisaika on jotenkin outo. Ei kai kukaan jatka parisuhdettakaan täysin normaalisti 2-4 viikkoa irtisanomispäätöksen jälkeen?
heh, mutta kun saat potkut se irtisanomisaika olisi ihan kiva? Ihmisillä on nykyään outo käsitys, että on pelkkiä oikeuksia, mutta ei mitään velvollisuuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kiitti kun kerroit. Nyt voin jatkaa päivääni jälleen yhtä uupumistarinaa viisaampana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luoja mikä lammas olet. Sano pomolle, että jatkat jonkin aikaa jos saat kymmenkertaista palkkaa, niin loppuu länkytys.
En ole lammas, haluan vain säilyttää hyvät välit entisiin työnantajiin. Voin tarvita suosittelijaa tulevaisuudessa. Ja kun on pitkään työskennellyt työkavereiden kanssa, heistä myös välittää. Haluaisin loppuajan toimia niin, että jää hyvä mieli itselle ja työkavereille. Ja toivoisin, että pomokin osaltaan varmistaisi hyvän lähdön, eikä pilaisi loppuaikaa syyllistämällä.
- ap
sanotvvsin että et jää vaan irtisanouduit ja työt loppuu irtisanominajan loputtua
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luoja mikä lammas olet. Sano pomolle, että jatkat jonkin aikaa jos saat kymmenkertaista palkkaa, niin loppuu länkytys.
En ole lammas, haluan vain säilyttää hyvät välit entisiin työnantajiin. Voin tarvita suosittelijaa tulevaisuudessa. Ja kun on pitkään työskennellyt työkavereiden kanssa, heistä myös välittää. Haluaisin loppuajan toimia niin, että jää hyvä mieli itselle ja työkavereille. Ja toivoisin, että pomokin osaltaan varmistaisi hyvän lähdön, eikä pilaisi loppuaikaa syyllistämällä.
- ap
Missä pahvilaatikossa sä oikein elät? Luuletko vielä joskus oikeasti löytäväsi töitä tai saavasi hyvät suositukset?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aina pitää olla lomia pankissa irtisanomisajan verran.
Teet töitä irtisanomisajan ja sitten unohdat koko paikan. Jos pomo valittaa ja yrittää saada sinulle morkkista, niin tiedät tehneesi oikean päätöksen lähteä toksisesta työpaikasta.
Vierailija kirjoitti:
Aina pitää olla lomia pankissa irtisanomisajan verran.
On vielä lomia ja ylityövapaita käytettävissä. Haluan vain toimia asioissa oikein, enkä pelkästään ajatella itseäni.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomisaika on jotenkin outo. Ei kai kukaan jatka parisuhdettakaan täysin normaalisti 2-4 viikkoa irtisanomispäätöksen jälkeen?
Parisuhteen irtisanomispäätöksen jälkeen aletaan järjestellä tulevaisuutta ilman parisuhdetta ja tehdään tarvittavia toimenpiteitä asian hoitamiseksi. Usein se vaihe kestää paljon pidempään kuin 2-4 viikkoa. Töissä tarvitaan samalla tavalla siirtymisaikaa. Vaikka sinun työsi jatkuisi irtisanomisaikana ennallaan ilman tarvetta opastaa jatkajaa tms., ainakin työnantaja joutuu miettimään uudelleenjärjestelyjä ja etsimään seuraajaa.
Vierailija kirjoitti:
Teet töitä irtisanomisajan ja sitten unohdat koko paikan. Jos pomo valittaa ja yrittää saada sinulle morkkista, niin tiedät tehneesi oikean päätöksen lähteä toksisesta työpaikasta.
Tämä ihan hyvä neuvo. Näin itsekin ajattelen, että jos pomo mustamaalaisi minut hankalaksi, jos irtisanoudun irtisanomisajan puitteissa, niin se kertoo vain hänestä itsestään. Mutta huoli on työkavereiden jaksamisesta silti. Minusta sekin on inhimillistä, en ole mikään robotti, vaan työyhteisön jäsen ja välitän itseni lisäksi myös toisista ihmisistä.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Aina pitää olla lomia pankissa irtisanomisajan verran.
Ja lomien pitämisestä päättää työnantaja.
Ymmärrän ap:n ajatukset siitä, että haluaa lähteä polttamatta siltoja takanaan, näin järkevä työntekijä toimii.
Mutta ei lähdöstä voi ahdistua, lähteminenkin kuuluu työelämään ja jos pomo ei sitä tajua, niin eipä ole kummoinen pomo.
Entisen työpaikan asioiden ei pitäisi enää kiinnostaa eikä rasittaa eikä ahdistaa sua.
Uutta kohti vaan!