Työkokeilu ja mitä siitä pitäisi tietää.

1. Työttömän ei tarvitse osallistua työkokeiluun, eli siitä voi kieltäytyä.

2. Jos työtön purkaa työkokeilusopimuksen, siitä seuraa karenssi. Tee mahdollisimman lyhyt sopimus jos haluat työkokeilua.

3. Enemmistö työnantajista käyttää työkokeilijoita ilmaisena työvoimana ja jos teet tai sanot jotain väärin, sinut korvataan uudella työkokeilijalla.

4. Työkokeilu voi kestää kuusi kuukautta ja sen jälkeen pitää olla vuosi työttömänä että saat uudet kuusi kuukautta työkokeilua.

5. Työnantaja ja kela valehtelee sinulle työsuhteesta, 58 pykälä laissa sanoo "Työkokeiluun osallistuva ei ole työsuhteessa työkokeilun toteuttajaan eikä työvoimaviranomaiseen.", eli et ole työsopimusten piirissä.

6. Työkokeilussa vakuutukset ovat "työkkärin" kautta ja jos yrittäjä maksaa palkaa joltain päivältä, vakuutusten pitää olla palkallisilta päiviltä yrittäjällä.

7. Kela vaatii yli kolmen päivän sairastamiselta hoitajan tai lääkärin lausunnon, joka ei perustu lakiin ja menetät tukia jos et hae sairaslomaa.

8. Työkokeilussa oleva poistuu työttömien tilastoista ja kaunistaa asioita.

9. Jos haluaa oikein taistella kannattaa muistaa 56 pykälä laissa. 

"56 Työkokeilua koskevat rajoitukset

Henkilöasiakasta ei ohjata työkokeiluun, jos:

1)

työkokeilusta aiheutuisi sen toteuttajalle sellaista etua, joka vääristäisi yritysten tai yksityisten elinkeinonharjoittajien välistä kilpailua."

Jos haluat enemmmän tietoa laista, tässä linkki https://www.finlex.fi/fi/lainsaadanto/saadoskokoelma/2023/380#OT5_OT8