Lue keskustelun säännöt.
Kotimainen palvelutuottaja rekrytoi lähes kielitaidottomia ja ammattitaidottomia ulkomaisia sairaahoitajia Pohjois-Savon hyvinvointialueelle
15.07.2025 |
Palvelutuottaja otti rahat ja juoksi.
Pohjois-Savon hyvinvointialue on purkanut viime vuonna palkattujen ulkomaalaisten sairaanhoitajien työsopimukset,. Asiasta kertoi ensimmäisenä Savon Sanomat.
Hyvinvointialue perustelee sopimusten purkamista koeajalla sillä, että sairaanhoitajien kielitaidoissa ja työssä vaadittavissa perustaidoissa oli puutteita. Yle on saanut vahvistuksen asialle myös omista lähteistään.
Savon Sanomien mukaan hyvinvointialue vierittää vastuuta epäonnistuneista rekrytoinneista palveluntuottajalle, joka etsi työntekijöitä hyvinvointialueelle.
Hyvinvointialue oli lehden mukaan odottanut, että palveluntarjoaja olisi selvittänyt tarkemmin sairaanhoitajien taitotason. Palveluntuottajan mukaan se on toiminut täysin sopimuksen mukaan.
Kommentit (83)
Hoitoalalle ei oikeasti ole suomalaisia tulijoita. Ihmiset on pakko hoitaa kuitenkin. Ne ulkomaalaiset ovat yleensä hyviä ja ahkeria työntekijöitä, jotka oppii koko ajan lisää kielestä. Yhtenäinen kielitesti olisi kaikille osapuolille hyvä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoitoalalle ei oikeasti ole suomalaisia tulijoita. Ihmiset on pakko hoitaa kuitenkin. Ne ulkomaalaiset ovat yleensä hyviä ja ahkeria työntekijöitä, jotka oppii koko ajan lisää kielestä. Yhtenäinen kielitesti olisi kaikille osapuolille hyvä.
Hoitoalalle olisi oikeasti tulossa hyviä, ahkeria, suomalaisia ja ennen kaikkea päteviä työntekijöitä, mutta heitä ei jostain syystä haluta palkata.
Niimpä, palveluntuottaja ei joudu vastuuseen vaikka toimitti epäkelpoa työvoimaa. Jos palveluntuottaja olisi "tavis" niin saisi varmasti petossyytteen.
Vierailija kirjoitti:
Ja syy miksi suomalainen ammattitaitoinen hoitaja ei kelpaa...?
Kuuluu ammattiliittoon.
Ovatko hoitajat niitä etiopialaisia joiden kanssa oli ongelmia jo Afrikassa kun osalla oli väärennetyt todistukset?!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tällaista toimintaa voi hyvällä syyllä sanoa eräänlaiseksi ihmiskaupaksi.
Tämän päivän laillistettua orjakauppaa jolle on annettu uusi nimi jotta se on voitu laillistaa. Sen uusi nimi on ollut sillä kertaa työvoimapula. Nykyajan tyypillinen ilmiö että vaihdetaan asioille toinen nimitys, niin sen jälkeen saa valehdella ja harjoittaa liki mitä tahansa, vaikka itse se puolirikoliinen tai täys rikollinen toiminta ei muutu käytännössä miksikään. Tässäkään tapauksessa ei täyttynyt vaatimusten ja lain kirja oikeastaan miltään osin.
Vierailija kirjoitti:
Näitähän se Satonen kävi kosiskelemassa Vietnamista asti viime talvena, miksei nyt sitten kelpaakaan? Mikä tuon reissun hyöty lopulta oli?
Satonen sai ilmaisen Vietnamin ja Thaimaan VIP-reissun läksiäisiksi. Tai itse asiassa se sai siitä vielä palkkaa. Kunnon seteliselkärankainen rötösherra.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siinä on taas rasismi päässyt.kukkimaan, kun perusteetta on ulkomaalaisia taas persut potkineet päähän.
Ei ulkomaalaisuus tee hoitajasta yhtään huonompaa.
Kyllä tekee, jos hoitaja ei osaa kieltä riittävästi ja ei osaa muutenkaan tehdä töitään
Hoitajan työssä pitää osata todella hyvin potilaan kieltä eli täällä useimmiten suomea. Tunnen monia ulkomailta tulleita, jotka eivät vielä 20 vuoden maassa olon jälkeenkään eivät kieltä tarvittavasti osaa, tulevat kyllä kaupassa toimeen välttävästi ja monissa muissakin asioissa. Eikö meidän päättäjillä ole minkäänlaista maalaisjärkeä enää?
Toinen aivan ehdottoman tärkeä taito on kahvitunnilla istuminen ja työn raskaudesta valittaminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua hämmentää tässä tarinan aikajana. Nämä hoitajat on rekrytoitu Ylen jutun mukaan viime vuoden puolella, ja nyt tehty koeaikapurut. Koeaika voi kuitenkin olla korkeintaan puoli vuotta. Ovatko he siis kuitenkin aloittaneet vasta tänä vuonna?
Ja miten kauan työnantajalla on mennyt tajuta, että eivät osaa suomea tai kielitaito riitä? Pitäisihän ainakin kielitaito tulla esiin ensimmäisenä päivänä.
Tässä oli ongelmaa ilmeisesti sekä kielitaidossa että itse työn osaamisessa. Voin kuvitella tilanteen, jossa kielitaito on heti alkuun jo vaikuttanut heikolta, mutta ajateltu antaa sille aikaa. Kielitaitohan kehittyy nimenomaan käyttämällä, ja ehkä uudet tulokkaat ovat alkuun arkoja puhumaan. Sitten myöhemmin tullut pikku hiljaa esiin puutteita työtehtävien osaamisessa. Ehkä kielitaidonkin kanssa totuus pal
Koko lössi ostanut todistuksensa jostain. Kokenut ylihoitaja näkee yhden päivän aikana osaako oikeasti mitään. Ei tarvitse kuin pyytää laittamaan kanyyli kämmenselkään niin huijari jää kiinni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua hämmentää tässä tarinan aikajana. Nämä hoitajat on rekrytoitu Ylen jutun mukaan viime vuoden puolella, ja nyt tehty koeaikapurut. Koeaika voi kuitenkin olla korkeintaan puoli vuotta. Ovatko he siis kuitenkin aloittaneet vasta tänä vuonna?
Ja miten kauan työnantajalla on mennyt tajuta, että eivät osaa suomea tai kielitaito riitä? Pitäisihän ainakin kielitaito tulla esiin ensimmäisenä päivänä.
Tässä oli ongelmaa ilmeisesti sekä kielitaidossa että itse työn osaamisessa. Voin kuvitella tilanteen, jossa kielitaito on heti alkuun jo vaikuttanut heikolta, mutta ajateltu antaa sille aikaa. Kielitaitohan kehittyy nimenomaan käyttämällä, ja ehkä uudet tulokkaat ovat alkuun arkoja puhumaan. Sitten myöhemmin tullut pikku hiljaa esiin puutteita työtehtävien
Koko lössi ostanut todistuksensa jostain. Kokenut ylihoitaja näkee yhden päivän aikana osaako oikeasti mitään. Ei tarvitse kuin pyytää laittamaan kanyyli kämmenselkään niin huijari jää kiinni.
Haluatko sinä koekaniiniksi jonkun kikujun tökittäväksi? Eikös tämä ammattitaito pitäisi todistaa jossain muualla?
Afrikasta työntekijät,koulutetaan Puolassa,töihin Suomeen. Miksi koulutetaan Puolassa?Onko kukaan käynyt tutustumassa mitä siellä Puolassa opetetaan? Ihan eriskummallinen kuvio. MOT aineistoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Näitähän se Satonen kävi kosiskelemassa Vietnamista asti viime talvena, miksei nyt sitten kelpaakaan? Mikä tuon reissun hyöty lopulta oli?
Happy end?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä kielitaidonkin kanssa totuus paljastunut, että eivät olekaan ymmärtäneet kaikkea mihin ovat sanoneet joo.
Yes, yes, I hear what you say.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Afrikasta työntekijät,koulutetaan Puolassa,töihin Suomeen. Miksi koulutetaan Puolassa?Onko kukaan käynyt tutustumassa mitä siellä Puolassa opetetaan? Ihan eriskummallinen kuvio. MOT aineistoa.
Tulee mieleen että saisiko tuo välistä vetäjä firma siitä lisätuloa. Nehän käyttää näitä hyväkseen oikeasti kaikessa. Malliin 10 000 euroa niin saatte takuuvarman koulutuksen Puolassa ja työpaikan Suomesta. Zimbit pääsee läpi, jotta firma saa myytyä työntekijänsä sotealueelle. Tämä on siis mielikuvitusta.
Miten on mahdollista, että rekrytoija ei tiedä henkilön kielitaidon tasoa? Puhuivatko rekryttoijat ollenkaan näiden palkattujen henkilöiden kanssa?
Haluaisin kyllä tietää, miten tässä noin pääsi käymään. Ihan oikeasti haastattelisiko joku näitä irtisanottuja työntekijöitä , kiitos.
Jonkin sortin takuu työntekijällekin pitää antaa palkanmaksajan suunnasta, että ei ihan pidetä ihmisiä heittopusseina
Enpä olisi uskonut suomalaisista työnantajista tätä.
Filippiiniläisetä sairaanhoitajasta tulee Suomessa hoiva-avustaja, lukee TEHYN artikkelissa 20.4.2018
Ja jo eläkkeellä porskuttelevat kilpailutuksen kiihkoisat ylimaakarit naureskelevat tyytyväisinä.
Vierailija kirjoitti:
Hoitoalalle ei oikeasti ole suomalaisia tulijoita. Ihmiset on pakko hoitaa kuitenkin. Ne ulkomaalaiset ovat yleensä hyviä ja ahkeria työntekijöitä, jotka oppii koko ajan lisää kielestä. Yhtenäinen kielitesti olisi kaikille osapuolille hyvä.
Puolen vuosisadan on kansa äänestänyt investoinnista tulevien sukupolvien apuharvennusabortointiin.
Nykyään tuota kansan kuihduttamista haluttaisiin vielä tehostaa antamalla automaattisesti ehkäisyä nuoremmille aikuisillekin ikäluokille sekä ohjaamalla jo koulussa elämän keskittymistä monipuolisiin irstailuvariaatioihin ja vähentämällä siten samalla luonnollisesti elämässä tarvittavien tietojen ja taitojen kehittämistä.
Miksi uutinen tuli vasta tänään julkisuuteen eikä eilen kun itse ministeri Satonen oli A-studiossa vieraana selittelemässä työllistämiskuvioitaan? Olisi saatana saanut tästäkin laittaa päänsä vadille mutta ei, lakaistaan kaikki vaan maton alle ja pilataan Suomi-kuva maailmanlaajuisesti