Lue keskustelun säännöt.
Kotimainen palvelutuottaja rekrytoi lähes kielitaidottomia ja ammattitaidottomia ulkomaisia sairaahoitajia Pohjois-Savon hyvinvointialueelle
15.07.2025 |
Palvelutuottaja otti rahat ja juoksi.
Pohjois-Savon hyvinvointialue on purkanut viime vuonna palkattujen ulkomaalaisten sairaanhoitajien työsopimukset,. Asiasta kertoi ensimmäisenä Savon Sanomat.
Hyvinvointialue perustelee sopimusten purkamista koeajalla sillä, että sairaanhoitajien kielitaidoissa ja työssä vaadittavissa perustaidoissa oli puutteita. Yle on saanut vahvistuksen asialle myös omista lähteistään.
Savon Sanomien mukaan hyvinvointialue vierittää vastuuta epäonnistuneista rekrytoinneista palveluntuottajalle, joka etsi työntekijöitä hyvinvointialueelle.
Hyvinvointialue oli lehden mukaan odottanut, että palveluntarjoaja olisi selvittänyt tarkemmin sairaanhoitajien taitotason. Palveluntuottajan mukaan se on toiminut täysin sopimuksen mukaan.
Kommentit (83)
Vierailija kirjoitti:
Palveluntuottaja? Oliko siis joku henkilöstöfirma .
Eiköhän. Ulkoistettu huonolla sopimuksella rekrytointi jollekin puliveivarille, jooka varmaan tarjosi kilpailutukseen halvimman hinnan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikö kukaan näistä rekrytyypeistä ajattele noita työntekijöitä? Empatia ei kuulu työhönottoonkaan? Heille on luvattu kuut ja maat ja tässä tulos, koeajalla työsuhteen irtisanominen vaikka kyseinen henkilö on varmasti maksanut tänne tulostaan reippaasti yli oman tienestinsä, sitten odottanut saavansa hyvän elämän ja ylläpidon ja kivan työn vanhustenhuollossa. Ja tässä tulos.
Aivan samaa hyväksikäyttöä kuin niiden thaimaalaisten marjanpoimijoiden kanssa.
Miksi Suomen täytyy pilata imagonsa kaikkiin 3. maan valtioihin? Onko kohta enää maata joka luovuttaa kansalaisiaan tänne työskentelemään kun sana orjapiiskuruudesta leviää?
Näille irtisanotuille taisi tulla vain tappiota rahallisesti ja harmia elämään. Mennä nyt maitojunalla takaisin kotiin.
Ja se, että tosiaan maine meni jo sinne Thaimaan suuntaan ja nyt sitten vielä Filippiinien suuntaan. Totta ne kerrasta oppi, että ei näihin suomen työpaikkoihin kannata edes harkita lähteä jatkossa.
Ongelmia vain tulee ja velkaa näille ulkomaalaisille työntekijöille.
Kyllähän olen sitä mieltä, että työnantajan tulee ottaa selvää ennen henkilön palkkaamista, että onko henkilöllä riittävä osaamistaso tehtävään. Voiskohan työnantajat ottaa vastuuta/kustantaa ulkomaalaisten matkakuluihin?
Suomalaisen työnantajan maine luotettavana työnantajana taisi kärsiä nyt kovan kolauksen. Kuka tänne enää haluaa tulla töihin ulkomailta?
Pikatyöntekijöitä ja pikamuotia .... tähän on tultu.
Vierailija kirjoitti:
Siinä on taas rasismi päässyt.kukkimaan, kun perusteetta on ulkomaalaisia taas persut potkineet päähän.
Ei ulkomaalaisuus tee hoitajasta yhtään huonompaa.
Voi olla hyvä hoitaja mutta suomessa täytyy osata puhua ja lukea suomea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On se kauheeta kun ei osaa kieltä eikä ole ammattiin koulutusta niin ollaan tasolla kehitysmaa ja kiusataan potilaita. Kun tiedätte millaista väärin käsitystä tulee ulkomailla kun ei kielet kohtaa ! Potilaat ei tule ymmärretyksi. Vanhukset jää kusivaippaan päiväksi kun arabi tanssittaa vanhuksia kesken työn ja hinkkaa vaimoaan työaikana .
Huovipää muuten liottaa huiviaan lautasella potilaan. Ja potilaan suussa. Ja naamalla. Oikeasti huivit pois ja hiukset pestynä kiinni ponnarille ja tekokynnet pois ! Hyi helvetti hygieniasta mitään älyä. Potilaat kylvetetään ja pidetään puhtaana. Heitä kuunnellaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi tänne raahataan ulkomailta kielitaidottomia hoitajia, kun suomalaisia sairaanhoitajina on työttömänä?
Pelkästään alusastioiden käyttö vaatii koulutusta miten sä kohtelet ihmistä ja kipeitä ihmisiä käsittelet ettei häneen satu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuulostaa absurdilta kuviolta, josta saisi helposti sketsin jos toisenkin tehtyä, mutta valitettavasti aihe on vakava. Tällaista on, kun jokainen osallinen pesee kätensä eikä ole vastuussa mistään ja voi tuon käsipesun jälkeen levittää kätensä todeten, etteu tätä voitu aavistaa ja prosessi on nyt jossain kyllä pettänyt. Veroraha vaihtaa kyllä omistajaa, mutta kalleimman laskun maksavat hoidettavat ja hoitajiksi tänne rekrytoidut (lue huijatut).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua hämmentää tässä tarinan aikajana. Nämä hoitajat on rekrytoitu Ylen jutun mukaan viime vuoden puolella, ja nyt tehty koeaikapurut. Koeaika voi kuitenkin olla korkeintaan puoli vuotta. Ovatko he siis kuitenkin aloittaneet vasta tänä vuonna?
Ja miten kauan työnantajalla on mennyt tajuta, että eivät osaa suomea tai kielitaito riitä? Pitäisihän ainakin kielitaito tulla esiin ensimmäisenä päivänä.
Tässä oli ongelmaa ilmeisesti sekä kielitaidossa että itse työn osaamisessa. Voin kuvitella tilanteen, jossa kielitaito on heti alkuun jo vaikuttanut heikolta, mutta ajateltu antaa sille aikaa. Kielitaitohan kehittyy nimenomaan käyttämällä, ja ehkä uudet tulokkaat ovat alkuun arkoja puhumaan. Sitten myöhemmin tullut pikku hiljaa esiin puutteita työtehtävien osaamisessa. Ehkä kielitaidonkin kanssa totuus paljastunut, että eivät olekaan ymmärtäneet kaikkea mihin ovat sanoneet joo.
Se on kuitenkin erikoista, jos kaikille tehty koeaikapurut yhtenä nippuna. Kyllä työntekijöitä pitäisi kohdella yksilöinä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisen työnantajan maine luotettavana työnantajana taisi kärsiä nyt kovan kolauksen. Kuka tänne enää haluaa tulla töihin ulkomailta?
Hyvä jos ei uskalla. Ei niitä ulkolaisia tänne tarvita, kun omaa koulutettua väkeä on vailla työtä.
Arabit kipsaamassa video YouTube . Ensin luultiin että se on vitsi . Nehän väänsi ihmisen jalkaa luonnottomiin asentoihin ja hosui siinä holtittomasti kuin jalka jäi väärään asentoon kuin väänsivät jalkaa vielä jalkapohjasta kieroon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siinä on taas rasismi päässyt.kukkimaan, kun perusteetta on ulkomaalaisia taas persut potkineet päähän.
Ei ulkomaalaisuus tee hoitajasta yhtään huonompaa.
Voi olla hyvä hoitaja mutta suomessa täytyy osata puhua ja lukea suomea.
Ei ainakaan minun työpaikallani tarvitse. Kirjatakaan ei tarvitse jos kielitaito ei riitä.
Aika naurettavaa mielestäni tuo, että julkisen sektorin toimistocowboyt vierittävät homman yksityisen palvelutuottajan niskoille, vaikka ovat oikeasti itse vastuussa hankkimistaan palveluista.
Meillä jäi hoitajia työttömiksi näiden takia joilla koulutus ja joilla oli työssä saatuja kulumia jäi sauraseläkkeelle mikä on puolet pienempi kuin normi olisi. Oli hoitajien urakka työssä satutettu selkää kuin ranteet kuin niskat ja kaaduttu tai nostettu yksin. Sitten törmättiin tähän virovenäjäturkki tullutta kiusaaja jengiä joilla ei koulutusta mutta joita otettiin ja HARRASTIVAT HIRVEÄÄÄÄÄÄ KIUSAAMISTA TYÖSSÄ . PANETTELU VÄÄRÄT SYYTÖKSET aivan järkyttävää kiusaamista ja moni jäi sairaslomalle heidän takia . Kun työssä pitää jaksaa 8 tuntia plus työmatkat ja jotkut harrastaa sen ajan ilkeyttä niin kuka jaksaa päivästä toiseen? Järkyttävää . Itäsaksasta Puolasta tultiin varastamaan työpaikan pirtut lääkkeet potilaiden korut . Kuka kestää. Thai myymässä seksiä rahasta . EI KUULU MEIDÄN KULTTUURIIN TÄMÄ.
Vierailija kirjoitti:
Palveluntuottaja? Oliko siis joku henkilöstöfirma .
Olisiko peräti joku kokoomusyrittäjä?
Seksiä eläinten kanssa ja rahasta myyntiä näitä " hoitajia" tuli Suomeen. Potilailta puuttuu perusrokotukset jopa hammashoito kuin samoin näiltä " hoitajilta". Syövät potilaan ruokia !!!!!
Huononlaisesti ne hoivattavat saavat heille kuuluvaa ruokaa määrällisesti. Hoivakotiin toimitetaan ruoka hoivattaville ja hoivattavien määrään mitoitettuna.
Hoivakodin vakkariduunari sanoi, että pane vähemmän sitä ruokaa lautaselle näiden hoivattavien lautaselle. Kohta tuli hoitsut katsomaan, että paljonko jäi ja söivät loput ruuat.
Ja miten kauan työnantajalla on mennyt tajuta, että eivät osaa suomea tai kielitaito riitä? Pitäisihän ainakin kielitaito tulla esiin ensimmäisenä päivänä.