Lue keskustelun säännöt.
Kotimainen palvelutuottaja rekrytoi lähes kielitaidottomia ja ammattitaidottomia ulkomaisia sairaahoitajia Pohjois-Savon hyvinvointialueelle
15.07.2025 |
Palvelutuottaja otti rahat ja juoksi.
Pohjois-Savon hyvinvointialue on purkanut viime vuonna palkattujen ulkomaalaisten sairaanhoitajien työsopimukset,. Asiasta kertoi ensimmäisenä Savon Sanomat.
Hyvinvointialue perustelee sopimusten purkamista koeajalla sillä, että sairaanhoitajien kielitaidoissa ja työssä vaadittavissa perustaidoissa oli puutteita. Yle on saanut vahvistuksen asialle myös omista lähteistään.
Savon Sanomien mukaan hyvinvointialue vierittää vastuuta epäonnistuneista rekrytoinneista palveluntuottajalle, joka etsi työntekijöitä hyvinvointialueelle.
Hyvinvointialue oli lehden mukaan odottanut, että palveluntarjoaja olisi selvittänyt tarkemmin sairaanhoitajien taitotason. Palveluntuottajan mukaan se on toiminut täysin sopimuksen mukaan.
Kommentit (83)
Vierailija kirjoitti:
Vuonna 2023 Suomen sosiaaliturvamenot olivat 87 miljardia euroa. Menot kasvoivat reaalisesti kaksi prosenttia edellisvuodesta. Asukasta kohden laskettuna sosiaaliturvamenot olivat 15 580 euroa. Paljonko veronmaksajien selkäranka vielä kestää sotemenojen korotuksia?
Riippuu paljonko yksityiset hoivakodit haluavat voittoa. Vanhuksia pidetään ylipitkään hengissä, tosin paskoissa oloissa, jotta olisi väkeä, joita makuuttaa vaipoissa. Ja tämä kaikki siksi, että hoivafirmojen osakkeenomistajien ei tarvitse vaivautua mihinkään, ja että voivat ostella ihania käsilaukkuja. Mulkut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Halvalla ei saa hyvää ja pätevää.
Ei ihan noinkaan mene. Yksityisestä sektorista en tiedä, mutta jos palkataan julkiselle niin meillä on KVTES jonka palkkataulukoiden mukaan on palkanmaksu. Alittaa ei voi. Eli toki palkka lähtee alimmalta tasolta, mutta sama se on kuin suomalaisella vasta-aloittelevalla hoitajalla. Mitään halpatyövoimaa ei voi julkisella käyttää. Sama koskee ensihoito- ja pelastustoimintaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siinä on taas rasismi päässyt.kukkimaan, kun perusteetta on ulkomaalaisia taas persut potkineet päähän.
Ei ulkomaalaisuus tee hoitajasta yhtään huonompaa.
Ei tee huonompaa, mutta kielitaidon pitäisi olla sellainen, että pystyy ainakin keskustelemaan, noudattamaan ohjeita ja kirjaamaan.
Pitää ymmärtää esimiehen, kollegoiden ja potilaiden puhetta. On huomionarvoista, että osa ihmisistä ei ole tottunut puhumaan asioista vieraskielisten kanssa. Ei ymmärretä hidastaa puhetta tai puhua kirjakieltä tai ainakin selvää kieltä. Ei pidä käyttää "vitsikkäistä" tai muita puhetyylejä, jotka ovat käsittämättömiä ulkomaalaiselle puhekumppanille. On kokemusta entiseltä työpaikalta, jossa työkaveri ymmärsi opetustilanteessa kerrotun asian väärin. Hän oli puhunut suomea lapsuudenkodissaan toisessa maassa, mutta kotikieli on usein rajallista ja jotkut nyanssit ym olivat jääneet vieraiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kilpailutuksessa kumppaneiksi valittiin kolme palveluntuottajaa: Barona Oy, Healthcare Staffing Solutions Oy (HSS) ja Henkilöstöpalvelu Silkkitie Oy.
"Alunperin filippiineiltä alkanut toiminta on laajentunut myös afrikkaan"
"This week, our CEO, Elisa Vepsäläinen, is part of Arto Satonen's (Finnish Minister of Employment) delegation to the Philippines, focusing on advancing international recruitment."
https://www.instagram.com/silkroadwm/p/DE4PKvxOKzu/
Kenelläkään ei hälytyskellot soi, kun silkroad oli myös ulkolainen nettihuumekauppa? Kenelläkään?
Vierailija kirjoitti:
Kuinka vassari ei ole vielä tullut lässyttämään rasismista? Tässä taannoin oli keskustelu lääkärien huonosta suomen osaamisesta ja huolissaan olevat leimattiin nassepersurasseiksi.
Jo vuosia Suomessa on ollut lääkäreitä joiden kielitaito ja kulttuurin ymmärrys ei riitä lääkärin toimeen. Heidän kanssaan on "ilo" asioida kun he eivät ymmärrä mikä potilasta vaivaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Halvalla ei saa hyvää ja pätevää.
Määrä korvaa laadun.
t. hyvin moni suomalainen työnantaja
Vierailija kirjoitti:
Tässä juttu vain puolen vuoden takaa, miksi tämä tuntuu taas hölmöläisten peiton jatkamiselta?
Takuulla ainakin osa noista tulijoista on näitä ammatti- ja kielitaidottomia joiden työsopimus purettiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jee, tätä on globalismi !!!
Kaikki vaan paskaksi ja rahat eliitille. Haistakaa paska.
Vierailija kirjoitti:
Siinä on taas rasismi päässyt.kukkimaan, kun perusteetta on ulkomaalaisia taas persut potkineet päähän.
Ei ulkomaalaisuus tee hoitajasta yhtään huonompaa.
öyh öyh öyh
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Afrikasta rekrytoitujen ja Puolassa koulutuksen saaneiden sairaanhoitajien ammattitaito todettiin riittämättömäksi. Näin oli uutisartikkelissa. Ihmetyttää, minkä takia rekrytoidaan ulkomailta, kun olisi suomalaisia, ammattitaitoisia, ahkeria ja kokeneita sairaanhoitajia työttömänä. Ulkomailta Suomeen töihin tulevien hoitajien on tärkeää puhua ja käyttää aktiivisesti suomen kieltä. Lisäksi Suomessa arvostetaan ahkeruutta ja ammattitaidon kehittämistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siinä on taas rasismi päässyt.kukkimaan, kun perusteetta on ulkomaalaisia taas persut potkineet päähän.
Ei ulkomaalaisuus tee hoitajasta yhtään huonompaa.
Kyllä tekee, jos hoitaja ei osaa kieltä riittävästi ja ei osaa muutenkaan tehdä töitään
Hoitajan työssä pitää osata todella hyvin potilaan kieltä eli täällä useimmiten suomea. Tunnen monia ulkomailta tulleita, jotka eivät vielä 20 vuoden maassa olon jälkeenkään eivät kieltä tarvittavasti osaa, tulevat kyllä kaupassa toimeen välttävästi ja monissa muissakin asioissa. Eikö meidän päättäjillä ole minkäänlaista maalaisjärkeä enää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minkälaiset pätevyydet ja kielitestit Pohjois-Savon sote oli edellyttänyt? Olivatko tarkkaan määritelleet, mitkä ehdot tulee täyttää ja miten ne tarkistetaan? Mikä oli tilaajan vastuu?
Ei mitään väliä. Tässä ei ole kyse mistään marjojen kerääjistä vaan sairaanhoitajista joiden vastuulla monen ihmisen terveys on. Epäpätevä ja kielitaidoton on epäpätevä ja kielitaidoton vaikka kuinka hämmästelisit.
Eikö kukaan näistä rekrytyypeistä ajattele noita työntekijöitä? Empatia ei kuulu työhönottoonkaan? Heille on luvattu kuut ja maat ja tässä tulos, koeajalla työsuhteen irtisanominen vaikka kyseinen henkilö on varmasti maksanut tänne tulostaan reippaasti yli oman tienestinsä, sitten odottanut saavansa hyvän elämän ja ylläpidon ja kivan työn vanhustenhuollossa. Ja tässä tulos.
Aivan samaa hyväksikäyttöä kuin niiden thaimaalaisten marjanpoimijoiden kanssa.
Miksi Suomen täytyy pilata imagonsa kaikkiin 3. maan valtioihin? Onko kohta enää maata joka luovuttaa kansalaisiaan tänne työskentelemään kun sana orjapiiskuruudesta leviää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja syy miksi suomalainen ammattitaitoinen hoitaja ei kelpaa...?
Liian kallis ja häntä on paljon vaikeampi huijata koska hän osaa kieltä ja ymmärtää ainakin jonkin verran Suomen lakia.
BBI Finland Oy. Ilmeisesti afrikkalaisten todistukset ovat olleet nigerialaisia. Tosin ihmettelen jos siellä oli vielä puolalaisiakin mukana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja syy miksi suomalainen ammattitaitoinen hoitaja ei kelpaa...?
Voi kuule. Meillekin palkattaisiin välittömästi kolme suomalaista hoitajaa, mutta kun ei heitä vaan ole. Ei ole ollut enää pariin vuoteen.
Enpä muuten usko pätkääkään tuota.
Hirvee himo siivousalallakin palkata kielitaidottomia tekemään töitä. Jotkut ei osaa edes välttävästi englantia. Monista enemmän haittaa kuin hyötyä ja saa vetää kuin kivirekeä perässä, pieni osa taas osaa tehdä eikä tarvitse neuvoa,silti kielellisiä haasteita osittain.
Mua hämmentää tässä tarinan aikajana. Nämä hoitajat on rekrytoitu Ylen jutun mukaan viime vuoden puolella, ja nyt tehty koeaikapurut. Koeaika voi kuitenkin olla korkeintaan puoli vuotta. Ovatko he siis kuitenkin aloittaneet vasta tänä vuonna?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kilpailutuksessa kumppaneiksi valittiin kolme palveluntuottajaa: Barona Oy, Healthcare Staffing Solutions Oy (HSS) ja Henkilöstöpalvelu Silkkitie Oy.
Tuollainen nimi kuin HealhcareStaffingSolutions Oy saa jo karvat pystyyn.
Mehiläisen tytäryhtiö.
Voi kuule. Meillekin palkattaisiin välittömästi kolme suomalaista hoitajaa, mutta kun ei heitä vaan ole. Ei ole ollut enää pariin vuoteen.