Lue keskustelun säännöt.
Voiko vuorotyössä olla laillisesti niinkin surkeita pätkäyövuoroja kuin klo 24-06?
08.07.2025 |
Vaivaisen kuuden työtunnin takia joutuu valvomaan koko yön! Eikö yövuorot yleensä pitäisi olla jotain klo 21-09?
Kommentit (7)
Joo, jää kotiin vaan. Anna työ sellaiselle joka haluaa tehdä töitä ja on nyt työtön
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuohon yölisät päälle.
Esimerkiksi kaupan alalla iltalisä ja yölisä on samansuuruiset. Eli ihan saman rahan saisi, jos työvuoro olisi vaikka 18-24. Mikä nyt olisi huomattavasti vähemmän kuormittava vuoro.
Eikai missään yötyössä työt kestä 09 asti? Mulla on yövuoro 20.50-07.30. Sairaanhoitaja hyvinvointialueella.
En suostuisi työskentelemään monivuoron työpaikoissa. Tutkimukset ovat osoittaneet jo pitkän aikaa, että ovat terveydelle terveyspommi. Unihäiriöt ovat yleisiä, sekä altistaa uniapneaan. Verenpaine ja verensokeri on tutkimuksen mukaan korkeampi, kuin päivätyöläisellä. Työntekijän onnellisuuspisteet alhaisempia, kuin muilla päivätyöntekijöillä. Haittaa perheellistä työntekijää sosiaalisesti, estää työvuorojen suorittamista. Monivuorotyöt ovat työnantajan keksintöjä jakaa työntekijät osiin ja laiskuutta investoida työtiloihin, mihin voisi jakaa 2 työvuoroa esim. päivävuoroon. Säästyisi vuorolisäpalkoissa. Työntekijät kokisi laadukkaampaa työelämään. Sitten samaan henkeen yritykset moittii vuorolisän palkkoja? Teollisuus voi ottaa käyttöön uusia uudistuksia, jos vain viitsivät. Kaiken kirjoittamani pulman vuoksi en ole edm. liiketalouden palveluksessa, kuin pakon edessä.
Itellä oli yhdellä aiemmalla työpaikalla aluksi yövuoro 23-07. Oli aika pöljää aloittaa työt tuohon aikaan. Myöhemmin yövuoron pituudeksi vakiitui 20-07.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En suostuisi työskentelemään monivuoron työpaikoissa. Tutkimukset ovat osoittaneet jo pitkän aikaa, että ovat terveydelle terveyspommi. Unihäiriöt ovat yleisiä, sekä altistaa uniapneaan. Verenpaine ja verensokeri on tutkimuksen mukaan korkeampi, kuin päivätyöläisellä. Työntekijän onnellisuuspisteet alhaisempia, kuin muilla päivätyöntekijöillä. Haittaa perheellistä työntekijää sosiaalisesti, estää työvuorojen suorittamista. Monivuorotyöt ovat työnantajan keksintöjä jakaa työntekijät osiin ja laiskuutta investoida työtiloihin, mihin voisi jakaa 2 työvuoroa esim. päivävuoroon. Säästyisi vuorolisäpalkoissa. Työntekijät kokisi laadukkaampaa työelämään. Sitten samaan henkeen yritykset moittii vuorolisän palkkoja? Teollisuus voi ottaa käyttöön uusia uudistuksia, jos vain viitsivät. Kaiken kirjoittamani pulman vuoksi en ole edm. liiketalouden palveluksessa, kuin pakon edessä.
Tietty se ois ihanaa, kun kaikki hommat voisikin hoitaa max. 2-vuorotyönä. Omaa työtäni ei voinut hoitaa, koska palvelu oli myyty asiakkaille 24/7/365. Kyse oli it-alan tehtävistä, jota tehtiin 3-vuorotyönä. On olemassa kriittisiä järjestelmiä, joiden häiriöt pitää ottaa hoitoon vaikka keskellä yötä.
Tuohon yölisät päälle.