Lue keskustelun säännöt.
Miksi kunnilla on nuiva asenne työntekijöihin
30.06.2025 |
Mistä työntekijöitä oikein syytetään kunnissa kun se asenne on niin kireä? Yrityksissä ollaan huomattavasti ymmärtäväisempiä työntekijöitä kohtaan ja nähdään työntekijä yrityksen voimavarana. Työpaikkoja ei ole olemassa ilman työntekijöitä.
Kommentit (4)
Ensi vuonna voidaan irtisanoa alisuoriutumisen perusteella ja se on saanut kunnan työntekijöiden hermot kireälle jo nyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ensi vuonna voidaan irtisanoa alisuoriutumisen perusteella ja se on saanut kunnan työntekijöiden hermot kireälle jo nyt.
Kyllä kunnissa on YT-neuvotteluja siinä missä yksityiselläkin. Juurihan uutisoitiin, että Tamperekin aloittaa YT-neuvottelut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ensi vuonna voidaan irtisanoa alisuoriutumisen perusteella ja se on saanut kunnan työntekijöiden hermot kireälle jo nyt.
Kyllä kunnissa on YT-neuvotteluja siinä missä yksityiselläkin. Juurihan uutisoitiin, että Tamperekin aloittaa YT-neuvottelut.
Niin NYT viimeaikaisen politiikan myötä yksi kunta on ilmoittanut yt-eistä kun aikaisemmin se oli taattu eläkevirka
Mitä ihmettä selität? Kunnilla harvoin on yt-neuvotteluja vaan siellä antaa kaikenlaisten hiippareiden olla suojatyöpaikoissaan vaikka hommat loppuisivat kun taas yksityiseltä sektorilta lentää heti pihalle jos tulos sakkaa