Huomasin muutama päivä sitten nettikommentin, jossa ehdotettiin, että sairastunut työntekijä näyttäisi kuumemittaria etäyhteydellä.
Se liittyi siihen, kun oli uutisia terveenä saikuttavista. Anteeksi vain, mutta missä maailmassa tuollainen kommentoija elää? Iän kaiken ovat kuumeettomat ihmiset huijanneet kuumemittarin näyttämään kuumetta. Sitä osaa tehdä jopa lapset.
Eli mukisematta vaan hakemaan se saikkutodistus työterveydestä tai lääkäristä.
Kommentit (42)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja jos on mahatauti, pitääkö lähettää pomolle kuva (tai mieluiten video) ripulipaskasta ja/tai oksennuksesta?
Armeijassa oli aikoinaan lääkäri, joka työnsi sormensa varusmiehen takapuoleen, jos varusmies valitti ripulia. Halusi varmistaa, puhuuko varusmies totta vai valehteleeko.
Voi niitä aikoja kun homot toteuttivat riettaita fantasioitaan suljettujen ovien takana eivätkä kadulla...
Oliskin fantasia, mutta on valitettavasti totta.
Vierailija kirjoitti:
Ei voi huijata, jos pitää videoida mittaus.
Hyvin onnistui intissäkin vaikka lääkintämies valvoi mittausta.
Toinen mittari kuumelukemalla valmiina ja vaihdoin vain mittarit keskenään.
Mene toki hassu. Ei sinun tarvitse täällä lupia kysellä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja jos on mahatauti, pitääkö lähettää pomolle kuva (tai mieluiten video) ripulipaskasta ja/tai oksennuksesta?
Armeijassa oli aikoinaan lääkäri, joka työnsi sormensa varusmiehen takapuoleen, jos varusmies valitti ripulia. Halusi varmistaa, puhuuko varusmies totta vai valehteleeko.
Voi niitä aikoja kun homot toteuttivat riettaita fantasioitaan suljettujen ovien takana eivätkä kadulla...
Oliskin fantasia, mutta on valitettavasti totta.
Kuule. Lääkäri toteutti omia fantasioitaan. Vai luuletko, että tuo oli yleinen tapa?
Mä oon ollut aikuisiällä tietääkseni kaksi kertaa kuumeessa. Toisella kerralla oli malaria ja toisella hammasytimen tulehdus. Sairaana olen kyllä ollut useammin.
miksi haette saikkua sanoutukaa irti jos ei työ kiinnosta.
Vierailija kirjoitti:
Ja jos on mahatauti, pitääkö lähettää pomolle kuva (tai mieluiten video) ripulipaskasta ja/tai oksennuksesta?
Parempi käydä paikan päällä tekemässä ne pomon toimistoon jos ei oma ilmoitus kelpaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja jos on mahatauti, pitääkö lähettää pomolle kuva (tai mieluiten video) ripulipaskasta ja/tai oksennuksesta?
Parempi käydä paikan päällä tekemässä ne pomon toimistoon jos ei oma ilmoitus kelpaa.
Pomokin on sermittömässä avokonttorissa. 💩
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja jos on mahatauti, pitääkö lähettää pomolle kuva (tai mieluiten video) ripulipaskasta ja/tai oksennuksesta?
Parempi käydä paikan päällä tekemässä ne pomon toimistoon jos ei oma ilmoitus kelpaa.
Pomokin on sermittömässä avokonttorissa. 💩
Aina parempi. Ei tule jupinoita miksi tuokin sai sairaslomaa.
Minä olen ollut pariin otteeseen kuumeessa töissä. Ei olisi kannattanut. Tauti pitkittyi ja olin tehnyt niin paljon virheitä, että myöhemmin niiden korjaamiseen meni aikaa.
Miksi aikuisten ihmisten pitää todistella muille asioitaan jatkuvasti ja terveyttään. Eikö se ole epänormaalia. Kuin lapsia tai vankeja kohdellaan. Olisiko aika herätä. Jos on kipeä niin on kipeä tai olkoot olematta, vaikka palkattomalla tai muu raha. Miksi systeemi on tehty kontrolloivaksi. Luulisi että tuuraajia voi olla jos systeemi on erilainen ja tuuraaja saisi pitemmältä ajalta palkan vaikka kaksi viikkoa, tai miten haluaa.
Ja ajattelee, että tätä suoppaa vielä julkaistettaan. Jiku tekee itsensä todelka naurunalaiseksi.
Meillä pomo sanoo, että kuume ei ole mikään mittari. Jos vointi on todella kipeä ja estää työnteon, saikkua on syytä antaa ilman mitattavaa kuumetta. Voin olla todella flunssainen ja räkäinen mutta kuume ei nouse, 37 astetta kaataa jo sänkyyn.
Vierailija kirjoitti:
Ja jos on mahatauti, pitääkö lähettää pomolle kuva (tai mieluiten video) ripulipaskasta ja/tai oksennuksesta?
Ei riitä kuva. Sehän voisi olla kenen tahansa Yrjö. Pitää olla video oksentamisesta/ ripuloinnista.
Vierailija kirjoitti:
Miksi aikuisten ihmisten pitää todistella muille asioitaan jatkuvasti ja terveyttään. Eikö se ole epänormaalia. Kuin lapsia tai vankeja kohdellaan. Olisiko aika herätä. Jos on kipeä niin on kipeä tai olkoot olematta, vaikka palkattomalla tai muu raha. Miksi systeemi on tehty kontrolloivaksi. Luulisi että tuuraajia voi olla jos systeemi on erilainen ja tuuraaja saisi pitemmältä ajalta palkan vaikka kaksi viikkoa, tai miten haluaa.
Niinpä. Ja miksei rahaa tähän voisi ottaa seinästä? Ja miksi pitää todistella sairauttaan? Eihän kukaan ole terveenä saikulla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitäs me muut, joille ei kuume nouse ikinä. Itsellä ollut kunnon räkätauteja läpi aikuisiän, mutta kuume ei nouse. Lapsena ollut viimeksi kuumetta, ja ikää jo 50v. Ihan yhtä kurja olo on flunssassa, ilman sitä kuumettakin. Koronakin meni ilman kuumetta.
Silloin et ole kipeä ja voit tehdä töitä.
Taudit myös tarttuu muihin vain silloin kun on kuumetta. Kuka muka ei tiedä tätä.
En ymmärrä näitä huijaajia. Mulla on jo huono omatunto jos oikeasti on sairaana ja joutuu olemaan pois. Nyt iski kesäflunssa päälle, ja kuume seilaa..poden jo valmiiksi huonoa omaatuntoa, että huomenna on pakko olla pois, ja muut joutuu tekemään minunkin hommat. Tiedän, että meidänkin työpaikalla on niitä, jotka ovat vähemmästäkin pois. No en tiedä, enkä olen tyhmä..
Töitäkin on erilaisia, se nyt vaan on fakta, että flunssaisen kuuloinen "räkänokka" saa ainakin minut välittömästi poistumaan esim. kahvioista/ravintolasta ymv. Sen sijaan "sähköposteihin vastaamista" (etänä) voinee tehdä nuhaisenakin. Postinjakaja tarvitsee saikkua jos nilkka on pahasti venähtänyt tmv. monia toimistotöitä pystyy 'nilkuttaenkin' tekemään jne.
Mutta se mikä jokaisen työnantajan olisi fiksua muistaa, on kokonaisvaikutus jos yhden tarttuvan tautitapauksen päästää (tai jopa pakottaa) töihin:
1hlö vaikka pari päivää "liian" pitkään saikulla --> menettää hänen työpanoksensa
Vs.
1hlö tulee työpaikalle, tarttuttaa pari työkaveria yksikössään, jotka palavereissaan tartuttavat vielä pari muuta kumpainenkin --> menetetään 4hlö:n työpanos sairastuneen lisäksi, +vielä mahdollisesti enemmänkin, jos jollain noista tartunnan saneista lapsia, joita jäävät vielä oman sairauden jälkeen kotiin hoitamaan.
On fiksua antaa ihmisten hoitaa taudit kunnolla pois, isossa kuvassa se säästää!
Ja ohiksena vielä se, että jos on 'feikkisaikuttajia', työnantajalla on mahdollisuus (jopa velvollisuus!) jo nyt puuttua asiaan. Silloin on mahdollista esim. se, ettei salkkua saa omalla ilmoituksella (vaikka muut saavat) ja työterveydestä voidaan osoittaa yksi hoitaja/lääkäri mitä kautta kaikkimsaikut menee (ei siis itsevaliten kelle tahansa voi varata aikaa,)
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi huijata, jos pitää videoida mittaus.
Voipas. Lämpögeeliä vaan kainaloon tai sellainen kivunlievitykseen tarkoitettu lämpöpakkaus. Sitten tuikkaa kuukemittarin puseron kaula-aukosta kainaloon.
Lämpö pitää mitata peräsuolesta jos meinaa saada luotettavan lukeman.
Voi niitä aikoja kun homot toteuttivat riettaita fantasioitaan suljettujen ovien takana eivätkä kadulla...