Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Voiko kesälomalla käydä työterveydessä? Vai pitääkö lomalla käyttää julkista puolta?

Vierailija
16.06.2025 |

Saako mennä työterveyteen? Jos siis on joku sellainen vaiva ollut jo pitkään eikä lomalevolla mene ohi niin sitä pitäisi tutkia tai saada lähete eteenpäin.

Kommentit (9)

Vierailija
1/9 |
16.06.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Riippuu ihan täysin siitä sinun työnantajasi työterveyshuollon kanssa tekemästä sopimuksesta. Ei me täällä tiedetä kaikkien yritysten työterveyssopimusten sisältöä.

Vierailija
2/9 |
16.06.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei aavistustakaan. Minulla ei ole varaa käydä missään.

Köyhä

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/9 |
16.06.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä, lomalla voi käydä työterveydessä. Samoin esim. työnantajan ottama vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja siihen mahdollisesti liittyvät terveyspalvelut on voimassa loman jalla.

Vierailija
4/9 |
16.06.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä, totta kai työterveyspalvelut on käytettävissä myös lomalla. 

- HR-täti

Vierailija
5/9 |
16.06.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Soita sinne ja kysy

 

Vierailija
6/9 |
16.06.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ihan kiinni siitä, millainen sopimus työnantajalla on työterveyden kanssa. Meillä saa käydä vain työstä johtuvien sairauksien takia, joten työterveys laskuttaisi käynnin asiakkaalta itseltään eikä työnantajalta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/9 |
16.06.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Riippuu ihan täysin siitä sinun työnantajasi työterveyshuollon kanssa tekemästä sopimuksesta. Ei me täällä tiedetä kaikkien yritysten työterveyssopimusten sisältöä.

Ei riipu. Työterveys kuuluu työsuhteeseen ja työsuhde ei katkea lomalla. Joten on voimassa lomallakin.

 

Vierailija
8/9 |
16.06.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tottakai, mistä muualta sitä saikkua haetaan loman siirtämiseen loman alettua jos ei työterveydestä?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/9 |
16.06.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Riippuu ihan täysin siitä sinun työnantajasi työterveyshuollon kanssa tekemästä sopimuksesta. Ei me täällä tiedetä kaikkien yritysten työterveyssopimusten sisältöä.

Ei riipu. Työterveys kuuluu työsuhteeseen ja työsuhde ei katkea lomalla. Joten on voimassa lomallakin.

 

Mistä sinä tiedät ap:n työnantajan työterveyssopimuksen sisällön? Sopimus on voimassa lomalla, mutta jos työterveyteen voi mennä vain työperäisten sairauksien perusteella, muuten maksaa itse, niin kannattaako lomalla mennä näyttämään lomalla auringonpolttamaa naamaa?