Lue keskustelun säännöt.
Onko kaupan alalla laillista laatia työvuorolista niin, että klo 22:30 päättyvän iltavuoron jälkeen aamuvuoro alkaa klo 6?
05.06.2025 |
Kun tuohon laittaa työmatkat kotiin ja huonot julkisen liikenteen yhteydet noihin aikoihin, kotona nukkumiseen jää vain n. 4 tuntia.
Kommentit (28)
En tiedä alan TES iä,mutta yleisesti kahdeksan tunnin väli pitäisi olla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On, vähintään yhdeksän tuntia lepoa vaaditaan siihen ei lasketa työmatkoja jotka ovat omaa aikaa.
Toisin sanoen ei ole, koska kyseisten vuorojen väliin ei jää 9 tuntia.
Ei ole laillista. Tosin tietoni on parin vuoden takaa, en tiedä mitä muutoksia Arde ja nimimerkki riikka ovat tehneet?
Vierailija kirjoitti:
En tiedä alan TES iä,mutta yleisesti kahdeksan tunnin väli pitäisi olla.
Roiskit vaan musta tuntuu juttuja
Vierailija kirjoitti:
En tiedä alan TES iä,mutta yleisesti kahdeksan tunnin väli pitäisi olla.
Voiko 8 tuntia oikeasti olla jokin yleinen sallittu lepoaika kahden työpäivän välillä? Kuulostaa täysin riittämättömältä. Samoin kuin jonkun mainitsema 9 tuntia. Etenkin jos tuollaisia vuoroja voi laittaa useita peräkkäin, niin siinähän jää monta yötä nukkumatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Käsittääkseni tuollaiseen vaaditaan työntekijän suostumus. Eli ei ole laiton, jos työntekijä suostuu.
Lepoaika, joka pitää jäädä työvuorojen väliin, on tosi pieni. Ja se lepoaika saa olla myös yöaika. Myös hoitoalalla on sen takia usein vuorot niin, että iltavuoron jälkeen pitää mennä heti seuraavana aamuna aamuvuoroon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On, vähintään yhdeksän tuntia lepoa vaaditaan siihen ei lasketa työmatkoja jotka ovat omaa aikaa.
Toisin sanoen ei ole, koska kyseisten vuorojen väliin ei jää 9 tuntia.
Kenenkään työmatkoja ei huomioida lepoajoissa, ne eivät ole mitään työaikaan kuuluvia. Se on ihan oma päänvaiva, jos työmatkat vie aikaa paljon.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole laillista. Tosin tietoni on parin vuoden takaa, en tiedä mitä muutoksia Arde ja nimimerkki riikka ovat tehneet?
PAM JA RÖLLI tietänee mitä on sopinut,minä sovin kauppiaan kanssa itse
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Super-liitto (hoitoala):
Pääsääntöisesti työntekijällä on oltava 11 tunnin vuorokausilepo: jos työvuoro päättyy kello 21, voi seuraava vuoro alkaa seuraavana aamuna kello 8.
En tiedä alan TES iä,mutta yleisesti kahdeksan tunnin väli pitäisi olla.
Roiskit vaan musta tuntuu juttuja.
Aivan!!! V.tuttaa nää vastaajat, jotka eivät vastaa kysymykseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole laillista. Tosin tietoni on parin vuoden takaa, en tiedä mitä muutoksia Arde ja nimimerkki riikka ovat tehneet?
PAM JA RÖLLI tietänee mitä on sopinut,minä sovin kauppiaan kanssa itse
Sorry RÖNNISÄLLI
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On, vähintään yhdeksän tuntia lepoa vaaditaan siihen ei lasketa työmatkoja jotka ovat omaa aikaa.
Toisin sanoen ei ole, koska kyseisten vuorojen väliin ei jää 9 tuntia.
Kenenkään työmatkoja ei huomioida lepoajoissa, ne eivät ole mitään työaikaan kuuluvia. Se on ihan oma päänvaiva, jos työmatkat vie aikaa paljon.
Sanoit, että vuorojen väliin pitää jäädä vähintään 9 tuntia. Ilmeisesti et osaa laskea, sillä klo 22:30 päättyvän ja klo 6:00 alkavan työvuoron väliin jää ainoastaan 7 ja puoli tuntia. Tarkennettavia vielä, että 7,5 tuntia on 1,5 tuntia vähemmän kuin mainitsemasi 9 tuntia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tessistä löytyy tuo tieto alle minuutissa.
Vuorokausilepo pitää olla 11h, työtekijän kanssa voidaan sopia 9h tunnin vuorokausilevosta ja korkeintaan kertaluonteisesti erikseen sopimalla 7h.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On, vähintään yhdeksän tuntia lepoa vaaditaan siihen ei lasketa työmatkoja jotka ovat omaa aikaa.
Toisin sanoen ei ole, koska kyseisten vuorojen väliin ei jää 9 tuntia.
Kenenkään työmatkoja ei huomioida lepoajoissa, ne eivät ole mitään työaikaan kuuluvia. Se on ihan oma päänvaiva, jos työmatkat vie aikaa paljon.
Sanoit, että vuorojen väliin pitää jäädä vähintään 9 tuntia. Ilmeisesti et osaa laskea, sillä klo 22:30 päättyvän ja klo 6:00 alkavan työvuoron väliin jää ainoastaan 7 ja puoli tuntia. Tarkennettavia vielä, että 7,5 tuntia on 1,5 tuntia vähemmän kuin mainitsemasi 9 tuntia.
* tarkennettakoon
Kyllä tuollekkin paikalle on tulijoita ketkä ei uikuta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On, vähintään yhdeksän tuntia lepoa vaaditaan siihen ei lasketa työmatkoja jotka ovat omaa aikaa.
Toisin sanoen ei ole, koska kyseisten vuorojen väliin ei jää 9 tuntia.
Kenenkään työmatkoja ei huomioida lepoajoissa, ne eivät ole mitään työaikaan kuuluvia. Se on ihan oma päänvaiva, jos työmatkat vie aikaa paljon.
Sanoit, että vuorojen väliin pitää jäädä vähintään 9 tuntia. Ilmeisesti et osaa laskea, sillä klo 22:30 päättyvän ja klo 6:00 alkavan työvuoron väliin jää ainoastaan 7 ja puoli tuntia. Tarkennettavia vielä, että 7,5 tuntia on 1,5 tuntia vähemmän kuin mainitsemasi 9 tuntia.
En ole laskenut mitään, enkä ole sanonut tunneista mitään kommentissani, koska ei tarvitse, koska kenenkään työmatkoja ei huomioida lepoajassa, oli työmatka lyhyt tai pitkä.
Jos on laikaa vievä, pitkä työmatka, se ei ole työlainsäädännön ja työnantajan ongelma, vaan työntekijän oma ongelma, että asuu niin kaukana työpaikastaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On, vähintään yhdeksän tuntia lepoa vaaditaan siihen ei lasketa työmatkoja jotka ovat omaa aikaa.
Toisin sanoen ei ole, koska kyseisten vuorojen väliin ei jää 9 tuntia.
Kenenkään työmatkoja ei huomioida lepoajoissa, ne eivät ole mitään työaikaan kuuluvia. Se on ihan oma päänvaiva, jos työmatkat vie aikaa paljon.
Sanoit, että vuorojen väliin pitää jäädä vähintään 9 tuntia. Ilmeisesti et osaa laskea, sillä klo 22:30 päättyvän ja klo 6:00 alkavan työvuoron väliin jää ainoastaan 7 ja puoli tuntia. Tarkennettavia vielä, että 7,5 tuntia on 1,5 tuntia vähemmän kuin mainitsemasi 9 tuntia.
Pääsääntönä vuorokausilevossa on, että työntekijälle on annettava jokaisen työvuoron alkamista seuraavan 24 tunnin aikana vähintään 11 tunnin pituinen keskeytymätön vuorokausilepo. Jaksotyössä vuorokausilepo saadaan lyhentää 9 tuntiin työn järjestelyihin liittyvistä syistä. Liukuvassa työajassa tai joustotyöaikaa käytettäessä vuorokausilepo voidaan työntekijän aloitteesta lyhentää seitsemään tuntiin.
Tilapäinen 7 tuntia
Vuorokausilevon tilapäisestä lyhentämisestä seitsemään tuntiin voidaan sopia työn tarkoituksenmukaisen järjestelyn sitä edellyttäessä, kun työntekijä siihen suostuu.
tyosuojelu.fi
On, vähintään yhdeksän tuntia lepoa vaaditaan siihen ei lasketa työmatkoja jotka ovat omaa aikaa.