Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Liukuva työaika
21.03.2007 |
Mitä mieltä, jos uudella työpaikallani on liukuva työaika (pakko olla läsnä klo.9-15) niin kehtaanko heti alusta alkaen tehdä klo.7-15 ja lähteä lapseni luokse kotiin?
Meinaan vain, että pidetäänkö aikaisin lähtiöitä huonon työmoraalin omaavina?
Kommentit (6)
ja niin tekee mieheni myös, jolla siis on liukuva työaika. Mulla ei oo.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ne joilla on vaikeuksia ehtiä töihin yhdeksään mennessä lähtevät sitten viiden kieppeillä.
Teen vielä joka päivä vähintään puoli tuntia sisään, jotta voin helpommin hoitaa lasten neuvola yms. käynnit. Miten niin aikaisin tulevalla olisi alhainen työmoraali? Paremminkin korkea, kun tulee aikaisin ja haluaa hoitaa hommansa. Kai teillä jokin kellokortti on, josta näkee milloin olet töihin tullut?
ja automaattisesti laskee työtunnit. Mietin vain, että kyseessä uusi työ. Jotenkin vaan mulle on tullut pelko siitä, että ihmiset paheksuu, jos häippään jo kolmen jälkeen, vaikka olisin tullut seitsemäksi. Mutta tämä mahdollistaisi äidille aikaa olla lapsen kanssa ja se on tärkeintä
ap
Meilläkin on liukuva työaika ja esim. kokoukset on järjestetty liukuman sisään. Ei aloiteta ennen yhdeksää (käytännössä ennen puolkymmentä) eikä venytetä kolmen jälkeen.
Koulutus ja matkapäivinä sitten joustan, onneksi niitä on harvoin.
Alue: Aihe vapaa
Kyllä kuka tahansa täysijärkinen huomaa, että tulet aikaisin töihin. Tuskin olet edes ainoa.