Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työntekijöiden oikeutta päättää itse lomistaan ollaan rajoittamassa
22.05.2025 |
Nykyisellään työntekijät ovat itse voineet ehdottaa koska ja milloin ja millä ajanjaksolla he haluavat olla lomalla, mutta jatkossa loman ajankohdasta saisi päättää vain työnantaja:
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/tyontekijan-oikeuteen-paattaa-lomis…
Kommentit (58)
Jos lomista saisi itse päättää, olisin joka toinen kk lomalla 😀
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Irtisanomissuojaa heikennetään. Alisuoriutuminen lisättäisiin uudeksi irtisanomisperusteeksi.
Esimerkiksi Teollisuusliiton lausunnossa esitetään huoli siitä, että esityksestä ei rajata alisuoriutumisen ulkopuolelle ikääntymisestä johtuvaa heikompaa kykyä suoriutua töistä.
-Erityisesti ruumiillista työtä tekevillä työntekijöillä ikä hidastaa suoriutumista ja aiheuttaa muutoinkin terveyteen perustuvia haasteita suoriutumisessa, Teollisuusliiton lausunnossa huomautetaan."
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/9e9930a8-6f6d-4df2-bdd5-ed8b114d0…
Miksi työnantaja maksaisi ikilisineen korkeampaa palkkaa hitaammasta suorituksesta? Jos eivsuoriudu yhtä hyvin kuin muut, palkan pitäisi tarvittaessa skaalautua alaspäin.
Minulle työnantaja vältteli lomista puhumista, sitten ku ehdotin lomia, niin "ei käy". Sit kysyin no millon ne voi pitää, niin vastaus "Ne olis pitäny olla jo". Et aika mielivaltaista tuo on ollut nytkin, kun kilpailua lisätään työtä tekevien kesken.
Eihän niitä nytkään ole saanut itse päättää. Ehdottaa voi ja sitten saa milloin saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Selvittäkää ensin itsellenne mitä säästövapaa tarkoittaa ja palatkaa sitten keskusteluun. Ketjussa ehkä kaksi tiennyt.
Mikään ei muutu. Työnantaja myöntää loman tai ei myönnä. Kuten tähänkin asti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Irtisanomissuojaa heikennetään. Alisuoriutuminen lisättäisiin uudeksi irtisanomisperusteeksi.
Esimerkiksi Teollisuusliiton lausunnossa esitetään huoli siitä, että esityksestä ei rajata alisuoriutumisen ulkopuolelle ikääntymisestä johtuvaa heikompaa kykyä suoriutua töistä.
-Erityisesti ruumiillista työtä tekevillä työntekijöillä ikä hidastaa suoriutumista ja aiheuttaa muutoinkin terveyteen perustuvia haasteita suoriutumisessa, Teollisuusliiton lausunnossa huomautetaan."
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/9e9930a8-6f6d-4df2-bdd5-ed8b114d0…
Miksi työnantaja maksaisi ikilisineen korkeampaa palkkaa hitaammasta suorituksesta? Jos eivsuoriudu yhtä hyvin kuin muut, palkan pitäisi tarvittaessa skaalautua alaspäin.
Tuo koskee myös julkisen työpaikkoja ja valtion. Veikkaan, että irtisanotaan ne kenelle on kertynyt 38 lomapäivää ja kokemuslisiä.
Ja jotka saikuttavat.
Työmarkkinatuki on 595 netto kuukaudessa. Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Valtionhallinnosta säästetään 130 miljoonaa euroa vuonna 2026. Tulee irtisanomisia."
Vierailija kirjoitti:
Eli jatkossa ei sitten enää säästetä noin vain lomia koulujen syyslomaviikolle tai joulun välipäiviksi tai ainakin työnantajalla on oikeus olla antamatta lomaa noille ajankohdille.
Tampereella loppuu aamuiltis.
Hallitus leikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä en ole ikinä ollut työpaikalla, missä kiertävä lomalista. Sai esittää toiveen, joka toteutui aina päivälleen. Iso firma oli.
Ainoastaan kerran töksäytettiin: Sun loma on sitten heinäkuussa! Ei kyllä haitannutkaan, että määrättiin juuri tuo.
Hallitus leikkaa kuntaosuuksista 70 miljoonaa, oli kehysriihessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli jatkossa ei sitten enää säästetä noin vain lomia koulujen syyslomaviikolle tai joulun välipäiviksi tai ainakin työnantajalla on oikeus olla antamatta lomaa noille ajankohdille.
Tampereella loppuu aamuiltis.
Hallitus leikkaa.
+ iltismaksu nousee.
Vierailija kirjoitti:
"Valtionhallinnosta säästetään 130 miljoonaa euroa vuonna 2026. Tulee irtisanomisia."
Koska valtion työntekijät sai palkankorotuksen joudutaan poru irtisanomaan enemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Valtionhallinnosta säästetään 130 miljoonaa euroa vuonna 2026. Tulee irtisanomisia."
Koska valtion työntekijät sai palkankorotuksen joudutaan poru irtisanomaan enemmän.
Siis joudutaan työntekijöitä irtisanomaan enemmän.
Tulin työelämään 60-luvun alussa. AINA on työnantaja päättänyt kunkin lomien ajankohdan. Ehdottaa on voinut.
Miksi työntekijöillä edes pitää olla työnantajien maksamia lomapäiviä?
Näinhän se on ollut aina, että voi toivoa ajankohtaa, mutta pomo päättää.
Meillä ainakin pomolla on kuin pakkomielle siihen, ettei kukaan saa lomiaan silloin kuin haluaa. Joka kevät ilmestyy lomalista, johon me alaiset saadaan merkata toiveemme, ja ohje on, ettei tulisi kovin paljon päällekkäisyyksiä.
Ja joka kevät me alaiset hyvässä yhteisymmärryksessä merkitään lomatoiveemme, ollaan solidaarisia ja sovitaan, että kierto menee tasapuolisesti vuosittain, ettei aina samat ihmiset heinäkuussa tai syyskuussa, vaan todella kaikki menee demokratian hengessä.
Ja joka kevät pomo tutkailee listaa ja näkee, että kaikki menisi todella sujuvasti, mutta kun hänen mielestään niin ei vaan saisi mennä! Hän alkaa rukata listaa, keksii kaikenlaisia selityksiä, miksi joku ei voi muka saada silloin ja tällöin ja tuossa menee yksi päivä päällekkäiseksi, ei käy, kyllä on tehtävä korjauksia, ja koska tuon lomaa on siirrettävä, niin sen vuoksi on siirrettävä tuonkin lomaa jne. Ikinä ei mene sujuvasti läpi mikään, aina joku kärsii ja joudutaan pitämään loma pienissä pätkissä.
Kun mikään ei saa olla liian helppoa. Tähän olemme jo tottuneet.
Alue: Aihe vapaa
En ole vuosiin saanut pitää lomaa haluamaani aikaan, joten en edes esitä toiveita. Työnantaja päättää.