Lue keskustelun säännöt.
Kyllä työ maistuu, JOS MAKSETAAN PALKKA, JOLLA PÄRJÄÄ ILMAN TUKIA JA JÄÄ RAHAA MATKUSTELUUN JA VAPAA-AIKAAN
20.05.2025 |
Niin se on. Jos ei saa asianmukaista korvausta työ- ja aikapanoksestaan, niin sitten siihen ei kannata ryhtyä.
Hyväntekeväisyystyö on nimittäin ihan eri asia.
Kommentit (12)
Palkattomat työharjoittelut ei johda mihinkään. Otetaan vain seuraava ilmaistyöntekijä tilalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kas kun et oikein maailmanympärysmatkalla kiristä :D Kuule voi olla ihan jeba tulot, eikä silti riitä kaikkeen luxukseen rahat.
töissä onnellinen
Ei kenelläkään ole varaa maksaa palkkoja joilla elää leveästi ellei ole todella tuottava työntekijä tai valtion hilltolpassa kiinni.
Vierailija kirjoitti:
Kas kun et oikein maailmanympärysmatkalla kiristä :D Kuule voi olla ihan jeba tulot, eikä silti riitä kaikkeen luxukseen rahat.
töissä onnellinen
Mutta pitää olla mahdollisuus säästää itselleen rahaa. Sinunlaiset alkoholin, tupakan ja roskaruoan suurkuluttjat ei saa säästöön mitään.
Ja mikä summa tuommonen ois sun mielestä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantajalla on 2 muuraria rakentamassa tiiliseinää.
Arska kykenee työpanoksellaan rakentamaan laastista ja tiilistä 10 metriä seinää. Pekka saa aikaan vain 1 metrin.
Tilipäivänä Arskalle maksetaan 10 000, Pekalle 1000.
Arska elää mukavasti ja matkustelee lomillaan. Pekka valittaa. Hän sentään on mielestään kova työmies.
Työpanoksella tuotettu rahanarvoinen lisäarvo ratkaisee palkan suuruuden.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalla on 2 muuraria rakentamassa tiiliseinää.
Arska kykenee työpanoksellaan rakentamaan laastista ja tiilistä 10 metriä seinää. Pekka saa aikaan vain 1 metrin.
Tilipäivänä Arskalle maksetaan 10 000, Pekalle 1000.
Arska elää mukavasti ja matkustelee lomillaan. Pekka valittaa. Hän sentään on mielestään kova työmies.
Työpanoksella tuotettu rahanarvoinen lisäarvo ratkaisee palkan suuruuden.
Missäs näin reilusti menee?
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalla on 2 muuraria rakentamassa tiiliseinää.
Arska kykenee työpanoksellaan rakentamaan laastista ja tiilistä 10 metriä seinää. Pekka saa aikaan vain 1 metrin.
Tilipäivänä Arskalle maksetaan 10 000, Pekalle 1000.
Arska elää mukavasti ja matkustelee lomillaan. Pekka valittaa. Hän sentään on mielestään kova työmies.
Työpanoksella tuotettu rahanarvoinen lisäarvo ratkaisee palkan suuruuden.
ja SAK:n mielestä molemmille kuuluu sama palkka
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalla on 2 muuraria rakentamassa tiiliseinää.
Arska kykenee työpanoksellaan rakentamaan laastista ja tiilistä 10 metriä seinää. Pekka saa aikaan vain 1 metrin.
Tilipäivänä Arskalle maksetaan 10 000, Pekalle 1000.
Arska elää mukavasti ja matkustelee lomillaan. Pekka valittaa. Hän sentään on mielestään kova työmies.
Työpanoksella tuotettu rahanarvoinen lisäarvo ratkaisee palkan suuruuden.
Useimmiten tuottavuus on prosessin ominaisuus, ei niinkään prosessityöntekijän.
Postinjaosta ei saa sen enempää kuin muutkaan, vaikka laatikoiden välillä kirmaisi Usain Bolt
Ap, järjestä itse itsellesi sellainen työ. Miksi se on jonkun muun velvollisuus? Pienyrittäjällä voi olla pienemmät edut ja joskus tulotkin kuin työntekijällä jonka lainmukaiset edut maksaa. Ja tingit jokaisen palvelun hinnasta eli jonkun toisen työpanoksesta, jotta saisit itsellesi viihdettä.
Näin on.