Voisiko tekoäly korvata esihenkilöt?

Jos tekoäly tulevaisuudessa korvaisi yrityksessä esihenkilöasemassa olevat - voisiko se alaisille (henkilöille) olla hyvä asia?

Takaisiko se tasapuolisen kohtelun, kun esihenkilön tehtävät hoitaisi tekoäly jolla ei olisi kehenkään alaiseen henkilökohtaisia suhteita eikä tekoälyä voisi nuoleskella. Esihenkilöiden tehtävät olisi helpoiten korvattavissa tekoälyllä.