Lue keskustelun säännöt.
Voiko työnantajaa pyytää kieltämään politiikasta puhumisen tauoilla?
06.05.2025 |
Yksi kollega puhuu jatkuvasti politiikkaa ja nyt kun valittiin kunnanvaltuustoon, jauhaminen on jokapäiväistä. Häntä ei edes kiinnosta aito keskustelu, vaan lähtökohta on että hän on oikeassa ja koska hän on itse mukana politiikassa, niin tietysti hän ymmärtää enemmän kuin me muut. Suoraan sanominen saattaa auttaa meneillään olevan tauon ajan, puheenaiheen vaihtaminen ei riitä kuin muutamaksi minuutiksi. Työnantaja ei itse vietä aikaa taukotilassa oikeastaan koskaan, joten hän ei ole ongelmasta tietoinen, mutta olen miettinyt että kertoisin asiasta ja ehdottaisin että työpäivän ajaksi tulisi politiikkakielto.
Kommentit (23)
Jos tuo on häiritsevää niin kyllä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No ei todellakaan. Ensinnäkin tauko ei ole työaikaa ja toiseksi Suomen perustuslaissa turvataan mielipiteen- ja ilmaisunvapaus.
Tietty, jos on jotenkin selvästi häiritsevää keskustelua, voi jotenkin rajoitetusti ehkä vaikuttaa se että ollaan työnantajan tiloissa. Eikä kaikissa töissä saa vapaallakaan pilata työnantajan mainetta. Mutta en usko tästä olleen kyse, vaan varmaan vaan työnantajan omasta näkemyksestä poikkeavia miepiteitä.
Ei ilmeisesti kuulu siihen puolueeseen mitä itse äänestit?
Annas kun arvaan se on vanhempi mies ja pääsi läpi persuista ja sinä olet nuori nainen joka äänesti joko vihreitä tai vasemmistoliittoa?
Vierailija kirjoitti:
Ei ilmeisesti kuulu siihen puolueeseen mitä itse äänestit?
Ei kuulu, mutta ei tässä siitä ole kyse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Annas kun arvaan se on vanhempi mies ja pääsi läpi persuista ja sinä olet nuori nainen joka äänesti joko vihreitä tai vasemmistoliittoa?
Suurimmaksi osaksi väärin arvattu. Hän on kyllä vanhempi mies, mutta demari. Minä taas olen keski-ikäinen nainen enkä ole ikinä äänestänyt vihreitä tai vasemmistoliittoa.
ap
Voi esittää toiveen ettei puhuttaisi politiikkaa työpaikalla, monissa paikoissa näin on sovittu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen sitä mieltä, että ei voi.
Mutta työkaverit voivat jättää osallistumatta keskusteluun, olla kuulematta sun politiikkapuheita, jos eivät halua moisia asioita kahvi- ja ruokatauoilla vatvoa.
Nuo tyypit ovat todella rasittavia. Tauon tulee olla lepohetki, eikä silloin pidä joutua kuuntelemaan mitään paasausta. Voitte itse sanoa sille tyypille, ettei jaksa kuunnella. Työnantaja kyllä voi työsuojelun puitteissa huomauttaa asiasta myös, tai esittää toiveen että tauot rauhoitetaan palautumiselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tähän saamme varmaa kohta virallisen tiedon oikein liittotasolla. Meillä on töissä käynnissä tapaus missä nainen vaatii miestä lopettamaan politiikasta puhumisen kun pääsi keskustasta läpi mutta tämä nainen kieltää kaikkia muita kieltämästä hänen ystävää puhumasta politiikasta kun tämä nainen pääsi läpi vihreistä.
Eli siis meillä on töissä keskustan poliitikko jota vaaditaan hiljentymään koska "eihän kukaan oikeistoa kannata" ja sitten meillä on vihreä poliitikko jota ei saa hiljentää koska" vihreät arvot kaikille vaikka pakotettuna" on näiden naisten ajattelumalli
Vietä tauot jossain muualla, jos sekopää jauhaa omiaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Entäs, jos joku paasaisi usko nosta? Saisiko sen kieltää?
Kiviseinämä, kaikki muut työkaverit alkavat olemaan kuin herra kunnanvaltuustoa ei olisikaan. Heti kun se aloittaa maukunan joku puhuu päälle omia kivempia juttujaan :) Ehkä se oppii ehkä ei. Mutta pakko ei ole kenenkään kuunnella tai osallistua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Entäs, jos joku paasaisi usko nosta? Saisiko sen kieltää?
Meillä rupesi työpaikassa m*slimi ulisemaan HR'lle kun reippaana noustiin kahvipöydästä ja käveltiin pois aina kun aukoi päätään omasta ihku-uskonnostaan. Niille ei saa täällä euroopassa sanoa takaisin/arvostella millään tavalla niin ainoa vaihtoehto on ollut se että se jätetään yksin.
Minusta mikä vaan aihe on ärsyttävä, jos joku kälättää siitä tauotta. Esim henkilö, joka puhuu aina lapsistaan. Tai itsestään. Minusta sinun kannattaisi jutella suoraan siitä kahdestaan hänen kanssaan, että toivoisit, että tauoilla keskusteltaisiin välillä muista aiheista. Tai hautaudu kännykän pariin
Sitä toivoisi että työnantaja saisi keskittyä ihan oikeiden ongelmien ratkaisuun ja firman asioiden edistämiseen, mutta noinhan se valitettavasti menee että kaikki aika haaskaantuu tuollaisten lastentarhariitojen ratkaisemisessa.
Vierailija kirjoitti:
Sitä toivoisi että työnantaja saisi keskittyä ihan oikeiden ongelmien ratkaisuun ja firman asioiden edistämiseen, mutta noinhan se valitettavasti menee että kaikki aika haaskaantuu tuollaisten lastentarhariitojen ratkaisemisessa.
Tämä. Yksinkertaisintakaan asiaa ei kyetä ratkomaan ilman että pitää huutaa isiä ja äitiä apuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Annas kun arvaan se on vanhempi mies ja pääsi läpi persuista ja sinä olet nuori nainen joka äänesti joko vihreitä tai vasemmistoliittoa?
Suurimmaksi osaksi väärin arvattu. Hän on kyllä vanhempi mies, mutta demari. Minä taas olen keski-ikäinen nainen enkä ole ikinä äänestänyt vihreitä tai vasemmistoliittoa.
ap
Eli olet persu ja fakta ei maistu.
Työnantaja voi kieltää vaalimainostuksen jos joku yrittää tehdä sitä työajalla tai työpaikan tiloissa, mutta tavalliselle politiikan puhumiselle työnantaja ei voi tehdä mitään, vaan lähtökohtana on että tauoilla työkavereitten kanssa jutellessa jokainen saa vapaasti päättää mistä asiasta hän puhuu.
Ei voi tauolla.