Päiväkodissa työskentely!

Millaisia vastauksia luulet täältä saavasi?

Tajuaahan sen jo miettimällä, millaista se on.

Asiakkaat kivoja kollegat sontaa

Ihanat lapset, täydelliset vanhemmat, joka kevät ja joulu sylit täynnä ihania lahjoja, palkkaa tulee niin paljon että on varaa sijoittaa ja lomaillakin pari kertaa vuodessa, työajat joustavat ja helppo yhdistää omaan elämään, työkaverit ja esihenkilöt ihan huippuja, työnantaja pitää susta huolen ja kaikki työvaatteista lähtien on vinpan päälle ja firman piikkiin, tottakai!

T. LTO

Positiivista on se, miten tärkeää työtä tuo on. Ja vastuullista, olet osaltasi vastuussa pienen ihmisen hyvinvoinnista. On mahtavaa nähdä miten lapset oppii uusia taitoja, pienet jopa kävelemään, puhumaan ja ihan näitä perustaitoja sen päiväkotipäivän aikana.

Onko työyhteisöt yleensä enemmän huonoja kuin hyviä? Itseäni ei uuvuta lapset vaikka olisivat kuinka äänekkäitä ja villejä, eikä se vaikka kasvattaa ja opettaa saa päivästä toiseen ja toistaa asioita. Ainut minkä voisin ajatella uuvuttavan olisi huono ilmapiiri tai kovin vaativat vanhemmat.

Ap

Ja lisään vielä että rakastan lapsia, lasten kanssa työskentely olisi todellakin kutsumus. Mutta eniten jännittäisin kuinka tulen toimeen isossa naisvaltaisessa työyhteisössä. 

Ap

Mitä siis haluat tehdä? Päiväkodissa työskentelee monen alan ihmisiä. 

En valitettavasti suosittele. :( se aika mitä olisi kiva viettää lasten kanssa menee mm pedagogiseen kirjaamisen, vasujen järjestämiseen ym tällaiseen... 

No se nyt vaan on aika raadollista puuhaa. Olin hyvinkin naivi reilu 10 vuotta sitten kun opiskelin vakaopeksi.

Nykyään olen burn outin partaalla. Oikeastaan vakassa on ihan kaikki päin honkia.

Sori, mutta näin on!

Outo kysymyksenasettelu. Haluat kuulla vain positiivisia asioita, mutta ymmärrät kai, että ne alan negatiiviset puolet tulevat näkymään myös alalla. 

Positiivista, lasten kanssa työskentely, suurimmaksi osaksi loistavat ja ihanat työkaverit, paljon ulkoilmaa, luovuutta saa käyttää loputtomasti.

Negatiivista, huono palkka, jatkuva resurssipula, hyvin suunniteltuakaan toimintaa ei aina voida järjestää, koska on jatkuvaa työvoimavajetta tai sijaiset ovat epäpäteviä ja todella nuoria, joiden ohjaamiseen kuluu iso osa päivästä. Yhä kasvavampi määrä tuentarpeisia lapsia ja lisääntyvä väkivalta lasten taholta. Tämän päälle vielä vanhemmat, joiden käsitys varhaiskasvatuksesta on joitain ihan käsittämätöntä. Onneksi suurin osa vanhemmista on kuitenkin ihania.

Hoitajana olet vastuussa kaikkein arvokkaimmista aarteista maan päällä, jotka eivät ole korvattavissa. 

Hakeudu alalle vain jos ymmärrät tämän ja sen, että vaaran paikkoja on jokaisessa päivässä. Toivottavasti olet nopea kintuistasi.

Jos ulkoillessa jätät lapset keinumaan ja leikkimään ja itse kipeät kalliolle somettamaan aiheutat vakavan vaaran paikan.

Et millään ehdi auttamaan jos lapsi putoaa keinusta ja saa toisen keinujan laudasta päähänsä sellaisen tällin, että kuolee siihen paikkaan.

Sivusta seuranneena olen etäältä nähnyt tilanteen, jossa lapsella oli suojelusenkelit matkassa kun itse hoitaja ei tapausta huomannut ja lapsi älysi ryömiä turvaan kolmen keinujan alta onnettomuuden tapahtuessa.

Vierailija kirjoitti:

Onko työyhteisöt yleensä enemmän huonoja kuin hyviä? Itseäni ei uuvuta lapset vaikka olisivat kuinka äänekkäitä ja villejä, eikä se vaikka kasvattaa ja opettaa saa päivästä toiseen ja toistaa asioita. Ainut minkä voisin ajatella uuvuttavan olisi huono ilmapiiri tai kovin vaativat vanhemmat.

Ap

Riippuu täysin paikasta. Jos menet töihin esim Turun Varissuolle on se ihan eri kuin Espoon Westend. Ei ole mitään yhtä vastausta. Päiväkodeissa työntekijät joustaa ja joustaa ja työ on pitkälti perushoitoa. Työ voi olla hyvinkin palkitsevaa jos on hyvät resurssit. Kannattaa keikkailla niin näkee millaista se on.

Negatiiviset puolet hyvinkin tiedossa, koska mitään muuta oikeastaan ei ole ollut luettavissa. Siksi nyt haen niitä positiivisia, luulisin että sellaisiakin on. 

Ap