Lue keskustelun säännöt.
HS: "Vakuutusyhtiö käski alaiset takaisin toimistolle". Yhä useampi työnantaja rajoittaa etätöitä.
15.04.2025 |
https://www.hs.fi/suomi/art-2000011153366.html
"Yhä useampi työnantaja houkuttelee tai jopa pakottaa korona-aikana etätöihin tottuneita tietotyöntekijöitä palaamaan takaisin toimistolle.
Viimeisimpänä näin on tehnyt vakuutusyhtiö If. Yhtiössä on tullut voimaan linjaus, jonka mukaan kaikkien sen työntekijöiden tulisi työskennellä työpaikalla vähintään kolmena päivänä viikosta."
Minusta tuo on hyvä asia. Toimistolla työskentely on paljon tehokkaampaa ja lisäksi siellä saa sosiaalisuutta elämäänsä, kun pääsee juttelemaan työkavereiden kanssa.
Kyllä se etätöiden rajoitus kuules jossain vaiheessa sinunkin työpaikallesi osuu, jos ei ole vielä osunut. Kannattaisi hyväksyä, että ihan yleinen trendi työelämässä tällä hetkellä on etätöiden vähentäminen ja toimistotyön lisääntyminen.
Kommentit (297)
Sellaisen määräyksen voi toki antaa, mutta sitten minäkin teen valintoa :)
t.koodari
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Puhut vain omasta puolestasi. Jos sulla ei ole mahdollisuutta etätöihin, tai et kykene itsenäiseen työntekoon, ei se tarkoita, etteivätkö muut kykenisi.
Vierailija kirjoitti:
Etätyöstä muille katkera ap :D :D
T. Henkilö, joka ei ole koskenut uusimpiin tutkimuksiin etätyöstä ja sen vaikutuksesta työyhteisöön ja työntekijöihin.
Vierailija kirjoitti:
Etätyöstä muille katkera ap :D :D
Ehkäpä työnantajat ovat huomanneet, että etätöissä lorvitaan ja ne vähätkin työt tehdään hiprakassa, niin siksi sitten on tiedossa paluu toimistolle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyöstä muille katkera ap :D :D
T. Henkilö, joka ei ole koskenut uusimpiin tutkimuksiin etätyöstä ja sen vaikutuksesta työyhteisöön ja työntekijöihin.
Ap on just tuollainen henkilö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
--lisää tehokkuutta.
-- pääsee JUTTELEMAAN..
does not compute.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyöstä muille katkera ap :D :D
T. Henkilö, joka ei ole koskenut uusimpiin tutkimuksiin etätyöstä ja sen vaikutuksesta työyhteisöön ja työntekijöihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:Etätyöstä muille katkera ap :D :D
Ehkäpä työnantajat ovat huomanneet, että etätöissä lorvitaan ja ne vähätkin työt tehdään hiprakassa, niin siksi sitten on tiedossa paluu toimistolle.
Ei lorvita, mutta yhä enemmän tulee uutta tutkimustietoa siitä, että liiallinen etätyöskentely heikentää yritykseen ja työyhteisöön sitoutumista sekä yhä enemmissä määrin työntekijät eivät kykene erottamaan työtä ja vapaa-aikaa toisistaan, eli palautuminen heikkenee, kun työympäristö on myös kotiympäristö
Ja paskat. Meillä puolitettiin tilavuokrien aiheuttamat kustannukset ja toivotettiin tervemenoa etätyöhön. Sitä sanotaan järkeväksi yritystaloudeksi. Puuttuu näköjään Ifiltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tulis vaan.
Kyllästyttää olla aina kotona.
Miksi yhtiöt haluavat ylipäätään ihmiset työpaikalle? En ole kuullut hyviä perusteluja, enkä juuri perusteluja ollenkaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Myös hiljainen tieto ei liiku etätyötä tekevien henkilöiden välillä, mikä taas heikentää tuottavuutta ja osaamista työpaikalla.
Loppuu se ryypiskely kotona, sekä käteen vetäminen...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sellaisen määräyksen voi toki antaa, mutta sitten minäkin teen valintoa :)
t.koodari
Auttaa siihen asti, kunnes etätyörajoitukset saapuvat myös sinne uudelle työpaikalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyöstä muille katkera ap :D :D
Ehkäpä työnantajat ovat huomanneet, että etätöissä lorvitaan ja ne vähätkin työt tehdään hiprakassa, niin siksi sitten on tiedossa paluu toimistolle.
Huomaa että et ole työelämässä. Mun työnantaja naurais sun vanhanaikaiselle ajatusmaailmalle.
Meillä on työpiste 40 työntekijälle ja 70 työntekijää, joten tänäänkin istuin palaverit omassa autossa pihalla. Minusta on ihan OK vaatia porukka lähitöihin, mutta silloin pitää myös työskentelyolosuhteet järjestää niin, että töitä voi tehdä.
Siinä on sitten pomolle selittämistä, että ei, en ole etänä, olen täällä pihassa ja tulen käymään huoneessasi, kun palaveri päättyy. Ei, en voinut mennä kokoushuoneeseen, siellä oli jo Timo ja Tero ja Teija, lisää meteliä ei mahtunut samaan huoneeseen. Enkä pidä näitä asiakastapaamisia kahvihuoneessa, asiakas ei pidä siitä.
Hyvä vaan että näitä tulee julkisuuteen niin tietää varoa yritysta joka ei tippaakaan vältä edes työntekijöiden hyvinvoinnista niin eihän ne todellakaan aiheuta mitään hyvää asiakkaalle
Etätyöt ovat paras mahdollinen ratkaisu moniin töihin ja konttorityössä on monia selkeitä miinuksia:
Jos siis mietitään konttorityön selkeitä miinuksia ne ovat mm.:
-ilmastotavoitteita ei puolla työpaikalle ajaminen millään kulkuneuvolla, ei omalla eikä julkisella eli sotii EU:ta vastaan täysin
-kaikki sairaudet leviävät helpommin kun ollaan konttorilla kosketuksissa toisiin
-riski onnettomuuksiin työmatkoilla on selkeästi suurempi kuin etätyössä
-perheelle ja lapsille jää vähemmän aikaa työmatkojen johdosta, joillain hyvinkin aikaa vievät työmatkat
valitettavasti useilla työpaikoilla vain ajetaan ihmisiä väkisin konttoreille joko kokonaan tai ns. hybridi mallilla ja tämä vain sen vuoksi että narsistiset esimiehet haluavat istua alaisten selän takana ja mikromanageerata kaiken ja toisaalta HR ajaa väkisin ihmisiä konttoreille että voi sillä perustella oman ison / kalliin organisaationsa olemassa olon... tämä tappaa yleensä kaiken luovuuden työpaikoilla...
Olen tehnyt etätöitä korona-ajoista saakka. Jos nyt käsky kävisi toimistolle, irtisanoutuisin välittömästi.
Etätyöstä muille katkera ap :D :D