Lue keskustelun säännöt.
Minulla olisi 6 kk sairauslomaa mutta en taida jaksaa tuohon asti. Voiko töihin mennä ennen?
31.03.2025 |
Olen jo todella hyvin alkanut toipumaan. En ehkä ihan vielä ole valmis mutta pyrin koko ajan siihen että kohta pääsen tekemään tosi paljon töitä ja huomaan miten energia oikein alkaa tulemaan kehooni. En ole vuosiin käynyt lenkillä edes kuin pari hassua kertaa. Nyt nautin ja menen sinnekin lähes päivittäin. Olen taas elämässä mukana.
Mutta vielä olisi sairaslomaa jäljellä ja valmistan itseäni hyvään kuntoon jotta jaksan painaa, rakastan työntekoa kun olen kunnossa. Tuo 6 kk on liikaa.
Kommentit (28)
Vierailija kirjoitti:
Sairasloma on lääkärin antama lupa olla pois töistä. Sitä ei ole mikään pakko noudattaa.
Lääkäri ei kyllä sellaisia lupia voi myöntää, se on työnantaja joka voi sanoa jos töistä saa olla pois. Lääkäri toki antaa diagnoosinsa sitä päätöstä tukemaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairasloma on lääkärin antama lupa olla pois töistä. Sitä ei ole mikään pakko noudattaa.
Lääkäri ei kyllä sellaisia lupia voi myöntää, se on työnantaja joka voi sanoa jos töistä saa olla pois. Lääkäri toki antaa diagnoosinsa sitä päätöstä tukemaan.
Tiedätkö jonkun työnantajan, joka ei ole tuota noudattanut?
Mistäs asiasta tämä sinun lomasi oikein tuli?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairasloma on lääkärin antama lupa olla pois töistä. Sitä ei ole mikään pakko noudattaa.
Lääkäri ei kyllä sellaisia lupia voi myöntää, se on työnantaja joka voi sanoa jos töistä saa olla pois. Lääkäri toki antaa diagnoosinsa sitä päätöstä tukemaan.
Tiedätkö jonkun työnantajan, joka ei ole tuota noudattanut?
Esimerkiksi omani. Sain murtuneesta jalasta lääkärintodistuksen, mutta työnantaja oli sitä mieltä että voin silti tehdä etätöitä. Eikä se lääkäri sitä voikaan tietää kenelle tuollainen on mahdollista.
Työnantajan kannalta tuo voi olla riski, jota ei kannata ottaa. Riippuu paljon siitä, minkä asian vuoksi olet sairaslomalla ja mitä työtä teet. Esimerkiksi selkäleikkauksesta kuntoutuva ja nostelua vaativa hoitotyö ovat sellainen yhdistelmä, että työnantajana sanoisin ei. Sitä on äkkiä työnantajana oikeudessa makselemassa loppuiän korvauksia työntekijälle, joka särkee itsensä työssä tultuaan kesken sairasloman takaisin töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairasloma on lääkärin antama lupa olla pois töistä. Sitä ei ole mikään pakko noudattaa.
Lääkäri ei kyllä sellaisia lupia voi myöntää, se on työnantaja joka voi sanoa jos töistä saa olla pois. Lääkäri toki antaa diagnoosinsa sitä päätöstä tukemaan.
Tiedätkö jonkun työnantajan, joka ei ole tuota noudattanut?
Esimerkiksi omani. Sain murtuneesta jalasta lääkärintodistuksen, mutta työnantaja oli sitä mieltä että voin silti tehdä etätöitä. Eikä se lääkäri sitä voikaan tietää kenelle tuollainen on mahdollista.
Ei kai toimistotyöntekijä edes yrittäisi sairaslomaa tuossa tapauksessa, kun on selvää, että työtä pystyy tekemään, vaikka jalka olisi paketissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairasloma on lääkärin antama lupa olla pois töistä. Sitä ei ole mikään pakko noudattaa.
Lääkäri ei kyllä sellaisia lupia voi myöntää, se on työnantaja joka voi sanoa jos töistä saa olla pois. Lääkäri toki antaa diagnoosinsa sitä päätöstä tukemaan.
Tiedätkö jonkun työnantajan, joka ei ole tuota noudattanut?
Esimerkiksi omani. Sain murtuneesta jalasta lääkärintodistuksen, mutta työnantaja oli sitä mieltä että voin silti tehdä etätöitä. Eikä se lääkäri sitä voikaan tietää kenelle tuollainen on mahdollista.
Ei kai toimistotyöntekijä edes yrittäisi sairaslomaa tuossa tapauksessa, kun on selvää, että työtä pystyy tekemään,
Siksi se ei olekaan lääkäri joka lomaa myöntää.
No niin, arvasin. Nyt et hätäile yhtään töihin paluun kanssa. Keskity luomaan itsellesi hyviä hyvinvointia tukevia rutiineja, syö hyvin, liiku paljon, aloita uusi harrastus. Ne on tukena sitten kun aloitat taas työt. Etkä sitten päästä enää töitä valtaamaan kaikkea aikaasi!