Lue keskustelun säännöt.
Pekkaspäivät ja vuorotteluvapaa
25.03.2025 |
Kuinka paljon olet kerryttänyt Pekkaspäiviä? Ja kertyykö Pekkaspäiviä vuorotteluvapaan aikana? Olen ajatellut ottaa pientä irtiottoa arjesta, jossa pitäisin sapattivapaan (50% palkasta), ja sen aikana kertyneillä pekkasia heti perään kuukuaden loman, eli yhteensä palttiarallaa 13kk joista 12kk puolella palkalla ja 1kk täydellä palkalla. Onnistuukohan tällainen?
Kommentit (16)
Vuorotteluvapaa on lakkautettu 1.8.2024 alkaen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En tiedä, mitä tarkoitat "sapattivapaalla", mutta vuorotteluvapaiden mahdollisuus loppui viime elokuuhun. Eli sitä et enää saa. Eikö paras olisi kysyä ihan sieltä omasta palkanlaskennasta, eikä kuvitella, että palstalta joku tietää, mihin sinun työpaikallasi suostutaan.
Pekjaspäiviä kertyy vain töissä ollessa.
Et edes tiedä mistä pekkasvapaat muodostuu?!
Mikä hiton juttu tää "pekkanen" on? Omalla alalla ei ole käytössä. Niin ja vv on tosiaan lakkautettu ajat sitten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mikä hiton juttu tää "pekkanen" on? Omalla alalla ei ole käytössä. Niin ja vv on tosiaan lakkautettu ajat sitten.
Työajan lyhennysvapaalla eli pekkaspäivillä tai pekkasilla tarkoitetaan eräisiin suomalaisiin työehtosopimuksiin sisältyvää menettelyä, jossa työntekijä ansaitsee palkallista vapaata perustuen työajan pituuteen. Palkallista vapaata ansaitaan, mikäli työehtosopimuksen mukainen säännöllinen työaika on sama kuin työaikalain mukainen säännöllinen työaika, kahdeksan tuntia vuorokaudessa tai 40 tuntia viikossa.
"Vuorotteluvapaa on lakkautettu
Vuorotteluvapaa on lakkautettu 1.8.2024 alkaen.
Lakkauttamisesta alkaen ei ole enää voinut sopia vuorotteluvapaasta. Ennen lakkauttamista sovitut ja aloitetut vuorotteluvapaat voi pitää loppuun." YTK
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eipä taida sinun suunnitelmat onnistua. Pekkasia ei tietenkään kerry tuollaisesta, ja vuorotteluvapaata ei ole olemassa.
Pekkasia ja joutovapaita pitää aina olla irtisanomisajan verran, eli puolivuotta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vuorotteluvaoaita ei ole.
Pekkaset on vain niillä aloilla, jossa tehdään pitempää työpäivää eli 40h/vk ja usein vuorotyötä,.kun normaali työaika 37.5h
Nykyään työajanlyhennysraha (pekkaset) maksetaan rahana ja kun yrityksessä hiljaista, työntekijät pitävät pekkasia. Pekkaset tulivat työnantajien vaatimuksesta ja moni olisi valmis tekemään normaali työaikaa, kuten rakennusala.
Tuleppa käymään täällä toimistossa, niin järkätään sulle todella pitkä "vapaa" töistä.
t. toimitusjohtaja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mikä hiton juttu tää "pekkanen" on? Omalla alalla ei ole käytössä. Niin ja vv on tosiaan lakkautettu ajat sitten.
Pekkaset/työajan pidennys on joillakin aloilla, missä tilauskanta vaihtelee. Kiireeseen aikaan tehdään pitempää työpäivää 40h/vk ja hiljaisena aikana pidetään vapaata. Kuten rakennusala, kesällä tehdään pitkää päivää ja tammikuuta kuussa pakkasilla ollaan kotona. Tuli työnantajien EK vaatimuksesta, joskus 90-luvulla.
Vierailija kirjoitti:
Pekkasia ja joutovapaita pitää aina olla irtisanomisajan verran, eli puolivuotta.
Eihän työntekijä edes päätä, milloin pekkasilla, vaan siitä päättää työnantaja.
Pekkasten avulla, työnantaja voi teettää pitempää 40h/vk työaikaa ja sitten kun työolosuhteet haasteelliset tai niitä ei ole, pidetään pekkasvapaita. Esim. lvi- tai sähkö, tuotantolaitokset ja tehtaat, tilauskanta vaihtelee ja tehdään kolmivuorotyötä.
Ap. ei ole edes hajua mitä pekkaset tarkoittavat ja niitä voi maksimissaan olla 12pv.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nuoresta lähtien on miettinyt kuka on Pekka. Pekkas. Miksi Pekka tulee päivään. Miksei Jussi.
Vierailija kirjoitti:
Nuoresta lähtien on miettinyt kuka on Pekka. Pekkas. Miksi Pekka tulee päivään. Miksei Jussi.
Tulee Matti Pekkasesta joka oli tuota virittelemässä vuonna 1984.
Vuorotteluvapaata ei kai enää saa.
Ei kaikille kerry pekkasia, varsinkaan töissä, joissa on TESin mukaan esim. 37,5 tunnin työaika tai aloilla, joilla ei ole työehtosopimusta.