Työttömien palvelut huononevat. Kuntouttavaa vähennetään, palkkatukirahat loppu

Kuka hullu haluaa että kiristetään orjapajoilla ja muilla sossuilla. Viiraako joillakin päässä. Eikö ole hyvä että loppuisi. Jos haluaa askarrella tai kädentaitoja, niitä löytyy muualtakin.

Kaikki muu lopetetaan kun tulossa on työvelvoite joka korvaa kaikki aikaisemmat systeemit. Sitten yksinkertaisesti työttömille annetaan vaihtoehdot. Joko menet osoitettuun velvoitetyöhän tai sinulta katkaistaan kaikki tuet. Tästä syystä irtisanominen on haluttu entistä helpommaksi että palkkaa saavat voi helpommin vaihtaa velvoitetyöllisiin. 

Vierailija kirjoitti:

Kaikki muu lopetetaan kun tulossa on työvelvoite joka korvaa kaikki aikaisemmat systeemit. Sitten yksinkertaisesti työttömille annetaan vaihtoehdot. Joko menet osoitettuun velvoitetyöhän tai sinulta katkaistaan kaikki tuet. Tästä syystä irtisanominen on haluttu entistä helpommaksi että palkkaa saavat voi helpommin vaihtaa velvoitetyöllisiin. 

Ihanko oikeasti meinaat, että kukaan täysjärkinen työnantaja vaihtaa hyvän työntekijän jokonkin pakkotyöllistettyyn?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikki muu lopetetaan kun tulossa on työvelvoite joka korvaa kaikki aikaisemmat systeemit. Sitten yksinkertaisesti työttömille annetaan vaihtoehdot. Joko menet osoitettuun velvoitetyöhän tai sinulta katkaistaan kaikki tuet. Tästä syystä irtisanominen on haluttu entistä helpommaksi että palkkaa saavat voi helpommin vaihtaa velvoitetyöllisiin. 

Ihanko oikeasti meinaat, että kukaan täysjärkinen työnantaja vaihtaa hyvän työntekijän jokonkin pakkotyöllistettyyn?

Ei ole kenenkään etu.

Vierailija kirjoitti:

Kaikki muu lopetetaan kun tulossa on työvelvoite joka korvaa kaikki aikaisemmat systeemit. Sitten yksinkertaisesti työttömille annetaan vaihtoehdot. Joko menet osoitettuun velvoitetyöhän tai sinulta katkaistaan kaikki tuet. Tästä syystä irtisanominen on haluttu entistä helpommaksi että palkkaa saavat voi helpommin vaihtaa velvoitetyöllisiin. 

Tavallaan hyvä muutos, koska silloin voi ilman minkäänlaista vastuuta tehdä sutta ja sekundaa. Eli kun tahtotilana on potkut, eikä työpaikan pitäminen, niin laatukin on silloin sen mukaista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Viisikymppiset ei kelpaa työkokeiluun...

Hain juuri työkkärikurssin pakolliseen harjoitteluun ilmaiseksi töihin..

 

30 hakemusta lähetin ja ei paikkaa

Minäkin olin kurssilla, 20 osallistujaa ja yksi sai kaverinsa firmasta työssäoppimispaikan. Hemmo oli kurssin lopussa pettynyt kun ei saanut harkkajakson päätteeksi töitä kyseisestä firmasta. Ei kuulemma ollut varaa palkata ketään. Kurssin vastuuhenkilöt kuittasi pakollisen harjoittelun lähinnä välttämättömänä pahana. Todella harva kuulemma saa harkkapaikan eikä he oikeasti odota siltä kovin paljoa. Nykyään ei taida päästä koulutuspaikan suhteen edes jatkoon ellei ole varmaa harkkapaikkaa tiedossa. Ainakin minulle ja parille tutulle on käynyt näin. On niitä syitä varmasti muitakin mutta kummasti on alettu kysyä onko joku kaverin firma joh

Nykyisin ilmaispakkotyö naamioidaan koulutukseen liittyväksi harjoitteluksi. Koulutus on liian hieno sana asialle. Homma menee näin: kuntatyökkäri ostaa koulutuksen ulkopuoliselta taholta. Sisältää tyypillisesti pari teamssiä koulutuksen järjestävän tahon kanssa jostain kivalta kuulostavasta asiasta. Perään tulee mikä tahansa ammattikoulun pilipalikurssi. Ihan sama, vaikka työnhakija osaisi ennalta alaa korkeakoulutasolta. 

 

Perään tulee kokonaisuuteen pakollisena kuuluva ilmaistyöharjoittelu 100 päivää. Harjoittelupaikka pitää hakea itse. Tässä ketjussa joku kertoi hakeneensa harkkapaikkaa 30stä yrityksestä saamatta.

Minusta työttömille ja työttömyyden uhan alla oleville pitäisi tarjota ilmaiset kuntosalikortit ja kamppailukurssit. Itsetunto kohenisi, eikä masennus tai yksinäisyys iskisi. Terveys ja mielenterveys pysyisivät hyvänä. Ei ampumaratojen ilmainen käyttökään olisi pahitteeksi, jos sitten saisi aseenkantoluvan. T: kohta vuoden työtön, joka ei saa edes opiskella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Viisikymppiset ei kelpaa työkokeiluun...

Hain juuri työkkärikurssin pakolliseen harjoitteluun ilmaiseksi töihin..

 

30 hakemusta lähetin ja ei paikkaa

Minäkin olin kurssilla, 20 osallistujaa ja yksi sai kaverinsa firmasta työssäoppimispaikan. Hemmo oli kurssin lopussa pettynyt kun ei saanut harkkajakson päätteeksi töitä kyseisestä firmasta. Ei kuulemma ollut varaa palkata ketään. Kurssin vastuuhenkilöt kuittasi pakollisen harjoittelun lähinnä välttämättömänä pahana. Todella harva kuulemma saa harkkapaikan eikä he oikeasti odota siltä kovin paljoa. Nykyään ei taida päästä koulutuspaikan suhteen edes jatkoon ellei ole varmaa harkkapaikkaa tiedossa. Ainakin minulle ja parille tutulle on käynyt näin. On niitä syitä varmasti muitakin mutta k

Täytyy vielä ymmärtää, että ammattitutkintoa ei ole tarkoitus ammattikoulussa suorittaa. Puhutaan todellakin vain yksittäisistä ammattikoulun kursseista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Viisikymppiset ei kelpaa työkokeiluun...

Hain juuri työkkärikurssin pakolliseen harjoitteluun ilmaiseksi töihin..

 

30 hakemusta lähetin ja ei paikkaa

Minäkin olin kurssilla, 20 osallistujaa ja yksi sai kaverinsa firmasta työssäoppimispaikan. Hemmo oli kurssin lopussa pettynyt kun ei saanut harkkajakson päätteeksi töitä kyseisestä firmasta. Ei kuulemma ollut varaa palkata ketään. Kurssin vastuuhenkilöt kuittasi pakollisen harjoittelun lähinnä välttämättömänä pahana. Todella harva kuulemma saa harkkapaikan eikä he oikeasti odota siltä kovin paljoa. Nykyään ei taida päästä koulutuspaikan suhteen edes jatkoon ellei ole varmaa harkkapaikkaa tiedossa. Ainakin minulle ja parille tutulle on käynyt näin. On niitä syitä varmasti muitakin mutta k

Tuo kertoo vain sen, että työnantajat eivät halua vaivoikseen ihmistä, jonka ainoa tavoite on aiheuttaa yritykselle harmia ja taloudellista menetystä. 98% työnantajista ei nytkään suostu ottamaan työkokeilijaa ja opiskelijoilla on hankaluuksia saada harjoittelupaikkaa, koska työkkärin kautta tulevalla väellä on surkea maine. Ei tulla oppimaan, tullaan tekemään tuhoa.

Pakotetut työkokeilut ja kuntouttavaksi kutsuttu ilmaispuuhastelu ei ole kenenkään mieleen. Jos samat henkilöt palkattaisiin töihin, saataisiin hyviä ja motivoituneita työntekijöitä.

Mitä ovat

- kuntouttava

- työkokeilu

Miten näihin pääsee / joutuu? 

Kriteerit / syyt?

Hyödyttömät pupukurssit joutaa loppuakin. Työttömyysongelma ei kertakaikkiaan ratkea muuten kuin sillä että yritykset alkavat palkat ihmisiä töihin oikealla palkalla. Kaikki muu on pelkkää paskanjauhantaa ja turhaa ongelman ytimen väistelyä!

Vierailija kirjoitti:

Hyödyttömät pupukurssit joutaa loppuakin. Työttömyysongelma ei kertakaikkiaan ratkea muuten kuin sillä että yritykset alkavat palkat ihmisiä töihin oikealla palkalla. Kaikki muu on pelkkää paskanjauhantaa ja turhaa ongelman ytimen väistelyä!

Näinhän se on. Tämä edellyttää sitä, että 3000 e/kk tienaava tuo taloon noin 7000 e/kk, jotta saadaan maksettua palkat, sivukulut, matkat, työvälineet, vuokrat, palkanlaskenta, nettikulut jne. Ongelmaksi muodostuu se, että harva työntekijä ymmärtää, että hänen tulee ansaita palkkansa, ei riitä, että tulee työpaikalle.

Työttömät ovat ongelmajätettä Suomessa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikki muu lopetetaan kun tulossa on työvelvoite joka korvaa kaikki aikaisemmat systeemit. Sitten yksinkertaisesti työttömille annetaan vaihtoehdot. Joko menet osoitettuun velvoitetyöhän tai sinulta katkaistaan kaikki tuet. Tästä syystä irtisanominen on haluttu entistä helpommaksi että palkkaa saavat voi helpommin vaihtaa velvoitetyöllisiin. 

Ihanko oikeasti meinaat, että kukaan täysjärkinen työnantaja vaihtaa hyvän työntekijän jokonkin pakkotyöllistettyyn?

Meinaatko sinä että työnantaja maksaa palkkaa jos ei ole pakko? Ilmainen työntekijä on aina työnantajan mielestä paras työntekijä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyödyttömät pupukurssit joutaa loppuakin. Työttömyysongelma ei kertakaikkiaan ratkea muuten kuin sillä että yritykset alkavat palkat ihmisiä töihin oikealla palkalla. Kaikki muu on pelkkää paskanjauhantaa ja turhaa ongelman ytimen väistelyä!

Näinhän se on. Tämä edellyttää sitä, että 3000 e/kk tienaava tuo taloon noin 7000 e/kk, jotta saadaan maksettua palkat, sivukulut, matkat, työvälineet, vuokrat, palkanlaskenta, nettikulut jne. Ongelmaksi muodostuu se, että harva työntekijä ymmärtää, että hänen tulee ansaita palkkansa, ei riitä, että tulee työpaikalle.

Tuo hatusta vetäisemäsi "ongelma" ei ole mikään muu kuin pelkkä tekosyy.

Jos kykenisit ajattelemaan yhtään omaa nokkaasi pidemmälle, tajuaisit että kun ihmisiä on enemmän töissä ja vähemmän työttömänä, samalla verotaakkaa pystyisi laskemaan, jolloin palkan sivukulutkin laskevat.

Ehkäpä pikemminkin ongelmana on yrittäjä itse, jos puuhastelee jotain niin vähäarvoista ettei siitä ole varaa maksaa palkkaa, eikä tietenkään panosta yhtään laatuun eikä markkinointiin, varsinkaan ulkomaan vientiin saadakseen aikaan volyymia ja kasvaakseen, moni ei taida edes haluta kasvaa, kunhan vaan pitää jotain vähäarvoista pikkupuljua vaikka puheet on polleita kuin jollain maailmanlaajuisen konsernin pääjohtajalla...

Työnantaja direktio-oikeutensa voimalla ja työsopimuksen puitteissa määrittää toimet joilla työntekijä tuottaa tarpeeksi. Ohjaus- ja suunnitteluvalta ja -vastuu on työnantajalla mutta kaikki eivät tähänkään kykene. Kannattaisi lopettaa tuollainen toiminta ja mennä oikeisiin töihin toisen palvelukseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikki muu lopetetaan kun tulossa on työvelvoite joka korvaa kaikki aikaisemmat systeemit. Sitten yksinkertaisesti työttömille annetaan vaihtoehdot. Joko menet osoitettuun velvoitetyöhän tai sinulta katkaistaan kaikki tuet. Tästä syystä irtisanominen on haluttu entistä helpommaksi että palkkaa saavat voi helpommin vaihtaa velvoitetyöllisiin. 

Ihanko oikeasti meinaat, että kukaan täysjärkinen työnantaja vaihtaa hyvän työntekijän jokonkin pakkotyöllistettyyn?

 

Meinaatko sinä että työnantaja maksaa palkkaa jos ei ole pakko? Ilmainen työntekijä on aina työnantajan mielestä paras työntekijä.

Moni palkatta työskentelevä on todella huonosti motivoitunut tekemään ahkerasti ja huolellisesti, eli jos riittää se, että työntekijä tulee paikalle eikä tee mitään, niin siitä vaan.

Aika monessa yrityksessä näihin työkokeilijoihin suhtaudutaan juuri niin, että niistä on vain vaivaa ja haittaa, kun he muistuttavat, etteivät ole työsuhteessa, eikä siksi tarvitse tehdä mitään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikki muu lopetetaan kun tulossa on työvelvoite joka korvaa kaikki aikaisemmat systeemit. Sitten yksinkertaisesti työttömille annetaan vaihtoehdot. Joko menet osoitettuun velvoitetyöhän tai sinulta katkaistaan kaikki tuet. Tästä syystä irtisanominen on haluttu entistä helpommaksi että palkkaa saavat voi helpommin vaihtaa velvoitetyöllisiin. 

Ihanko oikeasti meinaat, että kukaan täysjärkinen työnantaja vaihtaa hyvän työntekijän jokonkin pakkotyöllistettyyn?

 

Meinaatko sinä että työnantaja maksaa palkkaa jos ei ole pakko? Ilmainen työntekijä on aina työnantajan mielestä paras työntekijä.

Moni palkatta työskentelevä on todella huonosti motivoitunut tekemään ahkerasti ja huolellisesti, eli jos riittää se,

Kyllä niihin keinot keksitään. Jos ei tee mitään niin karenssi ja tuet pois. Kun on mahdollisuus saada palkan maksu pois niin kaikki keinot käytetään. Poliitikotkin haluavat työttömät töihin mutta palkkaa niistä ei lupaa kukaan.

Se että olis vastikkeellisessa työssä ei tarkoita että olis työsuhteessa.. eli tavallaan pidetään väkisin työelämässä ilman oikeaa palkkaa kun ei heitä kumminkaan varsinaiseen työsuhteeseen palkata . Ja sitten pilkkaaminen jatkuu aina vaan .. tämä on sairasta