Lue keskustelun säännöt.
Työpaikan kehityskeskustelu!Numeroidaanko teidät?
15.03.2025 |
Niin, siinäpä se tulikin. Omalla työpaikallani näitä pidetään esihenkilöille ja jokainen saa lisäksi numeron taitotason mukaan. Näin ollut niin kauan kuin muista, mutta jotenkin tästä menny maku nyt. Vaikka asia hoidetaankin ainakin omalla työpaikallani asiallisesti.
Kommentit (23)
Ei numeroita, täytetään lomake. Esihenkilö täyttää saman lomakkeen, haukkuu lomakkeessa ja pitkin vuotta. Asiakkaat ja työkaverit pitävät minusta.
Palkka on noussut 100 euroa kuudessa vuodessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei meille mitään pisteitä jaettu ainakaan näkyvästi. Ilmeisesti joku (yritys, ay) tms on keksinyt tuollaisen kehityskeskustelun tarpeen. Voihan siitä joillekin olla hyötyäkin.
Meillä oli toisen yrityksen kanssa tapana soitella suoraan sille henkilölle, joka asian tuntee ja hoitaa ja asiat olivat usein kiireellisiä, olisi ollut naurettavaa jonottaa puhelimella vaihteen kautta, että saataisiin näkyviä tilastoja puheluiden määrästä. Emme tietenkään ruvenneet muuttamaan hyvin toimivaa järjestelmää.
Siihen en ollut vamistautunut, että iitsekin olisi pitänyt antaa kritiikkiä työnjohdolle.
Olen numero 15437571