Saatko käydä työajalla lääkärissä?
Minulla on tulossa erikoissairaanhoitoon lääkäriaika keskellä päivää. Ongelma on että siirtymineen joudun olemaan töistä pois n 3 tuntia. Pyysin lomapäivää, mutta työnantaja ei suostunut. Joudun tekemään sillä viikolla muina päivinä tunnit takaisin ja yhdeksän tunnin päivät ovat raskaita.
Kommentit (43)
Vierailija kirjoitti:
Missä olet töissä..?
Pitäisin salkkua koko päivän.
Päiväkodissa
Vierailija kirjoitti:
Missä olet töissä..?
Pitäisin salkkua koko päivän.
Ei auta päivä, pitäisi pitää koko viikko kun on jo tasattu työvuorolistaan.
Saa käydä. Entisellä työpaikalla piti tehdä tunnit takas.
Vierailija kirjoitti:
Saa käydä. Entisellä työpaikalla piti tehdä tunnit takas.
Jos sairastuu, ei tarvitse.
Riippuu kenestä on kyse, katsotaan sen perusteella.
Olisit vaan hakenut saikkua, ripuli tai jotain.
Saa käydä, mutta pitää käyttää esim pekkasia tai joustoja.
Mutta miksi et saanut lomapäivää? Kuulostaa kiusaamiselta.
Ainoastaan kun kyseessä kohtaus, silloinkin pitää kysyä lupa johtajalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saa käydä. Entisellä työpaikalla piti tehdä tunnit takas.
Jos sairastuu, ei tarvitse.
Ja sitten ihmetellään kun hallitus puuhaa palkatonta ekaa sairauspäivää.
En saa. Työaika on työaikaa ja vakuutus on suppea. Päivystykseen on mentävä. Maatilatalousala.
Kysy jos joku työkaveri vaihtaa sun kanssa vuoroa? Meilläkään ei onnistu vapaat enää siinä vaiheessa jos ne on työvuorolistaan merkitty.
Sairastumiselle ei toisiaan voi mitään, ja silloin ollaan poissa.
Ennakkoon tuleva aika sairaalaan ei ole äkillinen sairastuminen. Eli melkein olisi pakko jos rehellisesti hallussa toimia, yrittää siirtää sitä erikoissairaanhoidon aikaa.
Vuosia tein sisään kaikki tunnit kun viikottain oli käyntejä erikoissairaanhoidossa, oli aika rankkaa. Etköhän sinäkin yhden kerran selviä siitä että teet tunnit.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saa käydä. Entisellä työpaikalla piti tehdä tunnit takas.
Jos sairastuu, ei tarvitse.
Ja sitten ihmetellään kun hallitus puuhaa palkatonta ekaa sairauspäivää.
Sitä palkatontakaan ei saa.
Saan. Joko palkattomalla vapaalla tai sitten teen ne puuttuvat tunnit jonain muuna päivänä.
Vierailija kirjoitti:
Kysy jos joku työkaveri vaihtaa sun kanssa vuoroa? Meilläkään ei onnistu vapaat enää siinä vaiheessa jos ne on työvuorolistaan merkitty.
Sairastumiselle ei toisiaan voi mitään, ja silloin ollaan poissa.
Ennakkoon tuleva aika sairaalaan ei ole äkillinen sairastuminen. Eli melkein olisi pakko jos rehellisesti hallussa toimia, yrittää siirtää sitä erikoissairaanhoidon aikaa.
Aika on keskellä päivää, työvuoron vaihto ei auta. Ja kerroin kyllä työnantajalle ajasta yli kk sitten, jolloin työvuoroja ei oltu vielä tehty. Erikoissairaanhoidon aikaa ei voi siirtää. Se on mikä on. Sairastapauksessa aika siirtyy kohtuuttoman pitkälle.
Meillä työnantaja kyllä päästää käymään välissä lääkärissä ja hyväksyy palkattomat poissaolot. On hyvin inhimillinen ja haluaa työntekijöiden parasta. Vähän kun töissä jotain vaivaa valitellut niin kehottanut heti menemään työterveyteen.
Saan tietysti. Sitä ei saa kieltää. Teen tunnit muulloin. Viimeksi kylläkin ihan aidosti oikeasti akuuttisairastuin, joten sain akuuttilääkärintodistuksen.
Missä olet töissä..?
Pitäisin salkkua koko päivän.