Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Naisia irtisanottu ennätysmäärä - Hyvää naistenpäivää!
08.03.2025 |
Työllisiä naisia oli 49 000 vähemmän kuin vuoden 2023 marraskuussa. Työllisiä miehiä puolestaan 16 000 enemmän.
Hyvää naistenpäivää!
Kommentit (151)
Vierailija kirjoitti:
Suomi loistaa väkivaltatilastoissa ja naisten syrjimisessä työelämässä
Mitenkähän näitä asioita tilastoidaan Etelä- tai Itä-Euroopassa, muusta maailmasta puhumattakaan?
Ennen kysyttiin, onko mies hakannut? Nyt kysytään, onko joko nainen kokenut väkivallan uhkaa. Miesvihamieliset feministit vetävät tästä johtopäätöksen, että hakkaaminen on lisääntynyt. Tai että uussuomalaisten tekemä perheväkivalta tulkitaan kantisten tekemäksi. Eikä yhtään ihmetellä, miksi ulkomaalaiset ovat 90%:sti yliedustettuina pahoinpitelytuomioissa väestömääräänsä nähden.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ympäri maailmaa naisten oikeudet yhtäkkiö heikentyneet radikaalisti. Suomi johtaa tilastoa yhdessä muiden kehitysmaiden kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sen työpaikan saisi pitää jos on nainen. Jos töitä ei ole tai on huono työntekijä niin ei yritykset ole mitään hyvätekijöitä. Sen naisen kuuluu huolehti itse omasta työllisyydestä, ei yhteiskunnan tai yritysten.
Miksi yhtäkkiä naiset olisivat huonompia työntekijöitä? Miehet syrjivät naisia työelämässä, se on syy.
jos naiset tyytyy pienempään palkkaan, niin miksei heitä palkata?
Vierailija kirjoitti:
Mitä väliä? Eihän naiset ole enempi tai vähempiarvoisia vaan tasa-arvoisia? Joten mitä väliä on naisia enemmän työttömänä tuohon aikaan kun miehiä? Miksi se ketuttaa eihä tasa-arvon nimissä ole väliä sukupuolella ja niiden eroilla, eihän?
Vaikka miehellä olisi näin matala älykkyys, hän saa pitää työpaikkansa.
Vierailija kirjoitti:
Ympäri maailmaa naisten oikeudet yhtäkkiö heikentyneet radikaalisti. Suomi johtaa tilastoa yhdessä muiden kehitysmaiden kanssa.
ei se yhtäkkiä tapahtunut, vaan on 20 vuoden määrätietoisen feminismin ansiota
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sen työpaikan saisi pitää jos on nainen. Jos töitä ei ole tai on huono työntekijä niin ei yritykset ole mitään hyvätekijöitä. Sen naisen kuuluu huolehti itse omasta työllisyydestä, ei yhteiskunnan tai yritysten.
Miksi yhtäkkiä naiset olisivat huonompia työntekijöitä? Miehet syrjivät naisia työelämässä, se on syy.
jos naiset tyytyy pienempään palkkaan, niin miksei heitä palkata?
Miehet palkkaa itsensä kaltaisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä väliä? Eihän naiset ole enempi tai vähempiarvoisia vaan tasa-arvoisia? Joten mitä väliä on naisia enemmän työttömänä tuohon aikaan kun miehiä? Miksi se ketuttaa eihä tasa-arvon nimissä ole väliä sukupuolella ja niiden eroilla, eihän?
Vaikka miehellä olisi näin matala älykkyys, hän saa pitää työpaikkansa.
sillä älykkyyden määrällä ei ole mitään väliä, jos tyyppi tekee työnsä hyvin
kuvitteletko jonkun firman maksavan siitä, että joku älykäs ihminen luistaa hommistaan, kun ei pysy mielenkiinto yllä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sen työpaikan saisi pitää jos on nainen. Jos töitä ei ole tai on huono työntekijä niin ei yritykset ole mitään hyvätekijöitä. Sen naisen kuuluu huolehti itse omasta työllisyydestä, ei yhteiskunnan tai yritysten.
Miksi yhtäkkiä naiset olisivat huonompia työntekijöitä? Miehet syrjivät naisia työelämässä, se on syy.
jos naiset tyytyy pienempään palkkaan, niin miksei heitä palkata?
Miehet palkkaa itsensä kaltaisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sen työpaikan saisi pitää jos on nainen. Jos töitä ei ole tai on huono työntekijä niin ei yritykset ole mitään hyvätekijöitä. Sen naisen kuuluu huolehti itse omasta työllisyydestä, ei yhteiskunnan tai yritysten.
Miksi yhtäkkiä naiset olisivat huonompia työntekijöitä? Miehet syrjivät naisia työelämässä, se on syy.
jos naiset tyytyy pienempään palkkaan, niin miksei heitä palkata?
Miehet palkkaa itsensä kaltaisia.
Kyllä homman saa aina paras ehdokas. Enhä minä pomona palkkaa kaveria, vaan itselleni helpotusta. Sulla ei taida olla paljoa kokemusta työelämästä? Sen lisäksi vielä aliarvioit naisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä väliä? Eihän naiset ole enempi tai vähempiarvoisia vaan tasa-arvoisia? Joten mitä väliä on naisia enemmän työttömänä tuohon aikaan kun miehiä? Miksi se ketuttaa eihä tasa-arvon nimissä ole väliä sukupuolella ja niiden eroilla, eihän?
Vaikka miehellä olisi näin matala älykkyys, hän saa pitää työpaikkansa.
sillä älykkyyden määrällä ei ole mitään väliä, jos tyyppi tekee työnsä hyvin
kuvitteletko jonkun firman maksavan siitä, että joku älykäs ihminen luistaa hommistaan, kun ei pysy mielenkiinto yllä?
Kaverini on Mensan jäsen ja kirvesmies, kun koulunkäynti ei älystä huolimatta kiinnostanut. Pitäisikö hänelle maksaa enemmän älykkyyden takia? Tuskin, koska hän on mies. Jos olisi nainen, niin tietysti. M.O.T.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Katsokaa naiset tästä ketjusta, miten miehet puolustelee sitä, ettei työpaikat ja palkat jakaudu tasan.
Tällaisia miehiä löytyy meiltä Suomesta, joiden mielestä se on ok.
Vaihtoehdot irtisanomistilanteessa:
Nainen, lapsia , poissa töistä AINA kun lapset on kipeitä. N 10- 15 työpäivää/kk
Mies, poissa 0-5 päivää/kk
Onpas vaikea valinta. Ja tämä pysyy niin kauan kuin kustannustaakka lastenhoidosta jää työnantajalle.
T: työnantaja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sen työpaikan saisi pitää jos on nainen. Jos töitä ei ole tai on huono työntekijä niin ei yritykset ole mitään hyvätekijöitä. Sen naisen kuuluu huolehti itse omasta työllisyydestä, ei yhteiskunnan tai yritysten.
Miksi yhtäkkiä naiset olisivat huonompia työntekijöitä? Miehet syrjivät naisia työelämässä, se on syy.
jos naiset tyytyy pienempään palkkaan, niin miksei heitä palkata?
Miehet palkkaa itsensä kaltaisia.
Kyllä homman saa aina paras ehdokas. Enhä minä pomona palkkaa kaveria, vaan itselleni helpotusta. Sulla ei taida olla paljoa kokemusta työelämästä? Sen lisäksi vielä aliarvioit naisia.
Ihan samaa ihmettelin. Kyllä minä esimiehenä palkkasin aina sen, jonka uskoin helpottavan eniten omaa työtaakkaani, enkä sen perusteella, onko munat jalkojen välissä vai sarjoissa.
Samalla käytännössä leikattiin äideiltä työttömyys- ja asumistuet. Hienoa.
Nuorissa on toivoa. Heidät on kasvatettu tasa-arvoon, toisin kuin nykyiset päättäjät.
Näin yliopisto-opiskelijat reagoivat miesten ja naisten palkkaeroihin: Shokki, surullista, ei haluaisi uskoa
Nuorilla kun ei ole töitä tai vaan määräaikaisia pätkiä, eli lapsia synny ja Suomen väkiluku vähenee. Suomea ei kannata puolustaa tulevaisuutta varten, kun tulevaisuutta ei tule.
Vierailija kirjoitti:
Vaihtoehdot irtisanomistilanteessa:
Nainen, lapsia , poissa töistä AINA kun lapset on kipeitä. N 10- 15 työpäivää/kk
Mies, poissa 0-5 päivää/kk
Onpas vaikea valinta. Ja tämä pysyy niin kauan kuin kustannustaakka lastenhoidosta jää työnantajalle.
T: työnantaja
Täähän se olis.
Kannattaa vaaliuurnilla vaatia valtiota maksu"mieheksi" näissä tilanteissa, niin kummasti vaikuttaa tasa-arvoon.
Vierailija kirjoitti:
Samalla käytännössä leikattiin äideiltä työttömyys- ja asumistuet. Hienoa.
Äideiltä vaan?
Alue: Aihe vapaa
Niinpä samaa harmaata massaa kaikki