Lukiolainen sai kesätyöpaikan rehellisen Linkdedin-postauksen ansiosta

Teksti on upotettu juttuun kuvana, joten sitä ei voi kopioida. Kuvaavaa on, että nuorten pitää markkinoida, mainostaa ja kerätä huomiota yksinkertaisiinkin kesätyö ym. duuneihin. Tunansittain jää kuitenkin ilman, vaikka ihminen olisi pätevä ja osaava monella tavalla. 

Kivat Leeville. Mutta tää on tällaista someajan hyvesignalointia, että sitten jotkut yritykset tarttuu tällaiseen, että voi kuinka ihqua kun joku on tehnyt kivan postauksen linkkariin. Ja Leevi ja se yritys saa oman 15min of fame. Täähän on mun mielestä negatiivinen asia, että normaali työnhakuprosessi ei enää riitä edes nuorten kesätöihin, vaan sun pitää tehdä itsestäsi joku someilmiö, ennenkuin saat töitä.

Montako tuhatta nuorta ei saanut kesätyöpaikkaa LinkedIn postauksesta huolimatta?

Vierailija kirjoitti:

Kivat Leeville. Mutta tää on tällaista someajan hyvesignalointia, että sitten jotkut yritykset tarttuu tällaiseen, että voi kuinka ihqua kun joku on tehnyt kivan postauksen linkkariin. Ja Leevi ja se yritys saa oman 15min of fame. Täähän on mun mielestä negatiivinen asia, että normaali työnhakuprosessi ei enää riitä edes nuorten kesätöihin, vaan sun pitää tehdä itsestäsi joku someilmiö, ennenkuin saat töitä.

Olet täysin oikeassa. Ei riitä enää, että on hyvä tyyppi vaan sinun pitää "erottautua" niistä muista tyypeistä. Kesätöihin on jonossa myös tuhannet irtisanotut ihmiset, joilla voi olla vuosien kokemus kyseisestä työstä. 

Vierailija kirjoitti:

Kivat Leeville. Mutta tää on tällaista someajan hyvesignalointia, että sitten jotkut yritykset tarttuu tällaiseen, että voi kuinka ihqua kun joku on tehnyt kivan postauksen linkkariin. Ja Leevi ja se yritys saa oman 15min of fame. Täähän on mun mielestä negatiivinen asia, että normaali työnhakuprosessi ei enää riitä edes nuorten kesätöihin, vaan sun pitää tehdä itsestäsi joku someilmiö, ennenkuin saat töitä.

Tässä on järjen ääni. Yleisesti ottaen, miten jokin sometus tai mikään muukaan virtuaaliakrobatia vastaa työssä menestymistä? Meillä on täysin sekaisin oleva HR/rekrytointi joka painottaa täysin vääriä asioita henkilövalinnoissa. Tästä todisteena 18 vuotta kestänyt stagnaatio. BKT ei ole noussut, vaikka samassa ajassa maahan on muuttanut 600 000 ihmistä ja koulutukseenkin on panostettu 250 miljardia euroa.

Aina nostetaan esille se yksi, joka on jollain tempauksella onnistunut, vaikka tuhannet samalla tavalla toimineet ovat jääneet ilman töitä. 

Voi  v i t t u  mitä p a s k a a  ja lässynlää. Siinä oikein vuoden työnhakija ja äitikin neuvoo🤮

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kivat Leeville. Mutta tää on tällaista someajan hyvesignalointia, että sitten jotkut yritykset tarttuu tällaiseen, että voi kuinka ihqua kun joku on tehnyt kivan postauksen linkkariin. Ja Leevi ja se yritys saa oman 15min of fame. Täähän on mun mielestä negatiivinen asia, että normaali työnhakuprosessi ei enää riitä edes nuorten kesätöihin, vaan sun pitää tehdä itsestäsi joku someilmiö, ennenkuin saat töitä.

Tässä on järjen ääni. Yleisesti ottaen, miten jokin sometus tai mikään muukaan virtuaaliakrobatia vastaa työssä menestymistä? Meillä on täysin sekaisin oleva HR/rekrytointi joka painottaa täysin vääriä asioita henkilövalinnoissa. Tästä todisteena 18 vuotta kestänyt stagnaatio. BKT ei ole noussut, vaikka samassa ajassa maahan on muuttanut 600 000 ihmistä ja koulutukseenkin on panostettu 250 miljardia euroa.

Hyvä esimerkki tästä on Jasmin Hamid, näyttelijä ja somepersoona, ei kauppatieteen koulutusta, mutta palkattu Nordnettiin, koska antanut somessa jotain sijoitusneuvoja. Antaisitko sijoituksesti tällaisiin käsiin?

Vain "hyvä tyyppi" voi saada töitä, ts.somehuor*us.

Vierailija kirjoitti:

Teksti on upotettu juttuun kuvana, joten sitä ei voi kopioida. Kuvaavaa on, että nuorten pitää markkinoida, mainostaa ja kerätä huomiota yksinkertaisiinkin kesätyö ym. duuneihin. Tunansittain jää kuitenkin ilman, vaikka ihminen olisi pätevä ja osaava monella tavalla. 

Itse matkustin Rovaniemeltä Turkuun sokerijuurikkaiden keräämiseen. 50 markkaa kuukausi.