Mikä on kuntien työllisyyspalvelujen tehtävä kun palkkatuki vähenee, työpajat vähenee, työkokeilua vähennetään ja työpaikat vähenee

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työtä tehtävä työttömyyskorvauksella.

Eli siis olisi käytävä töissä saadakseen korvausta työttömyydestä.

Orwell olisi ollut kateellinen tästä paradoksista.

Yritykset kiittää ilmaisista työntekijöistä.

Palkollisille potkut.

Veronmaksajilla kun sitä rahaa on maksaa palkat.

Vierailija kirjoitti:

Noinhan se on tarkoitettu. Kokeilija tulee tutustumaan alaan tai ammattiin tai varmistamaan, että pitkän poissaolon jälkeen osaa työt. Työkokeilijan ei ole tarkoitus jäädä kokeiluyritykseen, vaan jatkaa opintoihin tai täydennyskoulutukseen.

Tai kokeilemaan pystyykö tekemään töitä. Kun on opiskeltu uusi ammatti niin ei opiskella uudestaan. Ja ikää on 50+.

Vierailija kirjoitti:

Nämä ura- ym. yksilövalmentajat: laatta lentää jo pelkästä ajatuksesta. Moni heistä on niin pihalla työttömän arjesta.

Yksi tapaus myös takavuosilta. Kävin vähän pitempää ammattiin valmistavaa kurssia, joka järjestettiin oikeassa oppilaitoksessa ja meillä oli samoja opettajia kuin amiksessa muutenkin. Yhdelle kurssille meille tuli ulkopuolelta palkattu opettaja. Tämä opettaja kehui meitä ja haukkui kuinka hän on ollut työttömiä opettamassa ja kuinka surkeaa sakkia ne ovat. Hän luuli siis tulleensa tavalliseen aikuiskoulutukseen. Kun hänelle selvisi, että me ollaan kaikki työttömiä  ilme oli kyllä hauska. Siltä kurssilta muuten kaikki joista jotain tiedän ovat saaneet työpaikan sen jälkeen, minä itse myös olen toistaiseksi voimassa olevassa. Se oli harvinainen kurssi, oli hyvä, muutama mätä omena opettajissa mutta paljon hyviäkin kun oli niitä oikeita opettajia. Eikä oikeista opettajista kukaan halveksinut meitä, päinvastoin kehuivat ja kannustivat. Meille tehtiin jopa vaikeampia tenttejä kuin nuorisolle, koska saatiin muuten liian hyviä arvosanoja. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kunnat haluavat käyttää työttömille tarkoitetut rahat johonkin muuhun kuten vaikka pyöräteiden hoitoon ja taidehankintoihin. Valtio antaa saman verran rahaa kuin mitä kului alueella viime vuonnakin, mutta koska sitä ei ole erikseen määrätty työttömille, voidaan kunnassa tehdä päätöksiä siitä, että lopetetaan esim. pajatoiminta tai nuorten palvelut ja laitetaan niistä säästyvä raha rakennushankkeisiin.

Olen kuullut (liekö sitten totta vai huhua), että Tamperekin paikkaisi  näillä rahoilla jäätävää talouden alijäämäänsä. Ja suunnittelee lisää ratikka projekteja.

Työllisyysrahoja ei ole ns. korvamerkitty, joten niitä saa käyttää ihan mihin tahansa. Hurja huhu kertoo myös siitä, että Tampere aikoo paikata ammattikoulussa vajaita ryhmiä sijoittamalla työttömiä opiskelemaan ko. ryhmiin. Hyvä sinänsä, mutta jos ammatillisen koulutuksen pohja puuttuu ja aloittaa ummikkona kesken kaiken, niin voi siinä olla opettajalla ihmettelemistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehtävä on teettää pakkotyötä palkatta. Tämä on nykyaikainen malli orjuudesta.

Mitä se raha sitten on joka tulee tilille? Onko sekin orja rahaa?

Se on työttömyyskorvaus. Ei palkkaa. Kulukorvaus 9 e ja se menee matkakuluihin. 

Kutsu miksi haluat, mutta me muut maksamme ne ja haluamme vastineeksi työtä.

Työtä saat vastineeksi heti, kun tes palkka juoksee täysillä 150h tai 160h /kk tunneilla.

Sama kuin kuntakokeilussa aiemmin: kylän juorutoimisto jossa nauretaan ihmisten sairauksille ja työttömyydelle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Noinhan se on tarkoitettu. Kokeilija tulee tutustumaan alaan tai ammattiin tai varmistamaan, että pitkän poissaolon jälkeen osaa työt. Työkokeilijan ei ole tarkoitus jäädä kokeiluyritykseen, vaan jatkaa opintoihin tai täydennyskoulutukseen.

Tai kokeilemaan pystyykö tekemään töitä. Kun on opiskeltu uusi ammatti niin ei opiskella uudestaan. Ja ikää on 50+.

Näitäkin on, mutta vähemmän. Joka tapauksessa jo hallituksen esityksessä todetaan, että työkokeilu ei ole sitä varten, että työnantaja katsoisi, haluaako kokeilijan töihin.

Oli meillä jo 80-luvulla yksi sama ylioppilas opettamassa vaikka mitä, liikuntaa ja kieliä aina kuin tarvittiin sijaista. Oli ollut hyvä oppilas samassa koulussa ja siksi kelpasi kaikkeen. Joitakin aineita opetti hyvin, liikunnassa oli hirveä. 

Kun näitä lukee ei tule mieleen muuta kuin että kaikki tuet ja toimet pois ei ne osaamattomat vempulat koskaan töihin päädy

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työtä tehtävä työttömyyskorvauksella.

Eli siis olisi käytävä töissä saadakseen korvausta työttömyydestä.

Orwell olisi ollut kateellinen tästä paradoksista.

Yritykset kiittää ilmaisista työntekijöistä.

Palkollisille potkut.

Veronmaksajilla kun sitä rahaa on maksaa palkat.

Yrityksissä työkokeilijoista on alle 20%, suurin osa on ollut kunnissa ja erilaisissa järjestöissä. Yritykset eivät halua työkokeilijoita, koska näistä koituu enemmän ongelmia kuin hyötyä.

Vierailija kirjoitti:

Nämä ura- ym. yksilövalmentajat: laatta lentää jo pelkästä ajatuksesta. Moni heistä on niin pihalla työttömän arjesta.

Keralla korkealentoisten ehdotustensa.

Työttömyyskorvaus on vastine siitä ettei ole työtä. Työnteosta maksettavaa korvausta kutsutaan palkaksi. 

Ettekö te työttömyyskorvauksella työn perään itkevät tajua että se on aina pois siitä että työnantaja maksaa palkkaa? Kyllä ennen otettiin kokemattomiakin töihin ja työ tekijäänsä opetti. Nykyään pitää saada hetivalmis joka on hakenut kokemuksensa jostain muualta. Menkää itse tekemään töitä korvauksella.

Koronatyöttömät putosivat äkkiä tavallisten työttömien kastiin, kuten ennustin. Sain tästä valtavasti alanuolta silloin kun näink kirjoitin, mutta näinhän siinä on täsmälleen käynyt. Eliittityöttömäksi itseään mieltävät eivät sitä koskaan kauan ole. 

PS. En ole työtön itse. 

Vierailija kirjoitti:

Työtä tehtävä työttömyyskorvauksella.

Silloin sen nimi on palkka. Ja mukana tulee eläke, vakuutukset ja työterveys. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkkatukea ei saa enää julkisen puolen hommiin, vain yksityiselle ja 50-%sti, mutta vain 10 kuukauden ajan.

Jää uupumaan kaksi kuukautta ansiosidonnaisesta, ellei onnistu saamaan mistään jatkopestiä heti perään. Taitaa olla tarkoituksella suunniteltu juttu.

 

Ansiopäivärahan maksamisen edellytyksenä olevan työskentelyedellytyksen kertyminen palkkatuetussa työssä on tarkoituksena lopettaa. Nykyään palkkatuettu työ kerryttää työskentelyedellytystä yleensä 75 % osuudella. Palkkatukityö ei enää kerrytä työssäoloehtoa, jos työ on alkanut 2.9.2024 tai sen jälkeen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilun joutaakin vähetä. Joissakin paikoissa palkkatukityötä edellyttää puolen vuoden työkokeilu, esim. leikkaamaan pensaita. Puoli vuotta kokeilet sitä, sitten mietitään saako palkkatukityön. Jos aloitat tämän kokeilun toukokuussa ja lopetat lokakuussa, niin onko vaikea arvella, että marraskuussa pensaanleikkaajaa ei tarvitakaan?

Palkka kokeilustakin, niin työnantajakin suhtautuu siihen kunnolla.

Koeaika on olemassa, jos ihmisestä ei ole työntekijäksi.

98% työnantajista ei suostu ottamaan työkokeilijoita, koska näistä on yritykselle enemmän haittaa kuin hyötyä.

Itse ainakin sain kiitos työkokeilusta mutten päässyt töihin. Ottivat uuden kokeilijan. 

Noinhan se on tarkoitettu. Kokeilija tulee tutus

Suurin osa työkokeilijoista halunnee töitä? Ikuinen kouluttautuminen ei tuo töitä muille, kuin opettajille.

Itse näen selvänä sen, että työkokeilija haluaa olla edelleen osa sitä työyhteisöä ja tehdä töitä siihen ns. kokeilutyöpaikkaan - olettaen, että hän viihtyy siellä. Työ on paljon muutakin, kuin palkka tilipussi. Monelle ihmiselle se on tärkeä osa sosiaalista elämää ja kokemus osallisuudesta johonkin yhteisöön. Siitä erottaminen, vaikka kaikkensa on antanut on aika julmaa kyytiä. Se ei todellakaan kannusta ketään yhtään mihinkään. Hieman inhimillisyyttä kaipaisin keskusteluun kaikenlaisista tukitoimista. Onko kukaan kysynyt tuen kohteilta, mitä he tarvitsevat?

Ennen valtio teki päätökset työllisyydenhoidosta, nyt kunta. Kannattaa ennen vaaleja kysyä valtuustoehdokkailta, miten he haluavat asiat hoitaa. Rajoituksia ei enää ole kuten ennen, työttömille voidaan tarjota ihan mitä halutaan. Rajoitukset tulevat vastaan vain lakiin kirjatuissa asioissa kuten vaikka siinä, kenelle maksetaan etuutta ja millä perustein.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilun joutaakin vähetä. Joissakin paikoissa palkkatukityötä edellyttää puolen vuoden työkokeilu, esim. leikkaamaan pensaita. Puoli vuotta kokeilet sitä, sitten mietitään saako palkkatukityön. Jos aloitat tämän kokeilun toukokuussa ja lopetat lokakuussa, niin onko vaikea arvella, että marraskuussa pensaanleikkaajaa ei tarvitakaan?

Palkka kokeilustakin, niin työnantajakin suhtautuu siihen kunnolla.

Koeaika on olemassa, jos ihmisestä ei ole työntekijäksi.

98% työnantajista ei suostu ottamaan työkokeilijoita, koska näistä on yritykselle enemmän haittaa kuin hyötyä.

Itse ainakin sain kiitos työkokeilusta mutten päässyt töihin. Ottivat uuden kokeilijan. 

Työkokeiluun ei pidä ohjata, jos koulutusta jo on eikä aio vaihtaa alaa.

Jos työttömältä kysyy, mitä hän haluaa, niin vastaus on, että olla rauhassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkkatukea ei saa enää julkisen puolen hommiin, vain yksityiselle ja 50-%sti, mutta vain 10 kuukauden ajan.

Jää uupumaan kaksi kuukautta ansiosidonnaisesta, ellei onnistu saamaan mistään jatkopestiä heti perään. Taitaa olla tarkoituksella suunniteltu juttu.

 

Ansiopäivärahan maksamisen edellytyksenä olevan työskentelyedellytyksen kertyminen palkkatuetussa työssä on tarkoituksena lopettaa. Nykyään palkkatuettu työ kerryttää työskentelyedellytystä yleensä 75 % osuudella. Palkkatukityö ei enää kerrytä työssäoloehtoa, jos työ on alkanut 2.9.2024 tai sen jälkeen.

 

Palkkatuki on lopetettu kokonaan tämän vuoden alussa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilun joutaakin vähetä. Joissakin paikoissa palkkatukityötä edellyttää puolen vuoden työkokeilu, esim. leikkaamaan pensaita. Puoli vuotta kokeilet sitä, sitten mietitään saako palkkatukityön. Jos aloitat tämän kokeilun toukokuussa ja lopetat lokakuussa, niin onko vaikea arvella, että marraskuussa pensaanleikkaajaa ei tarvitakaan?

Palkka kokeilustakin, niin työnantajakin suhtautuu siihen kunnolla.

Koeaika on olemassa, jos ihmisestä ei ole työntekijäksi.

98% työnantajista ei suostu ottamaan työkokeilijoita, koska näistä on yritykselle enemmän haittaa kuin hyötyä.

Itse ainakin sain kiitos työkokeilusta mutten päässyt töihin. O

Rauha voi olla myös se, että saa tasaisen toimeentulon työstä. 

Ns. tempputyöllistäminen ja ilmaistyön teettäminen loppuu. Työstä pitää maksaa käypää palkkaa, jotta se lasketaan työksi.

Työkyvyttömät eläkkeelle tai kuntoutustuelle (jos on kuntoutettavissa) ja vajaatyökykyiset osa-aikaeläkkeelle. Riippumatta siitä, onko töitä vai ei.

Kuntouttavassa työtoiminnassa oleville pitäisi maksaa kuntoutustukea eikä työttömyysetuutta. Heitähän kuntoutetaan.