Lue keskustelun säännöt.
Ei millään pahalla, mutta missä ne kaikki työnhakijat oikein ovat?
25.02.2025 |
Kokopäivätyöhön pitäisi palkata osaava asentaja. Vaan eipä taida löytyä!? Hakijasakki suppea ja surullisen huono. Ei osata edes tehdä hakemusta.
Suomessa on edelleen työvoimapula!
Kommentit (179)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Asentajien vahvuus ei yleensä ole kielioppi ja hienosti aseteltu cv.
Eihän se riitäkään. Pitää olla esittelyvideo, jonka perusteella valikoidaan ryhmähaastatteluun, ongelmanratkaisutehtäviin ja psykologien suorittamiin testeihin.
Kävin tämän läpi kun hain osa-aikaiseen myyjän kesätyöhön. Tietenkään tavallinen cv ei käynyt vaan piti rivi riviltä kirjata työsuhteiden alkamis- ja päättymispäivät, samoin opintojen. Nyt odotan kiitos mutta ei kiitos -vastausta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Riippuu tietty mitä asennetaan, mutta yleisesti tuossa porukassa ne osaajat ei varmaan mitään digihakemuksia ja hienouksia osaa/halua tehdä. Mutta työvoimapulaa ei kylläkään ole, tylpaikkapula kylläkin on.
Etkö osaa lukea? Ap:lla on työvoimapula.
Vierailija kirjoitti:
Asentajien vahvuus ei yleensä ole kielioppi ja hienosti aseteltu cv.
Juu. Annetaan nyt vaan AP:n kehittää tuota satua, ja katsotaan minkälaiseksi tämä tarina muuttuu matkan varrella. AP on luultavasti se täysin sama mikä kirjoitteli aiemmin niistä CV videoista. Kirjoitusasu yms on just samanlaiset. Eikä aloituksen aihe ja sisältö ole yhtään sen viisaampia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No onhan sulla hakijoita, mikä vika?
Tulisin mutta en tiedä noista hommista mitään. Onko hyvä perehdys?
On hyvä perehdytys, pitkä jakso ja hyvät kollegat. Löytyy oikotiältäen halua linkata tänne roskapalstalle.
Hakijakaarti rehellisesti pohjasakkaatulee vaikea rekry.
Siis se työpaikka on joku salaisuus?
Itse ainakin rektyroijana mainostaisin aina kun mahdollista jos oikeasti haluaa työntekijöitä mutta mähän oonkin vaan duunari.
Jos pomo on noin nuiva ja ylimielinen niin tuskin ne työkaveritkaan innosta hihkuen raahautuu paikalle
No eikös se ole ihan yleinen ongelma, että ammattiopistosta ei enää valmistu osaavaa porukkaa. Perehdytys kuuluu jokaiseen työpaikkaan, mutta koulutus on ensin hankittava muualta. Uskon kyllä, että fyysisiin töihin ei ole hakijoita. Toimistotöihin onkin sitten eri juttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuleeko ne hakijat sinulle töihin tekemään työhakemuksia tai olemaan jatkuvasti työhaastatteluissa osana työtehtäviä? Mua on aina naurattanut tuo, että hakemuksen tai haastattelun pitäisi olla täydellinen. Se, että osaa tehdä hyvän hakemuksen ei ole mikään tae siitä, että osaa tehdä sitä varsinaista työtä hyvin.
-en kerro missä työpaikka
-Hakeneet eivät kelpaa
-miksi en löydä työntekijää?
lopputulema: tyhmä, ylimielinen olet
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se tyssää tuohon sanaan osaava. Ei siinä pelkkä koulutus auta jos pitää olla osaava eli työkokemusta takana sen verran että voi sanoa osaavaksi. Palkkaa oppisopimuksella niin paremmin löytyy hakijoita.
En minäkään hae paikkoihin missä mainitaan että pitää olla esim. ammattitaitoinen jos ei ole siltä alalta kokemusta yhtään tai tarpeeksi kokemusta koska haettavan paikan pitää olla sellainen mihin on realistiset mahdollisuudet päästä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No onhan sulla hakijoita, mikä vika?
Tulisin mutta en tiedä noista hommista mitään. Onko hyvä perehdys?
On hyvä perehdytys, pitkä jakso ja hyvät kollegat. Löytyy oikotiältäen halua linkata tänne roskapalstalle.
Hakijakaarti rehellisesti pohjasakkaatulee vaikea rekry.
Siis se työpaikka on joku salaisuus?
Itse ainakin rektyroijana mainostaisin aina kun mahdollista jos oikeasti haluaa työntekijöitä mutta mähän oonkin vaan duunari.
Jos pomo on noin nuiva ja ylimielinen niin tuskin ne työkaveritkaan innosta hihkuen raahautuu paikalle
No en kyllä minäkään täällä mainostaisi yhtäkään työpaikka ilmoitusta. Ei varmasti nosta hakijoiden tasoa ja haukut saa vain päälle. Yrityskin varmasti haukuttaisiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sä olet niitä työnantajia jotka ei sitten edes vaivaudu vastaamaan niihin hyvin kirjoitettuihin ja kattavan cv:n hakemuksiin.
Oikea asentaja osaa kertoa itsestään ne täsmätiedot joilla on merkitystä asentajan paikkaan haettaessa. Täällä on samantyyppisiä ongelmia työvoiman löytymisen kannalta. Ei tarvitse montaa riviä kirjoittaa kun näkee mikä ihmisen ammattitaito on, eikä kannatakaan runoilla liirum laarumia. Riittää kun kertoo olennaisen vaikka yhdellä lauseella
Hakijoina pelkkiä sairaita akateemikkoja. Mikähän siinäkin lienee, että akateeminen tutkinto tekee ihmisestä myös fyysisesti sairaan
Joskus 25 vuotta sitten olis noin 18-19 vuotiaana pitänyt olla 5 vuoden työkokemus tai työkokemusta yleensäkin. Haloo se on aika mahdottomuus aika usein. Suomalaiset on kusipäistä katkeraa sakkia varsinkin hyväksikäyttäjä työnantajat. siinähän kiusaatte. Mulle riitti jo silloin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Asentajien vahvuus ei yleensä ole kielioppi ja hienosti aseteltu cv.
Eihän se riitäkään. Pitää olla esittelyvideo, jonka perusteella valikoidaan ryhmähaastatteluun, ongelmanratkaisutehtäviin ja psykologien suorittamiin testeihin.
Kävin tämän läpi kun hain osa-aikaiseen myyjän kesätyöhön. Tietenkään tavallinen cv ei käynyt vaan piti rivi riviltä kirjata työsuhteiden alkamis- ja päättymispäivät, samoin opintojen. Nyt odotan kiitos mutta ei kiitos -vastausta.
Tuohan on ihan normaali avoin hakemus missä kerrotaan missä olet aikaisemmin työskennellyt ja millä aikavälillä. Mitä ihmettä taas luin
No sitten hankit huonon asentajan. Nirsous on ongelmasi ei työnhakijoiden puute.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja tämän trollauksesi tarkoitus oli? Päästä haukkumaan työttömiä työnhakijoita? Opettele kirjoittamaan niin olisi edes pienesti uskottavuutta. Tai mene uuniin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No onhan sulla hakijoita, mikä vika?
Tulisin mutta en tiedä noista hommista mitään. Onko hyvä perehdys?
On hyvä perehdytys, pitkä jakso ja hyvät kollegat. Löytyy oikotiältäen halua linkata tänne roskapalstalle.
Hakijakaarti rehellisesti pohjasakkaatulee vaikea rekry.
Siis se työpaikka on joku salaisuus?
Itse ainakin rektyroijana mainostaisin aina kun mahdollista jos oikeasti haluaa työntekijöitä mutta mähän oonkin vaan duunari.
Jos pomo on noin nuiva ja ylimielinen niin tuskin ne työkaveritkaan innosta hihkuen raahautuu paikalle
No mainostapa oikein rekrytoijana sitä omaa firmaasi täällä.
Ole hyvä:
Vierailija kirjoitti:
No sitten hankit huonon asentajan. Nirsous on ongelmasi ei työnhakijoiden puute.
Huono asentaja voi tehdä tuhansien eurojen tuhoa firmalle. Mieluummin sitten vaikka innokas oppija kuin joku hirveä tunari
Vierailija kirjoitti:
Ja tämän trollauksesi tarkoitus oli? Päästä haukkumaan työttömiä työnhakijoita? Opettele kirjoittamaan niin olisi edes pienesti uskottavuutta. Tai mene uuniin.
Oletko sinä joku asentaja? Ongelma tässä maassa on, että kaikki haluaa joko kassalle töihin tai toimistoon. Suorittavatyön tekijät ovat kiven alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja tämän trollauksesi tarkoitus oli? Päästä haukkumaan työttömiä työnhakijoita? Opettele kirjoittamaan niin olisi edes pienesti uskottavuutta. Tai mene uuniin.
Oletko sinä joku asentaja? Ongelma tässä maassa on, että kaikki haluaa joko kassalle töihin tai toimistoon. Suorittavatyön tekijät ovat kiven alla
Sillä ei ole mitään merkitystä mikä minä olen. Sinulle. Olet jo päättänyt asenteesi kanssa haukkua kaikki, olivat he mitä tahansa ja sitäpaitsi trollaat ja provoat vain.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Asentajien vahvuus ei yleensä ole kielioppi ja hienosti aseteltu cv.
Tämä ei ole ongelma, en odota täydellisiä cv:eitä, mutta mielestäni tässä ajassa pitää jo edes jonkinlainen säädyllinen hakemus pystyä tekemään
Tämä. Olen itsekin ollut rekryämässä (kylläkin ihan erilaisiin, jopa korkeakoulutusta vaativiin tehtäviin), ja sama homma, että paljon tulee hakemuksia, joissa esim. kirjoitusvirheitä, kappalejako tai dokumentin ulkoasu ihan miten sattuu jne.
Niistä siis näkee, ettei henkilö ole edes yhtä kertaa viitsinyt lukea tekstiä läpi tai vähääkään kiinnittänyt huomiota dokumentin ulkoasuun.
Pistää miettimään, että millaistahan se työnjälki sitten olisi. Vasurilla päin honkia todennäköisesti.
Sä olet niitä työnantajia jotka ei sitten edes vaivaudu vastaamaan niihin hyvin kirjoitettuihin ja kattavan cv:n hakemuksiin.