Lue keskustelun säännöt.
Onko väärin tuntea negatiivisia tunteita siitä, että joku työntekijä on pitkällä saikulla ja työt kasaantuvat muiden niskaan?
14.02.2025 |
Eihän sairaudelle voi mitään, mutta silti jotenkin vituttaa kun muut joutuvat paikkaamaan ja tekemään enemmän niska limassa hommia jotta tiimin tavoitteet saavutetaan.
Kommentit (42)
Vierailija kirjoitti:
Aika aikaansa kutakin.
Aika kultaa muistot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole ok valittaa. Olisitko itse mieluummin sairas? Jos valitat esimiehelle, sairastunut joutuu kärsimään siitä että valitat. Sinuna tekisin vaan hommat ja jos et jaksa, sanot esimiehelle että mitä priorisoidaan. Muista, että voit itsekin milloin tahansa sairastua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On tai siitä että joku on työtön koko ikänsä. Tietenkin saikutus täydellä palkalla eri kun työttömyys surkealla työttömyystuella ja saikutys geikkisaikulla tietenkin ihan eri täydellä palkalla kun oikea saikku. Oletan että jis puhutaan saikusta, se on oikea eikä feikki saikku?
Työttömyys sitä tuomittavampaa mitä vähemmän tehnyt töitä.Mikä on feikki saikku?
Esim nämä jotka saikuttaa iäkkään vanhemman kuollessa viikkoja tai kuukausia.
Entä jos vanhempi ei ollut iäkäs?
Itse olen pitkällä sairaslomalla ja voisi hyvin olla, että aloittaja on työkaverini.
Tunnen syyllisyyttä siitä, että olen sairas ja toivoisin olevani työkykyinen. Asiaa ei yhtään helpota se, että työkaverit kysyvät koska palaan ja jotkut ovat jopa kyseenalaistaneet sairausloman tarpeen sekä suoranaisesti mollanneet asialla.
Voi olla, etten palaa enää työkuntoiseksi tai voi olla, että palaan vain osittain. Kuitenkin rukoilen, että tervehtyisin ja voisin vain tehdä työtä. Minussa olisi potentiaalia moneen vielä jos vain tulisin kuntoon vielä.
Vierailija kirjoitti:
On tai siitä että joku on työtön koko ikänsä. Tietenkin saikutus täydellä palkalla eri kun työttömyys surkealla työttömyystuella ja saikutys geikkisaikulla tietenkin ihan eri täydellä palkalla kun oikea saikku. Oletan että jis puhutaan saikusta, se on oikea eikä feikki saikku?
Työttömyys sitä tuomittavampaa mitä vähemmän tehnyt töitä.
Kaikki firmat vähentävät työntekijöitä urakalla nykyään. Varo vain, kohta on sinunkin vuorosi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis mitkä ihme tiimin tavoitteet? Et tee sen enempää kuin normaalistikaan, vaan säntillisen, tolkullisen normi-ihmisen työmäärän. Kun eihän sinulta eettis-moraalisesti eikä muutenkaan vaadita enempää. Vai oletko työn sankari?
Ei ole väärin.
Pahoittelen vielä kerran, etten kuollut aivoaneurysmaleikkaukseen tai syövän vuoksi saamaani elinsiirtoon.
Toivottavasti olet iloinen siirtä, että minut irtisanottiin vakituisesta työstäni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On tai siitä että joku on työtön koko ikänsä. Tietenkin saikutus täydellä palkalla eri kun työttömyys surkealla työttömyystuella ja saikutys geikkisaikulla tietenkin ihan eri täydellä palkalla kun oikea saikku. Oletan että jis puhutaan saikusta, se on oikea eikä feikki saikku?
Työttömyys sitä tuomittavampaa mitä vähemmän tehnyt töitä.
Siis jos ei ole kelvannut töihin siksi, ettei ole työkokemusta, niin on jotenkin tuomittava ihminen? Eihän tuossa ole mitään järkeä.
Vierailija kirjoitti:
Siis mitkä ihme tiimin tavoitteet? Et tee sen enempää kuin normaalistikaan, vaan säntillisen, tolkullisen normi-ihmisen työmäärän. Kun eihän sinulta eettis-moraalisesti eikä muutenkaan vaadita enempää. Vai oletko työn sankari?
Näitä työpaikoilla uhrautujia riittää aina. Omaa vapaa-aikaa uhraten tehdään ylitöitä ja luullaan, että firma kaatuu ilman minua. Sitten kuitenkin marttyyrina valitetaan kuinka on niska limassa raatanut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teen 3 ihmisen hommat. Kuulemma viimeisen lähtijän jälkeen eivät silti aio palkata lisää tilalle. Olen jo sanonut esimiehelle, että on liikaa töitä ja ollut saikulla sen vuoksi.
Ilmeisesti pitäis tehdä 24h vuorokaudessa.
mutta tehdäänkö asialle mitään?? Ei tietenkään.
kohta niillä ei ole sitä ainuttakaan työntekijää hoitamaan työtä, jota ei muut tässä firmassa tee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On tai siitä että joku on työtön koko ikänsä. Tietenkin saikutus täydellä palkalla eri kun työttömyys surkealla työttömyystuella ja saikutys geikkisaikulla tietenkin ihan eri täydellä palkalla kun oikea saikku. Oletan että jis puhutaan saikusta, se on oikea eikä feikki saikku?
Työttömyys sitä tuomittavampaa mitä vähemmän tehnyt töitä.Mikä on feikki saikku?
Esim nämä jotka saikuttaa iäkkään vanhemman kuollessa viikkoja tai kuukausia.
Entä jos vanhempi ei ollut iäkäs?
Mitä sitten?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joillekin ei meinaa riittää mikään määrä saikkua vuodessa ja sitten on joitakin tehomiehiä, jotka suorittavat kahden miehen työt luontaisella luonteenlaadulla. Ei siksi, että kokisivat olevan pakotettuja siihen vaan, että ovat sen luonteisia. Tällä ei ole merkitystä velvollisuuksiaan väistävälle esimiehelle, joka taputtelee selkään sitä caatanan laiskaa ja huolimatonta tylsäpäätä, koska on muuten samanhenkinen tämän luuserin kanssa.
Ilmeisesti teillä on siellä muutenkin liikaa luppoaikaa ja liian vähän töitä, jos kerran ehditte tekemään poissa olevan työt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Isäni oli melkein pari kuukautta sairaslomalla kun äitipuoleni ja pikkusisarukseni kuolivat ollessani nuori. Olisi ollut kammottavaa ajatella että hänen työpaikallaan jotkut olisivat syyllistäneet isää tästä. Ihan kuin kukaan haluaisi olla siinä tilanteessa.
Vierailija kirjoitti:
Saikuttanut kollega palatessaan pyytelee vuolaasti anteeksi ja lupaa tehdä rästihommat + muuta ekstraa.
Ei Suomessa, vaan Japanissa.
Saikuttaminen kuulostaa sanana negatiiviselta, jotenkin väärältä. Jos on oikeasti tahtomattaan sairastunut, eikä vain huvikseen makoile kotona, puhutaanko silloinkin saikuttamisesta?
Turhansaikuttaja on silmissäni kompostitavaraa miksi on töissä jos ei kiinnosta työt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis mitkä ihme tiimin tavoitteet? Et tee sen enempää kuin normaalistikaan, vaan säntillisen, tolkullisen normi-ihmisen työmäärän. Kun eihän sinulta eettis-moraalisesti eikä muutenkaan vaadita enempää. Vai oletko työn sankari?
Näitä työpaikoilla uhrautujia riittää aina. Omaa vapaa-aikaa uhraten tehdään ylitöitä ja luullaan, että firma kaatuu ilman minua. Sitten kuitenkin marttyyrina valitetaan kuinka on niska limassa raatanut.
Olen eri, mutta pieni kommentti tähän. Mä en ole uhrautuja. Mutta tuleeko mieleen että joidenkin työstä on sinunkin palkkasi/etuutesi kiinni?
Jos meillä heittäisi hanskat tiskiin ja toteaisi vaan että minähän en saikulla olevan töitä tee jos en ehdi, joku/jotkut jäävät ilman rahojaan. Mun työpaikkani ei siihen kaatuisi että paukuttelen henkseleitäni enkä "uhraudu". Mutta niitä rahoja monet odottavat maksaakseen laskut ja ostaakseen ruokaa. Kelpaisko sulle selitys että hei, meillä on nyt työntekijä saikulla, etsitään sopivaa sijaista ja saat rahasi varmaan viikon parin sisällä!?
Näinhän ei käy. Koska ne työssä olevat tekee sen saikulla olevankin akuutit asiat. Tietenkin.
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti teillä on siellä muutenkin liikaa luppoaikaa ja liian vähän töitä, jos kerran ehditte tekemään poissa olevan työt.
Olen eri, mutta kuule. Kun normaalisti teen omat kiireelliset ja kiireettömät työt. Niin kollegan sairastuttua teen vain molempien kiireelliset työt. Muuta ei ehdi. Seuraus: molempien työt kasaantuu ja kiireellisten lista alkaa kasvaa.
Vierailija kirjoitti:
Kuuluu esihenkilön vastuulle hoitaa tuuraaja. Siitähän heille maksetaan.
Ei asiantuntijatöissä mitään sijaisia voida ottaa pariksi viikoksi. Töitä priorisoidaan ja jonkin verran voi tehdä saldoja sisään, ihan normaalia töiden järjestelyä.
Aika aikaansa kutakin.