KELA tarjoaa kivat edut työntekijöillekin verorahoista
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000011015711.html
Selvityksessä kävi ilmi, että Kela tarjoaa koko 8500-päiselle työntekijäjoukolleen ilmaisen hammashoidon ja lyhytpsykoterapiamahdollisuuden osana työterveyspalveluitaan.
Tämän lisäksi Kela tarjoaa työntekijöilleen 100 euron vuosittaisen hyvinvointiedun, puhelinedun, polkupyöräedun ja ateriaedun.
Kommentit (122)
Vierailija kirjoitti:
Niin? Meilläkin on laaja työterveys. Ei tosin hammashoitoa. Ja 250 euroa epassi-rahaa. Kelalla tosin on huonot palkat ainakin etuuskäsittelijöillä ja vaaditaan amk-tutkinto.
Älä sumuta. Mitä teidän työterveyshuolto tähän kuuluu?
Kelan edut ovat poikkeukselliset ja harvinaisen laajat. Työterveyshuollon sijaan luksusta on lyhytterapia ja etenkin hammashuolto. Aivan ns. turhaa ja erikoista ovat hyvinvointiseteli, puhelin-, ateria- ja polkupyöräetu. Arvaan, että kelalla voi olla lisäksi käytössään kuntosaleja ja vaikka ohjattua liikuntaa, joka tapauksessa liikuntaan kannustaminen on perusteltua, viihde ei kun eletään muiden rahoilla.
Yksityinen yritys voi tarjota tällaisia, mutta niiden edellytyksenä on tuottoisa bisnes, eli edut ovat rikkaan yrityksen luokkaa. Monella firmalla ei ole mitään mahdollisuuksia tarjota vastaavia. Julkisia varoja ei tietenkään ole hyväksyttävää hassata ylimääräisiin työntekijöiden etuihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hammashoito on harvinaisuus yksityiselläkin. Kiva, että julkisella on varaa tarjota.
Olin aikaisemmin töissä yksityisessä perheyrityksessä ja meillä oli hammashoitoetu. Yhteistyöhammaslääkäriasemalla sai hoidattaa hampaitaan max. 150 eurolla/vuosi. Koin, että tämä etu oli oikein hyvä.
No ei tuo mikään oikea hammashoito-etuus ole. 150€ ei riitä oikein mihinkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hammashoito ja (täysi) lounasetu ovat todella harvinaisia etuuksia, joita ei ole yksityisellä puolella kuin äärimmäisen harvoissa poikkeustapauksissa.
Täysi lounasetu kattaa yleensä lounaan siinä työpaikan omassa ruokalassa. Se ei ole arvoltaan sen kummempi kuin lounassetelietu yksityisellä paitsi että lounassetelillä voi valita itse sen missä syö tai sitä voi käyttää myös työajan ulkopuolella.
Ja kuten jo joku kirjoittikin, tämä "ilmainen hammashoito" on käytännössä ilmainen hammastarkastuskäynti silloin tällöin.
Huomaa, ettet tiedä yhtään mistä puhut. Lounassetelistä maksetaan yleensä melkein koko lounaan hinta itse. Kelan lounasedussa se lounas on työntekijälle ilmainen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on noin kade terveydenhuollosta niin sinne vaan hakemaan töihin.
Miten kateus ja tasa-arvo erotetaan ? Kateus on ilkeämpää ?
Tasa-arvo? Pitäisikö sinusta maailman jokaisessa työpaikassa olle täsmälleen samat edut ja palkat tai muuten ei olla tasa-arvoisia?
Julkisen sektorin työpaikoissa pitäisi olla niiden rahoituspohjasta johtuen keskimääräistä heikommat edut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hammashoito ja (täysi) lounasetu ovat todella harvinaisia etuuksia, joita ei ole yksityisellä puolella kuin äärimmäisen harvoissa poikkeustapauksissa.
Täysi lounasetu kattaa yleensä lounaan siinä työpaikan omassa ruokalassa. Se ei ole arvoltaan sen kummempi kuin lounassetelietu yksityisellä paitsi että lounassetelillä voi valita itse sen missä syö tai sitä voi käyttää myös työajan ulkopuolella.
Ja kuten jo joku kirjoittikin, tämä "ilmainen hammashoito" on käytännössä ilmainen hammastarkastuskäynti silloin tällöin.
Huomaa, ettet tiedä yhtään mistä puhut. Lounassetelistä maksetaan yleensä melkein koko lounaan hinta itse. Kelan lounasedussa se lounas on työntekijälle ilmainen.
Ei ole ilmainen, verotetaan ihan normaalisti luontoisetuna kuten muuallakin, ei voi kerätä jemmaan, epassissa on tasan yksi lounas/työpäivä, ei voi käyttää lomilla, vapaapäivinä eikä viikonloppuina
No ei kai n. 3000 e/kk mikään surkeimmasta päästä oleva palkka ole. Ja tuohon päälle, kun saa vielä rajattoman hammasedun ja täyden etätyön, niin kelpaisi minulle nykyiseen verrattuna.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hammashoito ja (täysi) lounasetu ovat todella harvinaisia etuuksia, joita ei ole yksityisellä puolella kuin äärimmäisen harvoissa poikkeustapauksissa.
Täysi lounasetu kattaa yleensä lounaan siinä työpaikan omassa ruokalassa. Se ei ole arvoltaan sen kummempi kuin lounassetelietu yksityisellä paitsi että lounassetelillä voi valita itse sen missä syö tai sitä voi käyttää myös työajan ulkopuolella.
Ja kuten jo joku kirjoittikin, tämä "ilmainen hammashoito" on käytännössä ilmainen hammastarkastuskäynti silloin tällöin.
Huomaa, ettet tiedä yhtään mistä puhut. Lounassetelistä maksetaan yleensä melkein koko lounaan hinta itse. Kelan lounasedussa se lounas on työntekijälle ilmainen.
Ei se ole.
Jutusta puuttui se, että Kelassa iso osa henkilöstöstä tekee määräaikaista työtä käytännössä loputtomiin. Ystäväni on nyt viidettä vuotta määräaikaisella sopparilla, kiva juttu lisääntymisikäiselle naiselle.
Nuo edut ei ole ihmeelliset, itsellä privapuolella (firmalla ei mene hyvin :D) 400e virkistysetu, lounasseteli, työpsykologi ja lyhytterapiat sekä yksityinen sairaskuluvakuutus laajan työterveyshuollon päälle, työpyöräetu ja mitäs vielä. Teen nelipäiväistä viikkoa ja palkka silti tonnin parempi kuin mitä Kelalla olisi keskijohdossa. Ei voi valittaa :D
Ihan törkeää. Hammashoito on kallista ja moni joutuu lykkäämään hoitoja joilla elintörkeä merkitys. He saavat palkkaa, siitä hoidetaan menojaan. Ymmärrän vielä työterveysmahdollisuuden,mutta hampaat hoitaa itse jokainen. Ei ainakaan täuysmääräisesti saisi korvata. MIKSI leikkuri ei käy tässä. Monia etuja. Lounaskin voisi olla ns edullisempi,mutta omavastuutakin. plus nuo edut. Eikö tässä ole leikkauksen paikka. Eikö kelan väkee hävetä ottaa kaikki tuo vasyaan kun samalla näkevät työssään ihmisten ahdistuksen.
Vierailija kirjoitti:
Jutusta puuttui se, että Kelassa iso osa henkilöstöstä tekee määräaikaista työtä käytännössä loputtomiin. Ystäväni on nyt viidettä vuotta määräaikaisella sopparilla, kiva juttu lisääntymisikäiselle naiselle.
Nuo edut ei ole ihmeelliset, itsellä privapuolella (firmalla ei mene hyvin :D) 400e virkistysetu, lounasseteli, työpsykologi ja lyhytterapiat sekä yksityinen sairaskuluvakuutus laajan työterveyshuollon päälle, työpyöräetu ja mitäs vielä. Teen nelipäiväistä viikkoa ja palkka silti tonnin parempi kuin mitä Kelalla olisi keskijohdossa. Ei voi valittaa :D
No ei todellakaan ole kukaan ollut Kelassa 5 vuotta määräaikaisena :D
Kelalla on myös Luostolla kaksi isoa kelomökkiä, johtajilla oma mökki jossa myös iso uimallas
Vierailija kirjoitti:
Autoetu on 10llä 8500sta ja puhelinetu varmaan maksimissaan 100lla
Ja ei noi muutenkaan mitään ÖKY-etuja ole, monella hyvinvointialueella on paljon parempi smartum/epassi systeemi kuin Kelassa
Ja sillä paskan määrällä mitä Kelan aspalaiset saa niskaansa pomoilta ja varsinkin asiakkailta tuo terapia on todella tarpeellinen etu
Mitä luulette, että mihin kohteeseen asiakkailta palaute hallituksen leikkauksista osuu - ei suinkaan sinne hallitukselle vaan Kelan aspaan
Ja noita sairaskassoja on muillakin firmoilla; L&T, UPM jne
Kela ei ole firma vaan veronmaksajien rahoilla pyörivä virasto. Jos et ymmärrä eroa niin ota selvää
Samoilla verorahoilla voit opiskella itsellesi koulutuksen ja työllistyä Kelaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on noin kade terveydenhuollosta niin sinne vaan hakemaan töihin.
Miten kateus ja tasa-arvo erotetaan ? Kateus on ilkeämpää ?
Tasa-arvo? Pitäisikö sinusta maailman jokaisessa työpaikassa olle täsmälleen samat edut ja palkat tai muuten ei olla tasa-arvoisia?
Julkisen sektorin työpaikoissa pitäisi olla niiden rahoituspohjasta johtuen keskimääräistä heikommat edut.
No meillä on. Ei ole mitään etuja👍t. Koulussa töissä
No ei ole kummoiset edut valtiolla. Joku 150€ liikunta- ja kulttuurietua ei maksa edes puolen vuoden salikorttia. Lisäksi kannattaa huomioida että valmiiksi yksityistä heikompiin palkkoihin ei toimeenpanevan tason viroissa tule mitään vuosi- tai tulosbonuksia.
Maksetaankohan kielteisten päätösten provisiopalkkiot johtoportaalle palkan yhteydessä vai ns. pimeänä ?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hammashoito ja (täysi) lounasetu ovat todella harvinaisia etuuksia, joita ei ole yksityisellä puolella kuin äärimmäisen harvoissa poikkeustapauksissa.
Täysi lounasetu kattaa yleensä lounaan siinä työpaikan omassa ruokalassa. Se ei ole arvoltaan sen kummempi kuin lounassetelietu yksityisellä paitsi että lounassetelillä voi valita itse sen missä syö tai sitä voi käyttää myös työajan ulkopuolella.
Ja kuten jo joku kirjoittikin, tämä "ilmainen hammashoito" on käytännössä ilmainen hammastarkastuskäynti silloin tällöin.
Huomaa, ettet tiedä yhtään mistä puhut. Lounassetelistä maksetaan yleensä melkein koko lounaan hinta itse. Kelan lounasedussa se lounas on työntekijälle ilmainen.
Voin tässä lounastauolla olevana virkailijana paljastaa, että edessäni olevasta 12,50€ maksavasta lounaasta maksoin omaa rahaa noin 9,30€, eli työnantajan osuus on hieman reilut 3€. Ei mikään massiivinen etu, mutta tyhjää parempi.
Vierailija kirjoitti:
Ala-arvoinen juttu ja aloitus. Ihan oikeastiko joku viitsii kadehtia pienipalkkaisten ja keskituloisten työntekijöiden maltillisia ja osin naurettavan pieniä työsuhde-etuja? Samaan aikaan iso kuva jää pimentoon: virastoissa moni menettää työpaikkansa, iso osa lomautetaan ja monissa paikoissa ollaan jo nyt jaksamisen äärirajoilla, kun työkuorma kasvaa väen vähentyessä. Rakennemuutosta tarvitaan, mutta työntekijöiden tilanteessa ei ole mitään kadehdittavaa, päinvastoin. T. Yksityisellä työskentelevä
Ajatella kuinka kansalaispalkka tai peruspalkka ratkaisisi tämänkin ongelman ja olisi varmasti kustannustehokkaampaa kuin kymmenet eri tuet ja tuhannet eri käsittelijät.
Mielenterveyspalvelut varmaan tarpeen. Joistain päätöksistä päätellen henkilökunnassa runsaasti persoonallisuushäiriöisiä. Esim. sadisteja, psykopaatteja, kokoomuslaisia, persuja.
Toivottavasti Elon Musk ostaa Suomen niin loppuu tämä rottailu.