Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miksei kukaan tuttu auta minua saamaan työpaikkaa?
08.02.2025 |
Kuulemma työtä voisi saada tuttujen kautta. Minä tunnen tehtaanjohtajia, mutta töitä minulla ei ole ollut moneen vuoteen.
Kommentit (70)
Miksi haluaisin töihin johtajalle, joka ei ottanut minua Instakaveriksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minullakaan ei ole ollut vuosiin töitä. Tipuin jo aikaa sitten työkkäristä kuntakokeiluun. Työllistymiseni ongelma on siinä, että valinta ei kohdistu minuun.
Todennäköisin syy on ikäni ja se, etten juuri nyt ole töissä. Koulutus, kokemus, osaaminen tai työpaikkojen sijainti ei ole ongelma.
Vierailija kirjoitti:
Olen isohkossa yrityksessä keskiportaan pikkupomo. Meillä toimari palkkaa toimihenkilöt ja minä duunarit. Henkilökuntaa yhteensä jokunen sata kpl.
En halua palkata tuttujani töihin, koska koen sitten ikäänkuin olevani vastuussa heidän suorituksestaan.
Enkä halua joutua välikäteen selvittäessäni tuttujeni työongelmia.
Jos joku tuttu hakee meille töihin virallista hakuväylää pitkin, jäävään itseni ja välitän hakemuksen toimarille.
Hieno satu, tuskin olet edes töissä, sen verran paksua tekstiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen isohkossa yrityksessä keskiportaan pikkupomo. Meillä toimari palkkaa toimihenkilöt ja minä duunarit. Henkilökuntaa yhteensä jokunen sata kpl.
En halua palkata tuttujani töihin, koska koen sitten ikäänkuin olevani vastuussa heidän suorituksestaan.
Enkä halua joutua välikäteen selvittäessäni tuttujeni työongelmia.
Jos joku tuttu hakee meille töihin virallista hakuväylää pitkin, jäävään itseni ja välitän hakemuksen toimarille.
Hieno satu, tuskin olet edes töissä, sen verran paksua tekstiä.
En halua teille töihin eikä moni muukaan halua. Ethän sä muuten täällä olisi ruikuttamassa entisten työntekijöiden perään.
Minä sain monta kertaa uutta työtä tuttujen kautta, kun olin vielä kolmi-nelikymppinen. Viisikymppisenä työt loppuivat, ja kun vähän vihjasin tutuille siitä, että voisivat vähän vihjaista, pääsin näkemään säikähtäneitä ilmeitä, joojootoki-sopertelua ja salamannopeita aiheenvaihtamisia. Koronapandemia teki tuloaan sotkemaan työmarkkinoita, mutta ei se ihan kaikkea selittänyt. Nyt ei enää ole tuttuja, joille vihjailla. Eivät siis kuolleet koronaan, vaan loittonivat ja lopulta katosivat, kun työtön työnhakija on aika ikävä tuttava ja harvoin hyödyllinen.
Tämä verkostojen kautta työllistyminen on minulle vähän samanlainen mysteeri kuin se, että punalaputettuja tuotteita tuputetaan ratkaisuksi rahanpuutteeseen. Millaiset tietokanavat ihmisillä oikein on, kun alennustuotteita on heille tarjolla jatkuvasti jopa siinä mitassa, että budjetti kannattaa rakentaa niiden ympärille?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat
https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/
https://www.jobly.fi/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQjwm5e5BhCWARIsANwm06g_oD…
https://duunitori.fi/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=ILM…
https://tyopaikat.oikotie.fi/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_camp…
https://www.lt.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat?utm_term=lassila%20tikano…
Ilmoittuhin paikkoihin on sadoittain hakijoita. Todella hankala päästä. Kuulemma 90 % töistä menee piilotyöpaikkoina suhteiden ja verkostojen kautta.
Kivahan se olisi jos sellaisia verkostoja olisi. Me verkostottomat sitten huudellaan tuuleen avoimin työhakemuksin ja kylmä soitoin. Toki joskus jollakin näinkin tärppää.
Hyvä, suosittu ja asiallinen työnantaja ei ruikuta perään vuosikymmeniä 24/7, ei vainoa, kiusaa tai kiristä. Työntekijöitä riittää muutenkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat
https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/
https://www.jobly.fi/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQjwm5e5BhCWARIsANwm06g_oD…
https://duunitori.fi/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=ILM…
https://tyopaikat.oikotie.fi/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_camp…
https://www.lt.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat?utm_term=lassila%20tikano…
Tiedätkö miksi teille ei haeta töihin? Siksi koska sä vainoat netissä ja noin muutenkin. Ei kukaan halua vainoajaa työnantajaksi itselleen.
Vierailija kirjoitti:
Itkeskelen parhaillaan. Olen satavarmasti, etten saa töitä enää tässä elämässä.
AP
Trolli olet
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaikka olisi tehtaanjohtaja, niin palkkaaminen voi olla vaikeaa. Vaikka olisi avoin paikka ja siihen sopiva henkilö valmiina, niin palkkausluvan saamiseen voi mennä kuukausia. Lisäksi voi olla rekrytointikieltoja eikä saa palkata ketään. Tällaista on nykyajan työelämä. Jossain suomalaisessa pikkufirmassa palkkaus hoituu helpommin, mutta kannattaako se. Useilla työpaikoilla suositaan ilmaisia työntekijöitä
Samaa olen miettinyt. Monelle kaverille oli urat pedattu jo pikku lapsena (Yle, käräjäoikeus jne.)
Helppoa tuollaista polkua pitkin on kouluttautua.
Ei ollut kaikilla samat mahdollisuudet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ne tehtaanjohtajat puutu rekrytointiin.
Sinun pitäisi tuntea rekrytointiosaston henkilöitä tai heitä, jotka olisivat potentiaalisia lähiesihenkilöitäsi.
Toki pikkufirmoissa, joitta on se omistaja/toimitusjohtaja, hänen puolisonsa ja heidän lapsensa, vastaa rekrytoinnista se omistaja. Mutta niihin ei helpolla pääse, jos ei kuulu perheeseen. Puolitutun rekrytointi on niissä enemmän riski kuin mahdollisuus.
Vierailija kirjoitti:
Samaa olen miettinyt. Monelle kaverille oli urat pedattu jo pikku lapsena (Yle, käräjäoikeus jne.)
Helppoa tuollaista polkua pitkin on kouluttautua.
Ei ollut kaikilla samat mahdollisuudet.
Tiedätkö, ihmisillä on OMA TAHTO. Ei vanhemmat päätä mikä lapsesta tulee isona eikä päätä valtiokaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi haluaisin töihin johtajalle, joka ei ottanut minua Instakaveriksi?
Mulla on somekavereissa vain sellaisia henkilöitä, joiden kanssa olen oikeasti kaveri. En halua sotkea esihenkilö-työntekijäasetelmaa ja yksityiselämääni keskenään.
T. Johtaja joka minglaa ihan eri geimeissä
Vierailija kirjoitti:
Ei ne tehtaanjohtajat puutu rekrytointiin.
Sinun pitäisi tuntea rekrytointiosaston henkilöitä tai heitä, jotka olisivat potentiaalisia lähiesihenkilöitäsi.
Toki pikkufirmoissa, joitta on se omistaja/toimitusjohtaja, hänen puolisonsa ja heidän lapsensa, vastaa rekrytoinnista se omistaja. Mutta niihin ei helpolla pääse, jos ei kuulu perheeseen. Puolitutun rekrytointi on niissä enemmän riski kuin mahdollisuus.
Niin. Miksi haluaisin töihin hr-johtajalle, joka ei ottanut minua kaveriksi Instassa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi haluaisin töihin johtajalle, joka ei ottanut minua Instakaveriksi?
Mulla on somekavereissa vain sellaisia henkilöitä, joiden kanssa olen oikeasti kaveri. En halua sotkea esihenkilö-työntekijäasetelmaa ja yksityiselämääni keskenään.
T. Johtaja joka minglaa ihan eri geimeissä
Jos ei halua olla kaveri niin miksi sitten kumpikaan haluaisi olla enää tekemisissä toistensa kanssa työmerkeissäkään?
Vierailija kirjoitti:
Luulen, ettei minua auteta, koska en vaikuta olevani avun tarpeessa. En kyllä ole pyytänytkään apua, mutta tilanteeni on kyllä tiedossa.
ap
Huomaatko itse, miksi eivät auta? Jos vaikka kysyisit itse, onko hommia tai tietääkö olisiko jollain töitä.
Ei ketään yleensä kotoa tulla hakemaan.
Vierailija kirjoitti:
Minä sain monta kertaa uutta työtä tuttujen kautta, kun olin vielä kolmi-nelikymppinen. Viisikymppisenä työt loppuivat, ja kun vähän vihjasin tutuille siitä, että voisivat vähän vihjaista, pääsin näkemään säikähtäneitä ilmeitä, joojootoki-sopertelua ja salamannopeita aiheenvaihtamisia. Koronapandemia teki tuloaan sotkemaan työmarkkinoita, mutta ei se ihan kaikkea selittänyt. Nyt ei enää ole tuttuja, joille vihjailla. Eivät siis kuolleet koronaan, vaan loittonivat ja lopulta katosivat, kun työtön työnhakija on aika ikävä tuttava ja harvoin hyödyllinen.
Tämä verkostojen kautta työllistyminen on minulle vähän samanlainen mysteeri kuin se, että punalaputettuja tuotteita tuputetaan ratkaisuksi rahanpuutteeseen. Millaiset tietokanavat ihmisillä oikein on, kun alennustuotteita on heille tarjolla jatkuvasti jopa siinä mitassa, että budjetti kannattaa rakentaa niiden ympärille?
Tutun kautta työllistyminen siis toimii nuorilla. Se, että kokee olevansa 16v, ei tässä yhtään auta, jos fyysisesti on kuitenkin 55v. Pitäisi olla päinvastoin. Eli olla 16v, mutta kokea olevansa aikuinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luulen, ettei minua auteta, koska en vaikuta olevani avun tarpeessa. En kyllä ole pyytänytkään apua, mutta tilanteeni on kyllä tiedossa.
ap
Huomaatko itse, miksi eivät auta? Jos vaikka kysyisit itse, onko hommia tai tietääkö olisiko jollain töitä.
Ei ketään yleensä kotoa tulla hakemaan.
Et sä muiden puolesta voi päättää mitä he tekevät työkseen ja missä ovat töissä.
Alue: Aihe vapaa
https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat
https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/
https://www.jobly.fi/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQjwm5e5BhCWARIsANwm06g_oD…
https://duunitori.fi/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=ILM…
https://tyopaikat.oikotie.fi/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_camp…
https://www.lt.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat?utm_term=lassila%20tikano…
https://fi.indeed.com/m/?from=gnav-jobsearch--indeedmobile
https://www.staffpoint.fi/tyonhaku-ja-ura/tyopaikat
https://www.bolt.works/avoimet-tyopaikat/
https://barona.fi/
https://www.extraajat.fi/
https://eezy.fi/
https://kairest.fi/0
https://www.sihti.fi/
https://www.worker.fi/
https://henkilostopalvelut.sol.fi/avoimet-tyopaikat/
https://valtiolle.fi/
https://www.kuntarekry.fi/