Lue keskustelun säännöt.
Wittumainen pomo ei halua keskustella palkan korotuksesta
25.01.2025 |
Tarvitsen neuvoa! Pomoni on todella ylityöllistetty, järkevään päätöksentekoon selkeästi kykenemätön ratas isossa organisaatiossamme, jonka todellista hyötyä kukaan, ei hän itsekään todella käsitä. Kokouksissa istuu kaikki päivät ja valittelee kiireitä kun miljoona excel taulukkoa päivitettävänä mutta siinäpä se. Mitään aikaansaannoksia hänen suunnaltaan emme näe. Minulle oli luvattu jo 3 vuotta sitten että seurataan tiettyjä akselkuvioita kohti tehtäväni ja toimenkuvani kehitystä ja siinä rinnalla myös palkankehitystä oli suunnitteilla. Nyt todellisuus on se, että toimenkuvani on laajentunut jopa suunniteltua enemmän mutta pomo evää kaikki aloitukseni palkan korotuksta. Milloin "ei ole oikea aika firman kannalta", milloin "hänen pitää ensin alustavasti keskustella johdon kanssa", milloin kiire, milloin mitäkin. Mielestäni on tietenkin kohtuutonta, että teen kolmen ihmisen työt alkuperäisellä palkalla eikä nykyisiä työtehtäviäni ole edes mainittu työsopimuksessani, jota ei ole päivitetty ajan tasalle. Mitä tehdä tällaisessa tilanteessa? Uusi työ toki on etsinnässä, mutta ei vielä löytynyt. Pyydänkö palaveria pomoani korkeammalla olevalta pomolta? Otanko yhteyttä lakiosastoon, hr-johtajaan? En kuulu ammattiliittoon.
Kommentit (26)
Hr-osastoon ei kannata ottaa yhteyttä. HR palvelee aina vain yritystä ja on sen puolella työntekijää vastaan joka kerta kun on vastakkainasettelua.
Sun kannattaa sanoa ohimennen rauhallisesti että olet etsimässä uutta työpaikkaa paremmalla palkalla, koska nykyinen palkkakehitys on pysähtynyt keskusteluyrityksistä huolimatta. Sen jälkeen älä jatka tai sano mitään, palaa vain tehtäviisi. Älä nosta asiaa esille. Anna pomon tulla juttelemaan kun tajuaa että teet kolmen työt ja hän on kusessa kun lähdet. Sitten pyydät enemmän kuin alunperin siinä vaiheessa kun hän tulee hattu kourassa. Ja jos ei tule niin lähdet vain ja annat hänen pähkäillä mistä löytää kolme sun tilalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei hän nosta palkkaasi koska on huomannut että et ole lähtenyt mihinkään vaikka hän ei nosta palkkaasi. Sun on vain pakko lähteä tai näyttää hänelle saamasi työtarjous toisesta firmasta jos sellaisen saat.
Olet yksi niistä "hyödyllisistä idiooteista" jotka ovat osasyyllisiä Suomea vaivaavaan massatyöttömyyteen ja huonoon ilmapiiriin. Kun teet kolmen ihmisen työt, se tarkoittaa oikeasti sitä että ainakin kaksi ihmistä on vuoksesi työttömänä. Lisäksi et ole paras versio itsestäsi eikä työnlaatusi takuulla kestä kriittistä tarkastelua, innovoinnista ja liiketoiminnan parantamiseen johtavista ideoista puhumattakaan, joita terveessä työyhteisössä syntyy luonnostaan. Lisäksi mahdollistat sen että ilmiselvästi johtajana ammatitaidoton pomosi ei tule irtisanotuksi koska jonkinlaista tulosta saadaan aikaiseksi kolmanneksella työvoimakustannuksista. Tämä on omiaan myrkyttämään työyhteisön ilmapiirin ja pakottaa kollegasi tekemään myös "kolmen ihmisen työt" koska muutoin tulee lapikasta, kun kerran yksi "pystyy" sen työmäärän tekemään. Huono työilmapiiri taasen aiheuttaa sen että ne ketkä pystyvät, vaihtavat työpaikkaa, joka puolestaan aiheuttaa huomattavia tarpeettomia kuluja yritykselle palkkaussirkuksen pyörittämisen vuoksi, sekä sairastuttaa kaikki ennen pitkää loppuunpalamisen, masennuksen tms. muodossa.
Riittääkö sinulle kymmenen prosenttia?
Minunkaan pomo ei halunnut vaan antoi potkut kun pyysin muutamaa sataa enemmän koska bensa hinta silloin oli yli 2 euroa. No olen parissa vuodessa säästänyt yli 5000 euroa kun ennen meno bensaan 350 euroa kk. Olisin silti halunnut töitä tehdä mutta nyt olen ollut kotona yli 2 vuotta.
Sulla pitää olla kiristysruuvi. Tarjottu toinen työpaikka olisi sellainen.