Lue keskustelun säännöt.
Orpon johtamistyyli on autoritäärinen ja se heijastuu koko julkiselle puolelle
23.01.2025 |
Satakunnan hyvinvointialueen johtaja eroaa.
Raportin mukaan hyvinvointialueen johtoryhmän johtaminen kuvautuu asiakeskeisenä ja autoritäärisenä, ei niinkään osallistavana ihmisten johtamisena.
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000010984330.html
Julkisia organisaatioita johdetaan tällä hetkellä autoritäärisesti. Vallanhimo ja viha kuvaavat johtamistapaa, joka valuu Orpon hallituksesta ilmapiirinä muihin julkisiin organisaatioihin.
Kommentit (24)
Vierailija kirjoitti:
Nykyään Suomessa ei saa enää sanoa tutkittuun tietoon perustuvia faktojakaan. Koska perskokkareet päättäjät suuttuvat.
Ettehän te lihavat emakot ymmärrä faktoista mitään. Sote-uudistuksessakin asiantuntijoiden suositus oli 4-12 aluetta koko maahan, punakaarti laittoi niitä kepuleiden tuella 22. Päin persvíttua se tietysti meni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Käsittämätöntä rahojen hukkausta. Kun kaikki raha menisi suoraan potilashoitoon, eikä kaikenlaisiin hankkeisiin. Huonon johtamisen hinta on kova!
Me veronmaksajat maksamme tämän sekoilun julkisella puolella ja maksamme terveydenhuollon yksityistämisen myös nousseina kela-korvauksina. Yksityiset ns. yrittäjälääkäri laskuttavat valtiota.
Säästyykö siinä rahaa? Ei säästy.
Alueilta kerrotaan, että saisi, jos hallitus ei itsepintaisesti ja lyhytkatseisesti ajaisi tavoitteitaan liian nopeasti. Aiheuttaa lopulta enemmän menoja ja hallaa, mutta numeroiden on pakko näyttää hyvältä Petterille ja Riikalle, muulla ei väliä.