Lue keskustelun säännöt.
Linkedinissä joku rekry konsultti on sitä mieltä että työttömien kuuluisia tehdä 200 hakemusta/vuosi.
22.01.2025 |
4 per kk on aivan liian vähän jos meinaa työllistyä
Kommentit (59)
Rekryt onkin toimistotätejä. Ne miehetkin.
200 huonoa hakemusta on huonompi, kuin.
Yksi hemmetin hyvä. Näissä asioissa. Itsensä myyminen töihin. Vaatii vaivaa, pohtia asioita.
Sanoin parikymppisenä amotsussa nuoremmille. Et mitään väliä, ei ole sillä millaiset numerot saat. Kunhan teet harjoittelut hyvin. Tätä rekryt ei duunariammateissa hiffaa.
Ei haeta sihteereitä siivoamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvä määrä hakemuksia päivässä riippuu omasta tilanteestasi, mutta yleensä 13 hakemusta päivässä on realistinen ja tehokas tavoite. Tämä antaa aikaa tehdä hakemuksista huolellisia ja kohdennettuja, mikä lisää mahdollisuuksia päästä haastatteluun.
Tärkeämpää kuin määrä on kuitenkin keskittyä hakemusten laatuun ja siihen, että haet juuri itsellesi sopivia paikkoja. Jatkuva ja johdonmukainen hakeminen pitää prosessin liikkeessä ilman, että uuvut.
Jos osaaminen on luokkaa napin painaminen linjastossa niin ehkä. Korkeakoulutetuille ja asiantuntijoille tuo olisi sulaa hulluutta. Saattaisihan sitä saada jonkun 1,5 tonnin duunaripaikan, jossa menisi se oma mahdollisesti useita kymmeniä vuosia hankittu osaaminen ja tieto täysin kankkulan kaivoon, eikä suomi kehittyisi koskaan mihinkään
Asiantuntijatyössä tuo tahti tarkoittaisi, että suomessa tai jopa kok
Siis 650 paikkaa, jos ylläpitäisi tuollaista tahtia edes 2 kuukautta. Todellisuudessa usein paikkoja aukeaa 1-2 per vuosi. Toki sekin on mahdollista, että raivaa itselleen tai luo sen paikan itse, mutta se työpaikan luominenkin on itsessään haastavaa työtä, joka ei todellakaan kuulu työnhakijalle. Jos luo itse työpaikkansa niin sama ryhtyä suoraan yrittäjäksi
Vierailija kirjoitti:
Rekryt onkin toimistotätejä. Ne miehetkin.
200 huonoa hakemusta on huonompi, kuin.
Yksi hemmetin hyvä. Näissä asioissa. Itsensä myyminen töihin. Vaatii vaivaa, pohtia asioita.
Sanoin parikymppisenä amotsussa nuoremmille. Et mitään väliä, ei ole sillä millaiset numerot saat. Kunhan teet harjoittelut hyvin. Tätä rekryt ei duunariammateissa hiffaa.
Ei haeta sihteereitä siivoamaan.
Juuri näin. Jos se yksi on napakymppi, se vie tekijän pysyvästi pois kortistosta, edistää yrityskehitystä ja bkt:tä, luo uusia toimeentulomahdollisuuksia, jne. Mutta jos roiskii sinne tänne niin on suuri mahdollisuus siihen, että yksikään siemen ei idä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rekryt onkin toimistotätejä. Ne miehetkin.
200 huonoa hakemusta on huonompi, kuin.
Yksi hemmetin hyvä. Näissä asioissa. Itsensä myyminen töihin. Vaatii vaivaa, pohtia asioita.
Sanoin parikymppisenä amotsussa nuoremmille. Et mitään väliä, ei ole sillä millaiset numerot saat. Kunhan teet harjoittelut hyvin. Tätä rekryt ei duunariammateissa hiffaa.
Ei haeta sihteereitä siivoamaan.
Juuri näin. Jos se yksi on napakymppi, se vie tekijän pysyvästi pois kortistosta, edistää yrityskehitystä ja bkt:tä, luo uusia toimeentulomahdollisuuksia, jne. Mutta jos roiskii sinne tänne niin on suuri mahdollisuus siihen, että yksikään siemen ei idä.
Ja se napakymppi vaatii sitä, että on selvä visio siitä mitä hakee, tähtää kunnolla ja käyttää juuri oikean määrän voimaa. Ei voi sohlata 50 hakemuksen ja firman kanssa samaan aikaan. Ihan niinkuin parisuhteissakin, oma panos on laitettava siihen yhteen jos haluaa että se kestää
Into työnhakemiseen pätee sama kuin kaikkeen tekemiseen. Jos ei koskaan onnista loppuu se hakeminenkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Näkee kuinka pihalla on todellisuudesta, hyvään työpaikkaan tulee aina satoja hakemuksia, ei se työhakemusten määrä silloin auta, jos ei työpaikkojakaan ole.
Tämä realiteetti on aivan liian järeää tavaraa henkilölle, jolla on tyyppilinen suomalainen äo (eli ihan vtun matala).
Jos työtön tekee nyt minimimäärän 4 kpl hakemuksia kuussa eikä yhtään enempää, ja minimimäärä pudotetaan yhteen, niin montako hakemusta sama työtön tekee sen jälkeen? Tasan yhden.
Se jolla on todellinen oikea motivaatio työllistyä, käyttää takuulla nytkin useamman työpäivän verran aikaa viikossa työllistyäkseen. Ongelma on siinä, että tätä ei voi mitata, joten kaikille on asetettava samat kriteerit. Siksi hakemusten minimimäärä pitää vähintäänkin nelinkertaistaa ja asettaa myös vastikkeellisuusehtoja siten, ettei vapaa-aikaa jää makoiluun, kaljotteluun ja syrjäytymiseen vaan herätyskello pitää laittaa soimaan työttömänäkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hyvä määrä hakemuksia päivässä riippuu omasta tilanteestasi, mutta yleensä 13 hakemusta päivässä on realistinen ja tehokas tavoite. Tämä antaa aikaa tehdä hakemuksista huolellisia ja kohdennettuja, mikä lisää mahdollisuuksia päästä haastatteluun.
Tärkeämpää kuin määrä on kuitenkin keskittyä hakemusten laatuun ja siihen, että haet juuri itsellesi sopivia paikkoja. Jatkuva ja johdonmukainen hakeminen pitää prosessin liikkeessä ilman, että uuvut.
13? Voi olla vaikeeta riippuen alasta. Eihän se hitsari nyt voi hakea asiantuntijaksi muualle jne
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan tuo on. Itse työttömänä ollessa tein ainakin 5 hakemusta päivässä.
Tekosyitä ettei paikkoja löydy kun voi hakea netin kautta mistä vaan etätöitä.
Mies on rakentaja, työtön tällä hetkellä. Otapa hänet etätöihin.
Kuka vaan voi hakea etätöitä. En minäkään tietenkään rakennushommia hae etänä, hupsu. Laajenna hakua.
Jaa että vitamiinien tai muun huuhaan puhelinmyyntiin provikkapalkalla?
Vaikka sellaiseen. Paljon parempi vaihtoehto itsellesi ha yhteiskunnalle kuin syrjäytyä entistä enemmän ja lisätä todennäköisyyttä sille että veronmaksajat joutuvat elättämään sinua loppuikäsi. Mukavuusalueet ovat mennyttä, jatkossa ei voi enää hakea vain itselle mieluisia töitä mukavan työmatkan päästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kasarilla ei tarvinut tehdä yhtään hakemusta kun vaan marssi johonkin lafkaan ja kysyi että pääseekö duuniin ja pääsi, eikä kyselty papereita vaan tekemällä opittiin ja palkka parani oppimisen myötä. Jos oli ollut kesäduunissa kys.lafkassa niin vakkaripaikka oli varma koulun jälkeen. Mikä on muuttunut ?
Mielestäni tuon pitää sitten koskea kaikkia työtä hakevia. Ketään ei saa palkata, jos ei ole vähintään 200 hakemusta tehtynä. Jos vahingossa pääsee haastatteluun vain 10 hakemuksen jälkeen, tällaista henkilöä ei saa palkata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvä määrä hakemuksia päivässä riippuu omasta tilanteestasi, mutta yleensä 13 hakemusta päivässä on realistinen ja tehokas tavoite. Tämä antaa aikaa tehdä hakemuksista huolellisia ja kohdennettuja, mikä lisää mahdollisuuksia päästä haastatteluun.
Tärkeämpää kuin määrä on kuitenkin keskittyä hakemusten laatuun ja siihen, että haet juuri itsellesi sopivia paikkoja. Jatkuva ja johdonmukainen hakeminen pitää prosessin liikkeessä ilman, että uuvut.
13? Voi olla vaikeeta riippuen alasta. Eihän se hitsari nyt voi hakea asiantuntijaksi muualle jne
Eikä asiantuntija hitsariksi !
Vierailija kirjoitti:
Kasarilla ei tarvinut tehdä yhtään hakemusta kun vaan marssi johonkin lafkaan ja kysyi että pääseekö duuniin ja pääsi, eikä kyselty papereita vaan tekemällä opittiin ja palkka parani oppimisen myötä. Jos oli ollut kesäduunissa kys.lafkassa niin vakkaripaikka oli varma koulun jälkeen. Mikä on muuttunut ?
No ainakin byrokratia on lisääntynyt. Kaikenmaailman turhia kortteja pitää olla ja ne täytyy uusia viiden vuoden välein.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kasarilla ei tarvinut tehdä yhtään hakemusta kun vaan marssi johonkin lafkaan ja kysyi että pääseekö duuniin ja pääsi, eikä kyselty papereita vaan tekemällä opittiin ja palkka parani oppimisen myötä. Jos oli ollut kesäduunissa kys.lafkassa niin vakkaripaikka oli varma koulun jälkeen. Mikä on muuttunut ?
Se kasari oli nousukautta se. Tämä päivä vertautuu ennemmin tuohon ysärin alkuun
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kasarilla ei tarvinut tehdä yhtään hakemusta kun vaan marssi johonkin lafkaan ja kysyi että pääseekö duuniin ja pääsi, eikä kyselty papereita vaan tekemällä opittiin ja palkka parani oppimisen myötä. Jos oli ollut kesäduunissa kys.lafkassa niin vakkaripaikka oli varma koulun jälkeen. Mikä on muuttunut ?
Se kasari oli nousukautta se. Tämä päivä vertautuu ennemmin tuohon ysärin alkuun
Etin raksalle harjoittelupaikkaa keväällä 2023 ja firmoista sanoivat, ettei ole hommia, eivät voi ottaa harjoittelijoita. Vuotta paria aiemmin olisi ollut eri asia, silloin töitä riitti ja lähes kuka ois kiskottu töihin. Nyt vielä huonompi tilanne ku 2023, mutta eiköhä se raksa taas virkisty ja me reservissä olevatkin päästään taas hommiin.
Teen niin paljon hakemuksia kuin vapaita uusia työpaikkoja tulee. Siitä ei kuitenkaan ole mitään apua, koska olen liian vanha.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan tuo on. Itse työttömänä ollessa tein ainakin 5 hakemusta päivässä.
Tekosyitä ettei paikkoja löydy kun voi hakea netin kautta mistä vaan etätöitä.
Mies on rakentaja, työtön tällä hetkellä. Otapa hänet etätöihin.
Kuka vaan voi hakea etätöitä. En minäkään tietenkään rakennushommia hae etänä, hupsu. Laajenna hakua.
Jaa että vitamiinien tai muun huuhaan puhelinmyyntiin provikkapalkalla?
Vaikka sellaiseen. Paljon parempi vaihtoehto itsellesi ha yhteiskunnalle kuin syrjäytyä entistä enemmän ja lisätä todennäköisyyttä sille että veronmaksajat joutuvat elättämään sinua loppuikäsi. Mukavuusalueet ovat men
Täyttä pjaskaa tämä kommentti.
Saattaa rekrykonsultti laskuttaa käsiteltyjen hakemusten määrästä tuossa kohtaa.
Vierailija kirjoitti:
No kaikki tekemään tälle konsultille tyohakemusta. Siinähän sitten niitä lukee. Eikä sillä ole mitään väliä onko hänellä töitä annettavana, tai onko edes sellaisessa asemassa. Mutta kyllä sille voi avoimia hakemuksia laittaa. Jos tarvitsee autokuskia tai kahvinkeittäjää, klemmareiden järjestäjää tai muuta pilipalihommaa, kun hakemuksia laittamalla työllistyisi. Tulee sitten vuoden päästä kertomaan montako hänelle lähetettyä hakemusta työllisti.
Joo ei muuta kuin yhteystoedot näkyviin ja kaikki 350t työtöntä spämmäämään 100 avointa hakemusta joka kuukausi puolen vuoden ajan. Katotaan syttyykö typeryksen vintille pikku hiljaa valo.
Jaa että vitamiinien tai muun huuhaan puhelinmyyntiin provikkapalkalla?