Mihin katosivat työelämän juhlat, gaalat, bileet, saunaillat? Miksi suomalainen työkulttuuri on nykyään niin juhlavihamielistä? 🍹🥂🍾😆

2000 luvun alulla iso firma jossa olin niin kinkereitä riitti eikä säästelty, oli Hämeen linna, Tamperetalo ja kylpylähotelli Karibia varattuna yksityisbileisiin. Kuljetukset, yöpymiset ja eväät talon piikkiin. En ole enää kys.lafkassa mutta tunnen sieltä kavereita niin pikkujoulujakaan ei enää pidetä vaan keskitytään työntekoon. Aikansa kutakin.

Empatia ei kuulu politiikkaan eikä hauskanpito työelämään. 

Paremmin tuota "vanhan ajan" juhlahumua tahtoo enää löytää noista pienemmistä firmoista. Suurissa kansainvälisissä firmoissa on vedetty budjetit niin laihaksi, että tykytkin on luokkaa aamulenkki ja "kesäjuhlat" on pitkälti omakustanteiset, jos nyt ei pelkästään seurasta halua nauttia.

Ehkä sikariportaassa on vielä parempia pitoja tarjolla. 

"Gaalat"

Joopa joo, eihän suomalaiset edes osaa pukeutua tuollaisiin tapahtumiin. Turha niitä on siis järjestää

Mielestäni vanhemmat sukupolvet ansaitsivat nuo loistoajat juhlineen. He kasvattivat Suomen taloutta.

Nuoremmat sukupolvet ovat lyöneet tämän laimin ja siksi on ihan oikein, ettei heitä päästetä juhlimaan.

Se, että ryyppääminen on ylipäätään jäänyt vähemmälle ja käynyt vähän noloksi. Moni ei halua osallistua, jos se on tapahtuman pointti. Jos taas järjestää jotakin, missä alkoholi on korkeintaan sivuosassa, toteaa ryyppyjengi, että tylsä tapahtuma, ei lähdetä. Helpompi olla laittamatta rahaa mihinkään, kun aina jollekin tulee paha mieli.

Metalliduunareitakin vietiin ruotsinlaivalle ryyppäämään! 👍 Siellä aina joku sai turpaan ja toimistontytöillä oli vientiä. Oi niitä aikoja 😅

Seppo47

Onneksi ei enää, ja onneksi en joutunut tuota kokemaan. Nuoremmat sukupolvethan myös juovat vähemmän. Jos on pakko viettää aikaa työkavereiden kanssa muualla kuin töissä, tahtoisin mieluummin mennä vaikka vaellukselle tai luennolle. 

Mitä enemmän työttömyyttä ja mitä huonommpi työsuhdeturva, sen vähemmän työtenkijöille tarvitsee yrittää olla mieliksi.

Vierailija kirjoitti:

Meillä ainakaan porukka ei enää jaksa lähteä mihinkään. Sen takia hyvin vähän enää työnantaja mitään järjestääkään. Edes nuoret eivät lähde.

Osaatko sanoa mistä johtuu?

Juhlat on tosiaan vähentyneet, mutta myös koulutuksissa on säästetty runsaasti. Ennen oli tarjolla enemmän vaihtoehtoja itsensä ja taitojensa kehittämiseen työnantajan maksamana ja työajalla; erilaisia koulutuksia, konffia sun muuta. Nykyään moni työnantaja tuntuu toivovan, että työntekijät hankkisivat työssä tarvittavaa osaamista ja uusia ideoita vapaa-ajallaan ja omakustanteisesti.

Vierailija kirjoitti:

Onneksi ei enää, ja onneksi en joutunut tuota kokemaan. Nuoremmat sukupolvethan myös juovat vähemmän. Jos on pakko viettää aikaa työkavereiden kanssa muualla kuin töissä, tahtoisin mieluummin mennä vaikka vaellukselle tai luennolle. 

Luennolle, ei hyvää päivä. Ei taida olla montaa vapaaehtoista osallistujaa. Jos stand upia, niin vähän enemmän. Ja vaelluskin on jotain, mihin kaikilla ei ole varusteita, jos ei tarkoiteta kävelyä Nuuksiossa lenkkarit jalassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä ainakaan porukka ei enää jaksa lähteä mihinkään. Sen takia hyvin vähän enää työnantaja mitään järjestääkään. Edes nuoret eivät lähde.

Osaatko sanoa mistä johtuu?

Olen eri mutta ainakin nuoret juhlivat vähemmän kuin aiemmat sukupolvet, enemmän on myös päihteetöntä porukkaa. Ehkä pitäisi keksiä jotain kaikille mukavaa tekemistä sen sijaan että haikaillaan menneitä? Mulle tulee työpaikan juhlista lähinnä mieleen se vanhempien krapula seuraavana aamuna kun tulivat kotiin. Ei innosta. 

Vierailija kirjoitti:

Herrat juhlii kuten ennenkin.

Vain suorittavalta tasolta vietiin kaikki extra. Ei ymmärretä että pienellä porkkanalla saisi enemmän tehoa irti ja motivoitua työntekijöitä. 

Asiakastilaisuudet oli huippuja, näin järjestäjänä ei tarvinnut edes juoda vaan sai nauttia selvinpäin. Mm Nokiassa ja parissa muussa isossa kv yrityksessä. Työporukan reissut oli upeita, tiimihenki jotain sellaista mitä ei enää ole olemassakaan. Monta ystävää noilta vuosilta yhä elämässä

Keskiluokan tuhoaminen on edennyt pidemmälle. Suorittavan portaan on tehtävä LISÄARVOA kokkeli- ja ketamiinipäissään heiluvalle eliitille. Siihen ei juhliminen sovi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onneksi ei enää, ja onneksi en joutunut tuota kokemaan. Nuoremmat sukupolvethan myös juovat vähemmän. Jos on pakko viettää aikaa työkavereiden kanssa muualla kuin töissä, tahtoisin mieluummin mennä vaikka vaellukselle tai luennolle. 

Luennolle, ei hyvää päivä. Ei taida olla montaa vapaaehtoista osallistujaa. Jos stand upia, niin vähän enemmän. Ja vaelluskin on jotain, mihin kaikilla ei ole varusteita, jos ei tarkoiteta kävelyä Nuuksiossa lenkkarit jalassa.

No eipä noihin juhliinkaan nykyään tule läheskään kaikki. Vaelluksia on monenlaisia, tietenkin se pitäisi suunnitella osallistujajoukon mukaan. Mulla on kaikissa työpaikoissa tykypäivänä ollut päivävaelluksia tai esim. tanssitunteja. On ihan selvää etteivät kaikki niihin osallistu, mä taas en osallistu niihin bileisiin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muistan 2000-luvun alun. Firma lennätti Köpikseen isoihin juhliin, oli varattuna Suomenlinnaa ja ties mitä ja hauskaa oli. Tällä hetkellä olen töissä paikassa, jossa johtoryhmän eräs jäsen on absolutisti ja sitä myötä kaikki ilonpito nollassa.

Minulla oli 90-luvulla pieni yksityinen työnantaja, jonka "johtoporras" eli minifirman toimari lähinnä, pääsi joka vuosi isomman firman alihankkijana ylellisille matkoille ympäri maailman. Kävi mm. Fidzillä ja Australiassa tämän isomman firman piikkiin motivaatiomatkoilla. Eikä siellä pihistelty mistään. En tiedä onko nykyään enää ns. pikkutekijöiden edes mahdollista saada tuollaisia perksejä.

Miksi minun 90-luvullani oli lama ja firmoja meni nurin tämän tästä? Muistellaankohan nyt kuitenkin 80-lukua, jolloin rahaa riitti ja oli hauskaa?

Vierailija kirjoitti:

Se on kapitalistista höpötystä. Pitää pysyä kurttunaamalla kotona ja kadehtia muita.

Ei. Ongelmana on se, että jos tehdään jotain muuta kuin töitä, pahoittaa joku mielensä kun ruoka, tarjoilu, tapahtuma tai ihan mikä tahansa muu on väärin ja ihmisoikeuksien vastaista. Parempi on kun ei järjestä mitään.

T: Ennen työpippaloita järjestänyt

Ihmiset eivät halua enää viettää työn merkeissä vapaa-aikaa, ja saunailta työkavereiden kanssa vertautuu siihen. Jos tuosta ei makseta palkkaa, niin ei kiinnosta. Juhlat halutaan nykyisin viettää omien ystävien ja läheisten kanssa, ei työnanatajan sanelemissa merkeissä.

Laskettelureissuja, koskenlaskua, tiiminkohotustouhuiluja, saunailtoja yrityksen tiloissa, saunapäiviä jollain mökillä. Osa alkoholista ja kaikki ruoka firman piikkiin. En edes juonut alkoholia, mutta silti pidin siitä, että lähdettiin ulos yrityksen normitiloista ja kehiteltiin asioita, jotta saatiin motivaatio ja ymmärrys sille, miten firma tienaa paremmin rahaa ja uskokaa tai älkää, myös työntekijät paremmat bonukset.

Nyt sitten käydään kävelemässä kerran vuodessa korvessa, saadaan pulla ja lämmintä juotavaa. Tosin eri työnantajakin. Toki omalla rahalla on kerran vuokrattu metsämökki, syöty ja juotu, mutta työnantajalle pelkästä sellaisesta omatoimireissusta ei pahemmin hyötyä ollut.

Kasarilla kun rakennusmateriaalien valmistaja lanseersi uuden tuotteen, tai vanha tuote sai faceliftin, niin sitä esiteltiin premium-hotellin kabinetissa kutsuvierasjoukolle. Sen jälkeen saunaan ja yökerhoon.

NYT tulee enintäin sähköpostissa kutsu seuraamaan podcastia, joss myyntipäällikkö kertoo mistä on kyse. Tai sitten joku myynti-insinööri tulee sun toimistolle kahvia juomaan, ja jättää sulle esitteen, kangaskassin ja jääskraban.