Valtion irtisanomiset
Valtion virastoista ja laitoksista on irtisanottu viimeisen vuoden aikana tuhansia henkilöitä valtiotalouden säästöohjelman johdosta. Mitenköhän hyvin nuo mahtavat työllistyä? En oikein usko, että ovat kovinta valuuttaa työmarkkinoilla. Paljonkohan on todelliset säästöt, kun palkan sijaan nostavat korvauksia ja tukia?
Joku irtisanotuista voisi täällä kertoa, onko työllistyminen onnistunut ja paljon on palkan ja tukien välinen ero.
Kommentit (14)
Työntekijät saivat lähteä, pomot jäivät jäljelle. Mitä lie tekevät siellä.
Omassa sektorissani ihmiset ovat työllistyneet ihan hyvin konsulttifirmoihin tai perustaneet omia yrityksiä, joilta valtiokin sitten tarpeen tullen ostaa asiantuntijapalvelut. Tietyissä asioissa kansalaiset maksavat näille konsulteille palveluista jotka ennen sai valtiolta "ilmaiseksi".
Moni myös vaihtoi työpaikkaa omaehtoisesti, ja nyt valtio yrittää palkata heidän tilalleen uusia kun on työvoimapulaa. Joissain tehtävissä on myös huomattu että yksi ihminen ei voikaan tehdä viiden ihmisen töitä, ja heille palkataan työkavereita jakamaan taakkaa.
Vierailija kirjoitti:
Työntekijät saivat lähteä, pomot jäivät jäljelle. Mitä lie tekevät siellä.
Meille palkattiin lokakuussa 8 uutta pomoa, sen jälkeen alkoivat YT:t ja suorittava porras pieneni. Tosin isolla osalla on töitä 6 kk ajan ja lähtö on vasta kesälomien kynnyksellä. Uudessa organisaatiossa jokaisella pomolla on keskimäärin 4 alaista.
Vierailija kirjoitti:
Työntekijät saivat lähteä, pomot jäivät jäljelle. Mitä lie tekevät siellä.
Kirjoittelevat nettiin, vainoavat entisiä työntekijöitä, katsovat pornoa ja soittelevat aikuisviihdelinjoille työaikana.
Vierailija kirjoitti:
Omassa sektorissani ihmiset ovat työllistyneet ihan hyvin konsulttifirmoihin tai perustaneet omia yrityksiä, joilta valtiokin sitten tarpeen tullen ostaa asiantuntijapalvelut. Tietyissä asioissa kansalaiset maksavat näille konsulteille palveluista jotka ennen sai valtiolta "ilmaiseksi".
Moni myös vaihtoi työpaikkaa omaehtoisesti, ja nyt valtio yrittää palkata heidän tilalleen uusia kun on työvoimapulaa. Joissain tehtävissä on myös huomattu että yksi ihminen ei voikaan tehdä viiden ihmisen töitä, ja heille palkataan työkavereita jakamaan taakkaa.
Aika jännä miten saivat duunia noin nopeasti. Julkisen sektorin tausta on vähän sellainen, että on vaikea työllistyä yksityiselle. Kaverini haki julkiselta yksityiselle, ei päässyt edes haastatteluihin, koska osaaminen on julkisella aika kapea. Toiselle julkiselle kyllä pääsi haastatteluun, mutta ei palkattu.
Lukevat entisten työntekijöiden yksityissähköposteja, yrittävät estää entisten työntekijöiden työskentelyn uudessa työpaikassa ja yrittävät kaikin keinoin saada entiset työntekijät takaisin heille töihin. Työaika menee nettiin kirjoiteltaessa menkää töihin menkää töihin juttuja.
Alkaa hillitön savustus, kiristys, lahjonta ulos uudesta työpaikasta. Mieletön määrä nettitrolleja ulvomassa ikåväänsä entisen työntekijän perään, tietoliikenteen härintää ja estämistä, kaikin mahdollisin keinoin uudessa työpaikassa työskentelyn estämistä. Seuraavat työpaikasta toiseen, esiintyvät mikä milloinkin asiakkaina tms, jäävät stalkkaamaan vuosiksi vapaa-aikaa, ilmestyvät kotioven taakse jne. jne. Keinot on monet.
Kuin ulvovat sudet kuutamossa, ulvovat ikäväänsä entistä työntekijää kohtaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omassa sektorissani ihmiset ovat työllistyneet ihan hyvin konsulttifirmoihin tai perustaneet omia yrityksiä, joilta valtiokin sitten tarpeen tullen ostaa asiantuntijapalvelut. Tietyissä asioissa kansalaiset maksavat näille konsulteille palveluista jotka ennen sai valtiolta "ilmaiseksi".
Moni myös vaihtoi työpaikkaa omaehtoisesti, ja nyt valtio yrittää palkata heidän tilalleen uusia kun on työvoimapulaa. Joissain tehtävissä on myös huomattu että yksi ihminen ei voikaan tehdä viiden ihmisen töitä, ja heille palkataan työkavereita jakamaan taakkaa.
Aika jännä miten saivat duunia noin nopeasti. Julkisen sektorin tausta on vähän sellainen, että on vaikea työllistyä yksityiselle. Kaverini haki julkiselta yksityiselle, ei päässyt edes haastatteluihin, koska osaaminen on julkisella aika kapea. Toiselle julkiselle kyllä pääsi haastatteluun, mutta ei palk
Ehkä vika oli vaan siinä sun kaverissa. Ei työsuhdetta valtioon pidetä negatiivisena asiana kuin silloin, kun osaaminen on kapea eikä ole halunnut sitä laajentaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omassa sektorissani ihmiset ovat työllistyneet ihan hyvin konsulttifirmoihin tai perustaneet omia yrityksiä, joilta valtiokin sitten tarpeen tullen ostaa asiantuntijapalvelut. Tietyissä asioissa kansalaiset maksavat näille konsulteille palveluista jotka ennen sai valtiolta "ilmaiseksi".
Moni myös vaihtoi työpaikkaa omaehtoisesti, ja nyt valtio yrittää palkata heidän tilalleen uusia kun on työvoimapulaa. Joissain tehtävissä on myös huomattu että yksi ihminen ei voikaan tehdä viiden ihmisen töitä, ja heille palkataan työkavereita jakamaan taakkaa.
Aika jännä miten saivat duunia noin nopeasti. Julkisen sektorin tausta on vähän sellainen, että on vaikea työllistyä yksityiselle. Kaverini haki julkiselta yksityiselle, ei päässyt edes haastatteluihin, koska osaaminen on julkisella aika kapea. Toiselle ju
Eikö muka valtiolla ole töissä venäläisiä vakoojia? Eikö ole negatiivinen asia tehdä yhteistyötä venäläisten vakoojien kanssa?
Eikö muka valtiolla ole venäläisiä hankkeita esim. kaasuputki tai Airiston helmi? Eivätkö nämä hankkeet ole yhtään arveluttavia tai negatiivisia? Eikö ole melkoinen maanpetos työskennellä noin venäläismielisien hankkeiden eduksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omassa sektorissani ihmiset ovat työllistyneet ihan hyvin konsulttifirmoihin tai perustaneet omia yrityksiä, joilta valtiokin sitten tarpeen tullen ostaa asiantuntijapalvelut. Tietyissä asioissa kansalaiset maksavat näille konsulteille palveluista jotka ennen sai valtiolta "ilmaiseksi".
Moni myös vaihtoi työpaikkaa omaehtoisesti, ja nyt valtio yrittää palkata heidän tilalleen uusia kun on työvoimapulaa. Joissain tehtävissä on myös huomattu että yksi ihminen ei voikaan tehdä viiden ihmisen töitä, ja heille palkataan työkavereita jakamaan taakkaa.
Aika jännä miten saivat duunia noin nopeasti. Julkisen sektorin tausta on vähän sellainen, että on vaikea työllistyä yksityiselle. Kaverini haki julkiselta yksityiselle, ei päässyt edes haastatteluihin, koska osaaminen on julkisella aika kapea. Toiselle julkiselle kyllä pääsi haastatteluun, mutta ei palk
Riippunee alasta. Nämä eivät olleet mitään yhteiskuntatieteilijöitä tai kapean alan paperinpyörittelijöitä, vaan oman alansa piinkovia ammattilaisia joista on huutava pula sekä julkisella että yksityisellä. Mutta kun säästöt poliittisista syistä osuvat/uhkaavat osua kohdalle niin se on lähdettävä vaikka olisi kuinka korvaamaton. Luultavasti palkka nousi ja saivat vakaamman työpaikan samalla.
"Verohallinto jakaa potkuja ja palkkaa väkeä yhtä aikaa."
Vierailija kirjoitti:
"Verohallinto jakaa potkuja ja palkkaa väkeä yhtä aikaa."
En tiedä palkan ja tuen välistä eroa, koska työllistyin samantien yksityispuolelle entisiä töitäni sivuavaan tehtävään. Palkkani parani, henkilöstöedut paranivat ja työilmapiiri parani. Kaikki kolme muuta kanssani samaan aikaan irtisanottua ovat kokeneet saman kohtalon.