Työpaikan tarjoamat "erityisyydet": ajallaan maksettu palkka, työterveyshuolto..

Eipä se kattava työterveyshuolto mitään auta, jos yksityinen lääkäriasemaa myy ei oota aina, kun sinne on yhteydessä. Laskutus kyllä pelaa. Huvittavaa, että julkiselle pääsee nopeammin kuin Terveystaloon. 

Mitäs etuja teillä on töissä? Mulla:

1. Laaja työterveys

2. epassi

3. ilmaiset kahvit

Ei muuta

Vierailija kirjoitti:

Eipä se kattava työterveyshuolto mitään auta, jos yksityinen lääkäriasemaa myy ei oota aina, kun sinne on yhteydessä. Laskutus kyllä pelaa. Huvittavaa, että julkiselle pääsee nopeammin kuin Terveystaloon. 

Terveystaloon pitää soittaa, jotta saa aikoja. Netistä/sovelluksesta katsottuna lääkäreille aikoja vasta parin kuukauden päähän.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän nuo asiat kyllä joka paikassa ole lainkaan itsestäänselvyyksiä, kokemusta on. Itsellä nyt ensi kertaa työpaikka missä laaja työterveyshuolto ja se on todella iso etu. Myöskään jokaista palkkalaskelmaa ei tarvitse jatkuvasti syynätä että on maksettu lisät ym. korvaukset oikein.

No nuo kyllä pitäisi olla itsestäänselvyyksiä, että palkka maksetaan mukisematta ym,s.

Niin pitäisi mutta kuten sanoin niin ei aina ole. On aloja missä ongelmia nimittäin riittää lain ja työehtosopimuksen noudattamisen kanssa. Mitä pienempi firma sitä enemmän on yleensä ongelmia. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eipä se kattava työterveyshuolto mitään auta, jos yksityinen lääkäriasemaa myy ei oota aina, kun sinne on yhteydessä. Laskutus kyllä pelaa. Huvittavaa, että julkiselle pääsee nopeammin kuin Terveystaloon. 

Terveystaloon pitää soittaa, jotta saa aikoja. Netistä/sovelluksesta katsottuna lääkäreille aikoja vasta parin kuukauden päähän.

Oma työterveys Mehiläisessä ja siellä kyllä toimii kaikki nopeasti ja hyvin sovelluksen kautta. Lisäksi heillä useita toimipisteitä alueellani joihin voi mennä.

Kukaan ei ikinä puhu siitä miten itsekkäiksi ja vaativiksi ovat yritykset menneet. Eivät saa työntekijöitä on ihan heidän oma ongelmansa kun eivät tajua että työntekijät pitäisi ottaa vastaan ihmisinä eikä orjina tai robotteina joilla ei ole älyä eikä tunteita mutta viis veisataan tästä kun ne isot miljoona tuottoiset yritykset ovat vain uhri ja typerät työttömät sekä työlliset ovat niitä vihollisia joita pitää piiskata kovempaa että nuolisivat enemmän persettä pienemmillä palkoilla ja jos tätä ei tapahdu niin otetaan hallituksen kavereihin yhteyttä että nää vätykset ei halua alistua meidän yrityksen vaatimuksiin niin annetaas niille sapiskaa tai muuten haetaan halvemmat tekijät thaimaasta :D heheh

Korusanoja joilla peitellään pientä palkkaa.

Minulle on red flag, jos työnantaja mainostaa huimina työsuhde-etuina:

- ajallaan ja oikein maksettu palkka

- suojavarusteet ja työvaatteet, mikäli työ niitä edellyttää

- perehdytys

Nouhan ovat työnantajan velvollisuuksia, eo mitään erikoisia työsuhde-etuja. Millainen työnantaja ei erota velvollisuuksia ja etuja toisistaan?

Vierailija kirjoitti:

Mitäs etuja teillä on töissä? Mulla:

1. Laaja työterveys

2. epassi

3. ilmaiset kahvit

Ei muuta

Meillä samat. Bonuksina nepotismi ja johtamattomuus. Paikka on kuin mikäkin apinatarha 

Onko osalle täysin tuntematon asia, että joissakin "työpaikoissa" ne tarvittavat työvälineet pitää löytyä itseltä?

Kyse on niissä työpaikoista, joissa pääyrittäjä voittaa urakkatarjouksen ja teettää työt aliurakoitsijoilla. Toiminta vastaa kutsuttaessa paikalle tulevaa työntekijää, jolle pääyrittäjä on siirtänyt kaikki yrittäjän riskit ja vastuut. Käytännössä urakat venyy, työnjälki on paskaa ja huonosti tehdyn työn korjaamisesta maksaa joku muu. Joissakin tapauksissa aliurakoija maksaa omasta kukkarosta myös tarvittavat materiaalit/osat ja laskuttaa pääurakoitsijaa.

Kattava työterveys on todella hyvä etu.

Lain vaatima minimihän kattaa jotkut tarkastukset muutaman vuoden välein. Ei edes saikkulappua kata, jos on tuo minimi.

Meillä työnantajan ottama vakuutus kattaa myös erikoislääkärit ja leikkausoperaatiotkin jo olemassa oleviin vaivoihin. Viimeksi kävin polvileikkauksessa, 1,5vk jonotus yksityissairaalaan, eikä maksanut mulle mitään.

Kyllä se mielestäni on etu.

 Millainen työnantaja ei erota velvollisuuksia ja etuja toisistaan?

- Sellainen jota fiksu työnhakija ei voi ottaa tosissaan.

Vierailija kirjoitti:

Mitäs etuja teillä on töissä? Mulla:

1. Laaja työterveys

2. epassi

3. ilmaiset kahvit

Ei muuta

Päivän toiset kahvit maksaa työnantaja meillä ja se on ainut etu 😅 työvaatteet ja turvakengät myös, mutta käytännössä vakkarit ostaa ne omalla rahalla, koska nuo työnantajan ostamat on käytettyjä turvakenkiä ja niiden pohjallisia myöten ja yli 15v vanhoja, joten aika monella kesäjepellä käynyt ja pesulan kautta palautetut...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eipä se kattava työterveyshuolto mitään auta, jos yksityinen lääkäriasemaa myy ei oota aina, kun sinne on yhteydessä. Laskutus kyllä pelaa. Huvittavaa, että julkiselle pääsee nopeammin kuin Terveystaloon. 

Terveystaloon pitää soittaa, jotta saa aikoja. Netistä/sovelluksesta katsottuna lääkäreille aikoja vasta parin kuukauden päähän.

Kaikilla yksityisillä on lääkärinaikoja, jotka eivät ole auki netissä. Toiset lääkärit ovat hyvin tarkkoja siitä, minkälaisia potilaita ottavat vastaan (ei tt).

Vierailija kirjoitti:

Onko osalle täysin tuntematon asia, että joissakin "työpaikoissa" ne tarvittavat työvälineet pitää löytyä itseltä?

Kyse on niissä työpaikoista, joissa pääyrittäjä voittaa urakkatarjouksen ja teettää työt aliurakoitsijoilla. Toiminta vastaa kutsuttaessa paikalle tulevaa työntekijää, jolle pääyrittäjä on siirtänyt kaikki yrittäjän riskit ja vastuut. Käytännössä urakat venyy, työnjälki on paskaa ja huonosti tehdyn työn korjaamisesta maksaa joku muu. Joissakin tapauksissa aliurakoija maksaa omasta kukkarosta myös tarvittavat materiaalit/osat ja laskuttaa pääurakoitsijaa.

Aliurakoitsija on itse yrittäjä joka vastaa omista tarpeistaan tai myös työnantaja jonka velvollisuus on ne työvälineet silloin työntekijöilleen tarjota. 

Vierailija kirjoitti:

"Saatte myöskin työstänne palkan kuten sovittu"

Voi kuule kiitos. Olen tosi kiitollinen tästä ettei tarvitse jännittää joka kuukausi .Mahtava ETUUS. 

Onko tuo listattu eduksi vai kuvataanko sillä työpaikan tapaa toimia? 

Kaiken kattava tarkoittaa tietysti sitä,että kaikki maksetaan. Meillä on työnantajan ottama sairauskuluvakuutus työterveyden päälle, se kattaa lääkkeetkin. Myös vanhat ja pitkäaikaiset lääkkeet. Kaiken. 

Vierailija kirjoitti:

Kukaan ei ikinä puhu siitä miten itsekkäiksi ja vaativiksi ovat yritykset menneet. Eivät saa työntekijöitä on ihan heidän oma ongelmansa kun eivät tajua että työntekijät pitäisi ottaa vastaan ihmisinä eikä orjina tai robotteina joilla ei ole älyä eikä tunteita mutta viis veisataan tästä kun ne isot miljoona tuottoiset yritykset ovat vain uhri ja typerät työttömät sekä työlliset ovat niitä vihollisia joita pitää piiskata kovempaa että nuolisivat enemmän persettä pienemmillä palkoilla ja jos tätä ei tapahdu niin otetaan hallituksen kavereihin yhteyttä että nää vätykset ei halua alistua meidän yrityksen vaatimuksiin niin annetaas niille sapiskaa tai muuten haetaan halvemmat tekijät thaimaasta :D heheh

Yritys ei ole mikään kasvoton otus. Ihminen on jokaisessa firmassa päätöksiä tekemässä. Meillä toimari usein istuu vastapäätäni avokonttorissa ja kertaakaan ei ole tullut tunne, että minun pitäisi häntä nuoleskella. Samanlaista jutustelua hänen kanssa kuin muidenkin työkavereiden kanssa.