Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työpaikan tarjoamat "erityisyydet": ajallaan maksettu palkka, työterveyshuolto..
12.01.2025 |
Eikö nämä pitäisi olla ihan itsestäänselvyyksiä, eikä jotain erityislaatuista ja uniikkia? Tuntuu, että nykyään kaikki työpaikat mainitsee olevansa parhaita juuri siksi, että tarjoavat ihan tavalliset minmiperuspuitteet. Usein mainitaan myös mukavat työkaverit ja kannustava pomo, vaikka tasan tarkkaan firma on keskustelupalstoilla haukuttu heidän takia.
"Tarjoamme sinulle
- paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme.
- työyhteisön, jossa tukenasi on niin paikallinen tiimi kuin kansainväliset taustajoukot.
- vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan.
- kattavat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat.
- turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit."
Kommentit (58)
Kuka hullu töitä tekee kun yhteiskunta maksaa kaiken kun vain jaksaa vaatia. Kela Gold ja Platinum korttilaisia on tässä maassa miljoonan kansalaisen verran. Mokoma luxustukipummirälssi saa 11 miljardia euroa vuodesta elämiseen ja juhlimiseen. Työnteko ei kaikille ole vaihtoehto kun pitää päästä helpolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eihän nuo asiat kyllä joka paikassa ole lainkaan itsestäänselvyyksiä, kokemusta on. Itsellä nyt ensi kertaa työpaikka missä laaja työterveyshuolto ja se on todella iso etu. Myöskään jokaista palkkalaskelmaa ei tarvitse jatkuvasti syynätä että on maksettu lisät ym. korvaukset oikein.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarjoamme hyvät työvälineet🤣
Mites muissa firmoissa, kerran tässä tarjotaan hyviä työvälineitä? Ovatko ne sitten jo kuluneita, natisevat liitoksistaan? Eikä tuo pitäisi olla työntekijän huolehtima asia, kyllä työnantajan pitää huolehtia siitä että välineet on kunnossa ilman että sitä mainostetaan erikseen.
Ei aina. Olen nähnyt työpaikkoja missä työkalut olivat sellaisia että jopa naapurin Irma täti olisi huomannut etteivät ne ole kunnossa. Pikkufirmojen säästämistä.
Saat esihenkilön täyden tuen (ärsyttävä eukko kyttää niskasi takana narisevalla kuuluvalla äänellä etsien virheitä 8h päivässä eikä pelkää ilmaista/korjata suoraan asiakkaiden aikana sinun tekemiäsi epäkohtia työsḱentelyssäsi)
Vierailija kirjoitti:
Kuka hullu töitä tekee kun yhteiskunta maksaa kaiken kun vain jaksaa vaatia. Kela Gold ja Platinum korttilaisia on tässä maassa miljoonan kansalaisen verran. Mokoma luxustukipummirälssi saa 11 miljardia euroa vuodesta elämiseen ja juhlimiseen. Työnteko ei kaikille ole vaihtoehto kun pitää päästä helpolla.
Voi sinustakin tulla joskus tuollainen luxustukipummirälssi ihan tahtomattasi jos sattuu työt loppumaan eikä heti löydy uutta tilalle. Kokemusta on itselläkin eikä se mitään luksusta ollut. Töissä ollessa kyllä on luksusta kun on rahaa moninkertaisesti siihen työttömän arkeen verrattuna.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Törmäsinpä taannoin työpaikkailmoitukseen jossa lakisääteinen vuosiloma oli lueteltu etuna. Oma firmani myös luettelee tarjoamikseen eduikseen lakisääteiset minimit. Lomapolitiikkaa kuvaillaan anteliaaksi vaikka lomapäiviä on lakisääteinen minimi niitäkin.
Aina jaksetaan mediassa jankata siitä, mitä työnhakijan ei kannata sanoa tai kirjoittaa, mutta tosiaan. Taitaa olla se lähes 90% työpaikkailmoituksista tuollaisia, hiukan sanoja käännellen.
+"Kilpailukykyinen palkka." (Lain pakottama minimipalkka.)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tarjoamme hyvät työvälineet🤣
Kaveri oli raksahommissa ja työnantaja tarjosi turvakengät ilman naulaanastumissuojaa. No, sama kaveri käveli purkujätekasan ohi ja sai jalkapöydästään läpi 5 tuuman rautanaulan. Siinä oli vähän aikaa vitsit vähissä, kun piti mennä paikattavaksi laudanpätkä jalassa kiinni.
Ihan kuin entinen työpaikkani. Yli 10 vuotta olin siellä.
Koulutusmahdollisuudet eivät rivityöntekijää koskeneet, ei ainakaan minulle kerrottu sellaisista, mutta ilmoituksissa näin tuon tekstin. Esihenkilöt tulivat aina muualta, olivat yleensä sen hetkisen pomon kavereita.
Kansainväliset taustajoukot olivat kai niitä suomea ja englantia osaamattomia työtovereita, jotka katosivat nopeasti. Tuki?
Työterveyshuolto oli sairaslomien hakemista varten ja työhyvinvointiohjelma oli uhkaava keskustelu, jos sairasteli liikaa. Itse päädyin tällaiseen keskusteluun, kun jouduin itsestäni riippumatta työtapaturmaan ja jouduin viikoksi sairaslomalle. Keskustelu käytiin kuukautta myöhemmin.
En viitsi kommentoida enempää, ettei tule liian hyvä mieli siitä että irtisanouduin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
-Törmäsinpä taannoin työpaikkailmoitukseen jossa lakisääteinen vuosiloma oli lueteltu etuna. Oma firmani myös luettelee tarjoamikseen eduikseen lakisääteiset minimit. -
-Miettikää. Hemmetti sentään, ja sitten tällaiset tyypit toimivat pokkana esihenkilöasemassa/ toimareina.
--Kuka hullu töitä tekee kun yhteiskunta maksaa kaiken kun vain jaksaa vaatia. Kela Gold ja Platinum korttilaisia on tässä maassa miljoonan kansalaisen verran. Mokoma luxustukipummirälssi saa 11 miljardia euroa vuodesta elämiseen ja juhlimiseen. Työnteko ei kaikille ole vaihtoehto kun pitää päästä helpolla.-
Mikä estää Sinua heittäytymästä noin helppoon elämään? Et tiedä oikeasti mistään mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naisvaltainen ala :
Erimallisia ja kokoisia naisen ruhoja näkysällä
maitokahvit muffinssit
jne
jne
yms
Vierailija kirjoitti:
Eihän nuo asiat kyllä joka paikassa ole lainkaan itsestäänselvyyksiä, kokemusta on. Itsellä nyt ensi kertaa työpaikka missä laaja työterveyshuolto ja se on todella iso etu. Myöskään jokaista palkkalaskelmaa ei tarvitse jatkuvasti syynätä että on maksettu lisät ym. korvaukset oikein.
No nuo kyllä pitäisi olla itsestäänselvyyksiä, että palkka maksetaan mukisematta ym,s.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vau, bare minimun-työpaikka. Ehkä joku pick-me-työntekijä on tyytyväinen. Tai olisin itsekkin ihan tyytyväinen, mutten pitäisi noita hyötyjä mitenkään ihmeellisenä, millä kannattaisi leijua tai edes markkinoida työpaikkaa.
"kahvitauolla taukotarjottavia"
Hah hah. Niin vissiin. Voihan himputti. Kahvitauoille äärimmäisen vaikea päästä ja "taukotarjottavat" olivat erään työntekijän hyvää hyvyyttään silloin tällöin tuomia omia leipomuksia, ellei tuonut tarjottavia ei ollut.
-- -- Lomapolitiikkaa kuvaillaan anteliaaksi vaikka lomapäiviä on lakisääteinen minimi niitäkin.---
Ai jukolauta.
"Sallimme reiluna ja anteliaana työnanatajana Sinun saada lakisääteiset lomasi". Oksettavaa.
+"Kilpailukykyinen palkka." (Lain pakottama minimipalkka.)
- Tuo jaksaa naurattaa joka kerta.
Etuutena :Hyvä sisäilma.
Saat hengitettyä.
Mitä hittoa??? Missäs tuossa työpaikassa on se näköalapaikka?
Ja "meillä voit rakentaa oman urapolkusi" tarkoittaa monessa paikassa sitä, että sinun pitää pärjäillä yksinäsi ilman asianmukaista perehdytystä.
Alue: Aihe vapaa
Tätä tarkoittaa kattava, mutta valitettavan usein "kattava" ei ole oikeasti kattava..