Lue keskustelun säännöt.
Lomarahat ja lomalta-paluu-rahat pitäisi lakkauttaa.
09.01.2025 |
Miksi pitäisi tukea lomailua työnantajan pussista?
Kommentit (68)
Vierailija kirjoitti:
Jokainen voisi olla yrittäjä, maksaa itse omat kulunsa ja hakea sairauspäivärahansa. Kaikki olisi rikkaita ja kaikilla olisi hyvä olla. Harmi, että työttömien mielestä noin ei voi olla, koska he haluavat palkansaajan edut, mutta eivät töitä.
Jokainen vaan perustaa oman firman ja myy firmansa työpanoksen työnantajalle pääsee vähentelemään myös muita kuluja verotuksessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lomarahat menee usein suoraan kulutukseen, monella kotimaiseen sellaiseen. Siihen loppuisi monen kotimaan kesälomareissut.
Ainoa pikku etu ja porkkana työssäkäyville!
Muissa maissa on ylimääräisiä loma- ja joulupalkkoja mitä meillä taas ei ole ollenkaan.
Lisää varmasti motivaatiota työllistyä entisestään
Voi pyhä jysäys mikä pelle olet ap. Et selvästikään tiedä, että ne lomarahat on työntekijän ansaitsemia palkkoja, jotka maksetaan sitten jollain muulla tavalla.
Voin luopua lomarahasta, jos kk palkkaani nostetaan sitten vastaavasti
Jotta jaksaa taas tehdä töitä. Eikä se lomaraha ole lakisääteinen, se on neuvoteltu etu.
Eikä lomaltapaluurahaa tavuteta tavuviivoilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Muissakin maissa maksetaan ylimääräistä 13 kuukauden palkkana. Vieläpä isommilla prosenteilla kuin meillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ainoa pikku etu ja porkkana työssäkäyville!
Muissa maissa on ylimääräisiä loma- ja joulupalkkoja mitä meillä taas ei ole ollenkaan.
Lisää varmasti motivaatiota työllistyä entisestään
Muissa maissa on huomattavasti lyhyenmät vuosilomat, kuin Suomessa.
Eikä muissa maissa ole erikseen mitään lomarahoja. Se korvaus on joissakin maissa, juuri tuo yksi ylimääräinen, yhden kuukauden palkka.
Ja kyllä Suomessa maksetaan työntekijöille bonuksia työntekijöille, yrityksestä riippuen.
Suomalaisten yrittäjien pienten ja suurten bisnekset on näköjään kovin kansainväliset kun ei kotimaan kansalaisten ja omien työntekijöiden ostovoima ja työhyvinvointi merkitse mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja kun on ollut tietyn määrän sairaslomalla, aletaan pohtia työnantajan ja työterveyden kanssa, onko työntekijä enää työkuntoinen.
Ei, vaan aletaan pohtimaan miten tuöntekijän työkykyä voitaisiin ylläpitää, ja mitä muutoksia työhön ja työpaikalle pitäisi tehdä.
Lomarahahan on vain 50 % kuukausipalkasta.
Ja siitä menee enemmän veroa, sillä on ylimääräistä tuloa saajalle.
Katelkaapa omista tilinauhoista, miten se menee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ne on kylläkin vähän niinkuin veronpalautukset, sun omaa jo tienattua rahaa. En kyllä itse luopuisi.
Vierailija kirjoitti:
Oikeastaan kaikki sosiaalituet pitäisi lakkauttaa. Jokainen voi halutessaan mennä töihin.
Tai ryhtyä kerjäläiseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
30 vuosilomapäivää ja 5 niistä on pitää merkitä lauantaille mikä on jäänne niiltä ajoilta kun lauantai oli työpäivä, yksi viikko tulisi lisää palkallista vapaa-aikaa vuodessa mikäli nuo 5 päivää launtailta merkittäisiin työpäivien kohdalle mikä siis olisi oikein ja reilua.
Tuokin on alakohtaista. Riippuu siitä, minkä alan työehtosopimusta noudatetaan.
Meillä kuluu loma päiviä viikossa vain 5 päivää.
Sama meillä.
Lomarahasta voidaan toki luopua. Mutta työnanatajat ovat varmaan vastavuoroisesti halukkaita luopumaan lauantai lomapäivistä? Jatkossa vain arkipäivät ovat lomapäiviä. Nämähän ovat kaikki TES-ksymyksiä, että ei muuta kuin neuvottelemaan!
Vierailija kirjoitti:
Joo ja sairastaa voi myös omilla rahoillaan ja sunnuntai- sekä vuorolisät pois. Muita hyviä ehdotuksia?
Just niin!
Se, mikä oikeasti pitäisi tehdä, olisi saattaa julkisten ja yksityisten alojen lomat yhteneviksi. Nykykäytännössä julkinen puoli lomailee reilusti enemmän, opettajista puhumattakaan. Jos halutaan tuottavuutta parantaa ja julkisen puolen kustannuksia säästää, niin nämä pitkät lomat on juuri niitä, mihin ekaksi pitäisi puuttua. Se ei olisi mistään pois, muuta kuin näiden ihmisten mukavuudesta. Mutta yksityisen puolen porukkakin näillä lyhyemmillä lomilla pärjää, joten kyllä julkinenkin puoli siihen pystyy. On myös niin, että julkisella puolella sairauspoissaoloja on huomattavasti enemmän kuin yksityisellä puolella (näistä pitkistä lomista huolimatta).
Vierailija kirjoitti:
Muissakin maissa maksetaan ylimääräistä 13 kuukauden palkkana. Vieläpä isommilla prosenteilla kuin meillä.
Meillä ei edes makseta ylimääräistä vaan lomapalkka on maksetaan normaalin palkan sijaan. Ja lomaraha on vaan puolet siitä, eikä makseta kaikille.
Vierailija kirjoitti:
Joo ja sairastaa voi myös omilla rahoillaan ja sunnuntai- sekä vuorolisät pois. Muita hyviä ehdotuksia?
Ehdotan maanantait ja perjantait palkattomiksi.
Jokainen voisi olla yrittäjä, maksaa itse omat kulunsa ja hakea sairauspäivärahansa. Kaikki olisi rikkaita ja kaikilla olisi hyvä olla. Harmi, että työttömien mielestä noin ei voi olla, koska he haluavat palkansaajan edut, mutta eivät töitä.