Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Irtisanoutuminen koeajalla

Vierailija
05.01.2025 |

Mitä pitää huomioida, voinko lopettaa työt heti? 

 

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
05.01.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Otathan huomioon, että irtisanoutuessa on irtisanomisaika. Sen sijaan koeajalla tehdään koeaikapurku, jolloin työsopimus lakkaa heti eikä mitään työvelvoitetta enää ole. Syyksi koeaikapurussa voi sanoa ihan vain, että työ ei ollutkaan sopiva minulle. Se, että sai paremman työpaikan tai parempaa palkkaa muualta, ei kuitenkaan ole asiallinen syy purkaa työsopimusta koeajalla työntekijän toimesta.

Olen tehnyt kerran koeaikapurun, ja vaikka oikea syy olikin se että sain paremman työpaikan paremmalla paikalla, kerroin työnantajalle vain että haluan purkaa sopimuksen koeajalla. Ei siitä sen enempää.

 

Vierailija
2/5 |
05.01.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voit lähteä vaikka kesken työpäivän, irtisanomisaikaa ei ole.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
05.01.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jätin avaimet pöydälle ja lähdin ilman selityksiä. Se siitä.

Vierailija
4/5 |
05.01.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Et voi lopettaa heti, jos irtisanoudut vaan olet irtisanomisajan eli tavallisesti 2 viikkoa töissä. Irtisanoutumiseen ei koeajalla ole mitään merkitystä.

Koeaikapurku on eri asia. Silloin työ loppuu heti. Siinä on kuitenkin rajoituksensa eli syy ei voi olla epäasiallinen eli esimerkiksi toinen parempi työpaikka. Sitä ei kannata kysyttäessä koskaan sanoa syyksi.

Vierailija
5/5 |
05.01.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Voit lähteä vaikka kesken työpäivän, irtisanomisaikaa ei ole.

On irtisanomisaika jos irtisanoutuu. Mutta kun on vielä koeaika, voi lopettaa heti purkamalla työsopimuksen koeajan perusteella.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: seitsemän yhdeksän kuusi