Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miksi toisia autetaan työelämässä ja toisia ei?
Kommentit (47)
Vierailija kirjoitti:
Tätä olen itsekin usein miettinyt. Kollegaa autetaan usein uusissa asioisss ja tehdään yhdessä, pyydetään mukaan. Mutta minä taas... noh, eipä ole pyyntöjä tai tarjoitumisia yhdessä tekemiseen tai katsomiseen tullut. Yksin pakerran aina vaan niitä yksiä ja samoja asioita.
Myös työpaikkojen ulkopuolisessa elämässä joillain on paljon kavereita ja joillain ei. Ei se sen kummempaa ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Digi,,väk,, alt,a olisi pitänyt päättyä siinä vaiheessa kun työsuhde loppuu eli joulukuussa 2011. Nyt se on jatkunut tähän päivään saakka 24/7 7 päivää viikossa aamusta yöhön.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tätä olen itsekin usein miettinyt. Kollegaa autetaan usein uusissa asioisss ja tehdään yhdessä, pyydetään mukaan. Mutta minä taas... noh, eipä ole pyyntöjä tai tarjoitumisia yhdessä tekemiseen tai katsomiseen tullut. Yksin pakerran aina vaan niitä yksiä ja samoja asioita.
Myös työpaikkojen ulkopuolisessa elämässä joillain on paljon kavereita ja joillain ei. Ei se sen kummempaa ole.
Et sä voi päättää muiden puolesta kuka on kenenkin kaveri ja kuka ei.
Vierailija kirjoitti:
Digi,,väk,, alt,a olisi pitänyt päättyä siinä vaiheessa kun työsuhde loppuu eli joulukuussa 2011. Nyt se on jatkunut tähän päivään saakka 24/7 7 päivää viikossa aamusta yöhön.
Elämäntaparikollisia
Auttamista on monenlaista, en ole ihan varma mistä aloittaja puhuu.
Minua on autettu myös ja olen erittäin kiitollinen paljosta tuesta ja mahdollisuuksista jotka olen omilta esihenkilöiltä saanut, niinkuin myös kollegoiden ja tiimin tuesta. Pyydän kommentteja ja loppuvilkaisuja niin että lopputulos olisi mahdollisimman kattava (kukaan ei ole seppä kaikessa) mutta olen myös valmis niitä antamaan ja aktiivisesti annan palautetta ja kommentteja muille.
Oman tiimin kanssa olen oppinut käyttämään jokaisen vahvoja puolia eduksi ja hekin minun, näin tiimin tekeminen on laadukasta ja sen huomaa.
Täytyy rohkeasti pyytää - ja nimenomaan ei muita tekemään sinun työsi vaan arvioimaan sitä, antamaan kommentteja jotta sen saa paremmaksi - ja tietää itse missä on omat vahvuudet jotta sitten voi myös auttaa muita. Ja muistaa antaa kiitosta auttajalle, siitä saa hyvän jakoon ja apua jatkossakin.
Teknisellä alalla aina joku tietää ja osaa jotain uutta tai paremmin, on elinehto tehdä töitä yhdessä vaikkei oltaisikaan samassa projektissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Auttamista on monenlaista, en ole ihan varma mistä aloittaja puhuu.
Minua on autettu myös ja olen erittäin kiitollinen paljosta tuesta ja mahdollisuuksista jotka olen omilta esihenkilöiltä saanut, niinkuin myös kollegoiden ja tiimin tuesta. Pyydän kommentteja ja loppuvilkaisuja niin että lopputulos olisi mahdollisimman kattava (kukaan ei ole seppä kaikessa) mutta olen myös valmis niitä antamaan ja aktiivisesti annan palautetta ja kommentteja muille.
Oman tiimin kanssa olen oppinut käyttämään jokaisen vahvoja puolia eduksi ja hekin minun, näin tiimin tekeminen on laadukasta ja sen huomaa.
Täytyy rohkeasti pyytää - ja nimenomaan ei muita tekemään sinun työsi vaan arvioimaan sitä, antamaan kommentteja jotta sen saa paremmaksi - ja tietää itse missä on omat vahvuudet jotta sitten voi myös auttaa muita. Ja muistaa antaa kiitosta auttajalle, siitä saa hyvän jakoon ja apua jatkossakin.
Teknisellä alalla
Harvinaisen viisas kommentti - olet sivistynyt. Aplodit!
Alue: Aihe vapaa
Marttinen hiljaa siellä.