Noloa oli työpaikalla, kun vakituisille jaettiin suklaarasiat ja jouluapulaiset jätettiin ilman
Siinä katsoivat ihmeissään vesi kielellä vierestä, kun pomo jakeli niitä
Kommentit (66)
Minä olen tuuraaja, ja ymmärrän ihan hyvin, että jotkut asiat koskevat vakituisia, mutta ei kaikkia talossa satunnaisesti liikkuvia. Joskus minä saan suklaata, joskus jään ilman. Keskimäärin menee ihan työmäärän suhteessa.
No, onneksi tulee potkulaki keväällä.
Vierailija kirjoitti:
Voikyynel!
Suklaakyynel?
Meidän työpaikalla kukaan ei saa mitään lahjaa. Kaupungilla olemme töissä. Edellisessä työpaikassa sai sentään joulukukan tai konvehtirasian. Ei kannata julkiselle töihin mennä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyse on moukkamaisuudesta yritysen johtopaikoilla. Sitä ei valitettavasti voi poistaa.
No, kyllä sen kuulee koko kaupunki minkä niminen päällikkö on ilkeä harjoittelijoille jne.
Jossain pikkupaikkakunnalla ehkä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja sinä hiljaisesti hyväksyit asian ja tuli vaahtopallot pöksyissä haukkumaan pomoasi.
En minä häntä hauku. Häntä isompi pomo oli näin määrännyt.
Ap
Kas, isollakin pomolla oli arvoisensa tehtävä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja sinä hiljaisesti hyväksyit asian ja tuli vaahtopallot pöksyissä haukkumaan pomoasi.
En minä häntä hauku. Häntä isompi pomo oli näin määrännyt.
Ap
Kas, isollakin pomolla oli arvoisensa tehtävä.
Joka men wituiks
Vuokratyöntekijät jäivät ilman joululahjoja. Kuitenkin koko vuoden minäkin olen töissä ollut ja tehnyt työni ja velvollisuuteni aivan kuten muutkin. Mutta ei, ei edes joulukorttia. Meitä on 50 henkilön firmassa 3kpl. Eipä olisi paljoa rahapussi ohentunut.
Vierailija kirjoitti:
No, onneksi tulee potkulaki keväällä.
Joo eli paikaillinen sopiminen?. Sitähän tarkoitit? Tanskassa ja Ruotsissa paikallinen sopiminen kasvattanut palkkoja ja tuottavuus noussut. Se lisää jatkossa myös työpaikkoja.
Kannatan paikallista sopimista, kuten me suurin osa AY-väestä. Ainoastaan siellä Hakaniemessä vanhat änkyrät vastustavat.
Ei taida johto osata työtään. Henkilöstö on yrityksen tai organisaation tärkein voimavara. Jos porukka päättää, että he eivät enää töihin tule, niin siihen kaatui moni firma. Työntekijöitä ne määräaikaiset työntekijätkin ovat. Eipä sitä työntekijäkään viitsi yritykseen sitoutua tai joustaa, jos kokee, että kohdellaan epäoikeudenmukaisesti tai pidetään kakkosluokan työntekijänä.
Näin minuakin on kohdeltu. Enkä ollut mikään hetken työntekijä, vaan vuosia samassa paikassa työskennellyt. Pomo antoi salassa muille lahjat. Tietysti tuo tuli ilmi, kun muut eivät tienneet, etten minä ollut saanut.
Pomo oli muutenkin huonoin ja epämiellyttävin esimies ketä minulla koskaan ollut. Yllättäen selvisi kiertoteitä, että oli voittanut vuoden esimies palkinnon Pariisiin. Kukaan meistä työntekijöistä ei tiennyt koko kisasta mitään. Oltiin ihan huuli pyöreänä kun kuultiin asiasta (hänen äitinsä lipsautti asian vahingossa, ei tiennyt ettei me tiedetä). Edelleen ihmettelen millä kriteereillä hän sen voitti kun meiltä alaisilta ei oltu kysytty mitään. Ikinä ei puhunut sanaakaan koko voitosta tai reissusta.
Minä voin näin joulun kunniaksi antaa AP:lle sen 3,50 euroa että saa sen Pandan rasiansa ja itku loppuu.
Kaikkia typeryksiä sitä johtohommiin pääseekin.
Itse olin kerran kipeänä sinä päivänä, kun töissä jaettiin joululahjoja. Pomo oli jakanut lahjani muille, vaikka olisi ihan hyvin voinut jättää sen vain työpisteelleni.
Vierailija kirjoitti:
Itse olin kerran kipeänä sinä päivänä, kun töissä jaettiin joululahjoja. Pomo oli jakanut lahjani muille, vaikka olisi ihan hyvin voinut jättää sen vain työpisteelleni.
Näin ohiksena - jääkö koululainen ilman joululomaa jos ei ole paikalla kuusijuhlapäivänä?
Vierailija kirjoitti:
Kauanko nuo jouluapulaiset ehtivät olla töissä? Muutaman päivän vai muutaman viikon? Vakituiset ovat olleet kuitenkin koko vuoden ja heidät kuuluu palkitakin. Itse en odottaisi mitään lahjaa, jos olisin ollut vain jouluapulainen. Korkeintaan torttukahvit.
Suklaarasia ei montaa euroa maksa, joten jos kyse ei ole kymmenistä tai sadoista jouluapulaisista, niin totta kai fiksu työnantaja heitäkin muistaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kauanko nuo jouluapulaiset ehtivät olla töissä? Muutaman päivän vai muutaman viikon? Vakituiset ovat olleet kuitenkin koko vuoden ja heidät kuuluu palkitakin. Itse en odottaisi mitään lahjaa, jos olisin ollut vain jouluapulainen. Korkeintaan torttukahvit.
Suklaarasia ei montaa euroa maksa, joten jos kyse ei ole kymmenistä tai sadoista jouluapulaisista, niin totta kai fiksu työnantaja heitäkin muistaa.
Yleensä jouluapulaisen työnantaja on vuokrafirma, joten suklaarasiapyynnöt on syytä osoittaa sinne.
Vierailija kirjoitti:
Meidän työpaikalla kukaan ei saa mitään lahjaa. Kaupungilla olemme töissä. Edellisessä työpaikassa sai sentään joulukukan tai konvehtirasian. Ei kannata julkiselle töihin mennä.
Ei meilläkään saa edes joulutorttua, vaikka firma kierii rahassa.
Vierailija kirjoitti:
Minä voin näin joulun kunniaksi antaa AP:lle sen 3,50 euroa että saa sen Pandan rasiansa ja itku loppuu.
Ei se nyt siitä hinnasta olekaan kyse vaan työntekijöiden eriarvoistamisesta. Johdon täytyy olla typerä, jos se ei voi antaa sitä 3,50 euron suklaarasiaa kaikille. Ei varmasti jää hinnasta kiinni. Asenne on vain se, että määräaikaista työntekijää ei arvosteta. Jos ihmiseltä puuttuvat käytöstavat ja sosiaaliset taidot, niin johtotehtävät kannattaisi jättää muille.
Voikyynel!