Onko työsuhteesi purettu ei-koeajalla?
Mitä teit? Saitko ensin varoituksen tai useamman?
Eli en puhu nyt irtisanomisesta vaan purkamisesta, joka on edellistä järeämpi toimi.
Entä onko täällä joku, joka olisi riitauttanut purun? Miten kävi?
Kommentit (7)
No kerropa ap lisää? Mitä teit? Ei tällaista purkua tehdä kevyin perustein.
Ei. Kerran olen saanut kenkää tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä ja se firmakin meni pian sen jälkeen konkkaan.
haloo ap! Me halutaan tietää mitä teit
Olen kerran itse purkanut työsuhteen ja kerran työkokeilun. Työ ei vastannut sovittua, hengenvaarallista työtä teetettiin ilman suojauksia, työnantaja ei pitänyt lupauksiaan enkä saanut perehdytystä.
Minua kiinnostaa, miten tämä menee työnantajan suunnalta. Tiedän, että jos on viikon pois ilmoittamatta, on väkivaltainen, kännissä tai loukkaa törkeästi kunniaa. Entä muuta?
Entä mikä riittää irtisanomiseen, nyt vielä?
Mikä riittää irtisanomiseen, kun potkulaki tulee? Ihan vain tuulen suunta?
-ap
Nooooooooo........miten sen nyt ottaa...........mul oli koeaika kerran työn lopussa 2-3 VK. Ja myös alussa ! Sillä ei muutenkaan ollu mitään oikeutta tehdä niin !!!! Ikinä.
Ei ole kun oon hoitanut hommani kunnolla. Jos esim pahoinpiteler lapsia töissä hoitoalalla nii varmaan saat lähdöt.