Hei, yksityisen kotipalvelun pyhäkorvaukset

Pankkitilille maksetaan palkan yhteydessä.

Meille ei ole maksettu mitään korvauksia niistä päivistä jos ei ole ollut töissä...

Ap

Up

Vierailija kirjoitti:

Meille ei ole maksettu mitään korvauksia niistä päivistä jos ei ole ollut töissä...

Ap

Ootko ihan tosissasi? Et tietenkään saa korvauksia, jos et ole töissä ollut.

Vierailija kirjoitti:

Meille ei ole maksettu mitään korvauksia niistä päivistä jos ei ole ollut töissä...

Ap

Ei silloin palkkaa saa, jos ei ole töissä. 

Mitä ap tarkoittaa?

Eikös tuntityöläille makseta tehtyjen tuntien mukaan?

Siis onko sinulla ollut joku päivystysvuoro? Eikös silloin pitäisi olla oikeutettu korvaukseen?

Normaalisti maksettu tehtyjen tuntien mukaan mutta kun tulee arkipyhiä niin niiltä ei ole maksettu mitään. Arkipyhiä on aika paljon esim joulukuussa ja se vaikuttaa jo paljon vähentävästi kuukauden palkkaan. 

Vierailija kirjoitti:

Normaalisti maksettu tehtyjen tuntien mukaan mutta kun tulee arkipyhiä niin niiltä ei ole maksettu mitään. Arkipyhiä on aika paljon esim joulukuussa ja se vaikuttaa jo paljon vähentävästi kuukauden palkkaan. 

Oletko siis ollut töissä noina päivinä? 

Eli tarkoitan sitä että kun arkipyhänä EI ole töissä niin eikö siitä kuuluisi silti saada korvaus? Meillä niistä ei makseta mitään esim nyt joulun pyhistä. Tulee laiha palkka. 

Vierailija kirjoitti:

Eli tarkoitan sitä että kun arkipyhänä EI ole töissä niin eikö siitä kuuluisi silti saada korvaus? Meillä niistä ei makseta mitään esim nyt joulun pyhistä. Tulee laiha palkka. 

Kuukausipalkkalainen saa kuukausipalkan. Tuntityökäinen saa niistä tehdyistä tunneista. Sehän on selvä. 

En ole ollut töissä itsenäisyyspäivänä, jouluaattona, joulupäivänä, 2.joulupäivänä. Onko ok että firma ei maksa näistä päivistä? (Vain ne tunnit mitä teen maksetaan, eli viikossa vähintään 35tuntia, kuuluu myös la ja su työt meille) 

Kyseessä yksityisen sosiaalialan tes. 

Ei tietenkään saa palkkaa niistä päivistä jolloin et ole töissä. He, jotka ovat niin saavat tuplapalkan pyhiltä. 

Vierailija kirjoitti:

Ei tietenkään saa palkkaa niistä päivistä jolloin et ole töissä. He, jotka ovat niin saavat tuplapalkan pyhiltä. 

Kyllä ainakin siinä kotipalvelussa, jossa minä työskentelen osa-aikaisesti, niin saan pyhiltä korvauksen, vaikka en olekaan töissä. 

Näin sanoo tes:

Arkipyhälyhennykseen on oikeutettu kuukausi- ja tuntipalkkainen työntekijä, jonka työsuhde kestää vähintään kaksi viikkoa. Tuntipalkkaiselle työntekijälle maksetaan arkipyhälyhennyskorvauksena arkipyhälyhennystä vastaava normaali tuntipalkka.

Työehtosopimuksen 6 :n 6. kohdassa tarkoitettua vaihtelevaa työaikaa tekevän työntekijän arkipyhälyhennys lasketaan edellisen lomanmääräytymisvuoden tai edellisen 12 kuukauden toteutuneen keskimääräisen työajan perusteella. Jos työsuhde ei ole vielä kestänyt täyttä lomanmääräytymisvuotta tai 12 kuukautta lasketaan arkipyhälyhennys koko työsuhteen keston toteutuneen keskimääräisen työajan perusteella tai sellaiselta ajanjaksolta, joka osoittaa keskimääräisen viikkotyöajan.

Mitä sanotte? 

Ole hyvä Ap ja lue alasi TES. Ne kyllä löytyvät netistä. Jos et ole liitossa, kannattaa sinun liittyä siihen heti, sielläkin auttavat sinua. Jos et kuuluu liittoon, heillä ei ole mitään velvollisuutta kertoa sinulle mitään työpaikkojen riita-asioissa.

Joo, ei voi sanoa miten siellä tes.. Sekin ollut itellä, että jos ollut alle puoli vuotta, niin missään alalla maksettu niistä.

Kysytty on nyt liitosta ja sieltä saatu vastaus että korvaus kuuluu myös arkipyhiltä eikä ainoastaan toteutuneista tunneista. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meille ei ole maksettu mitään korvauksia niistä päivistä jos ei ole ollut töissä...

Ap

Ootko ihan tosissasi? Et tietenkään saa korvauksia, jos et ole töissä ollut.

Ai.

Kyllä mä vaan saan korvauksen, jos se pyhäpäivä olisi ollut muuten työpäivä.