Lue keskustelun säännöt.
Liikkeenluovutuksessa vanhana työntekijänä uudelle työnantajalle, saako uusi työnantaja irtisanoa terveysperustein?
07.12.2024 |
Jos työntekijä on saanut työt 100% tehtyä ja hyvin tuloksin ja ilman sairauslomia, mutta mukautettuna terveyssyistä.
Niin saako uusi työnantaja irtisanoa työntekijän terveyssyistä heti liikkeenluovutuksen jälkeen, vaikka työntekijä ei ole ollut tämän nimenomaisen työsuhteen aikana kertaakaan ollut esim. sairauslomalla?
Kommentit (42)
Vierailija kirjoitti:
Työterveys heti mukaan!
Kyllä, tämä on selvä asia. Työterveyslääkäri on näissä kyllä ollut tiukkana. Mukautukset on tehtävä koska ne helppo on järjestää.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työterveys heti mukaan!