Hus vetää massiivisia yt-neuvotteluita puutteellisilla esityksillä
Tehy arvioi Husin rikkovan yt-lakia, koska se ei ole informoinut neuvotteluista asianmukaisesti eikä huolehtinut henkilöstön kuulemisesta.
https://www.tehylehti.fi/fi/uutinen/tehy-hus-vetaa-massiivisia-yt-neuvo…
Kommentit (60)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän liipaisimella ole osastonsihteerit ja ne työt vyörytetään sairaanhoitajille.Hoitajat tekevät jatkossa myös potilaskuljettajien työt ehkä myös välinehuoltajien.
Ei unohdeta laitoshuoltajia. Paljon on sairaalassa vielä poistettavaa. Hoitajat joutavat tekemään kaiken kun kerran heidän on oltava siellä, muiden ei ole pakko.
Siivoojat ja huoltajat. Hygienia ja logistiikka on tärkeä osa sairaalan arkea.
Oikeasti turhaa on laajahallinto. Siitä pitäisi piirtää kuva, kuinka vinksahtanut HUS on ja mihin rahaa oikeasti menee.
Talous ja budjetti painottuu ihan muualle kuin potilashoitoon. Korruptiota HUSissakin
Vierailija kirjoitti:
En minä ainakaan maksa veroja siitä, että joku lääkäri saa toteuttaa unelmaansa turhissa hankkeissa HUSin käytävillä.
Heidät on koulutettu veronmaksajien rahoilla ilmaiseksi lääkärin työhön. Ei haahuilemaan projektityössä.
😅
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän liipaisimella ole osastonsihteerit ja ne työt vyörytetään sairaanhoitajille.Hoitajat tekevät jatkossa myös potilaskuljettajien työt ehkä myös välinehuoltajien.
Ei unohdeta laitoshuoltajia. Paljon on sairaalassa vielä poistettavaa. Hoitajat joutavat tekemään kaiken kun kerran heidän on oltava siellä, muiden ei ole pakko.
Siivoojat ja huoltajat. Hygienia ja logistiikka on tärkeä osa sairaalan arkea.
Oikeasti turhaa on laajahallinto. Siitä pitäisi piirtää kuva, kuinka vinksahtanut HUS on ja mihin rahaa oikeasti menee.
Niinhän sitä luulisi, maallikko ja ammattilainenkin. 20 vuoden työuralla sitä on kuitenkin aina ollut sitä ammattiryhmää, josta ensimmäisenä tingitään. En kuulu hallintoon, enkä edes HUSiin.
Kauniit puheet ja ajatukset on käytännössä kuopattu sinne samaan rotkoon sairaalahygienian kanssa, se on mennyttä maailmaa, kun siellä oli puhdasta. 15 vuoden yhtäjaksoiset säästöt näkyvät ja tuntuvat. Ei uutta auringon alla.
Vierailija kirjoitti:
HUS pitäisi ehdottaa hallinnon työntekijöille (lääkäreille ja hoitajille): joko siirrytte potilashoitoon tai irtisanotaan
Yksi vaihtoehto olisi, että yksityinen terveydenhuolto ei saa päättää, mitä hoitoja millekin potilaalle annetaan, vaan tämä päätetään julkisessa terveydenhuollossa, joka voi sitten tilata toimenpiteen, vaikkapa lonkkaleikkauksen yksityiseltä yhtiöltä ja kilpailuttaa sen. Tämä vähentäisi kustannuksia, JOS yksityiset tekevät nämä toimenpiteet halvemmalla. Aina eivät tee.
Vierailija kirjoitti:
En minä ainakaan maksa veroja siitä, että joku lääkäri saa toteuttaa unelmaansa turhissa hankkeissa HUSin käytävillä.
Heidät on koulutettu veronmaksajien rahoilla ilmaiseksi lääkärin työhön. Ei haahuilemaan projektityössä.
Iso ongelma on myös sairaaloiden johdon lääkärikeskeisyys. Lääkäreillä ei ole koulutusta monimutkaisiin tuotantotaloudellisiin kysymyksiin, joita sairaalan johtamisessa tarvittaisiin.
HUSin toimitusjohtajan Bergendahlin suusta kuultu seminaarissa viimeksi tänään sana "työvoimapula"
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varmaan sairaanhoitajat lähtee ja osa-aikaiset esim. 1 tai 2 vuoroa tekevät lääkärit saa jäädä
Lisätään uusi hallintoporras 😂😂😂
Ja taas joudutaan irtisanomaan lisää hoitajia jotta välijohtajille voidaan maksaa.
HUS on kuin Neuvostoliiton ajan leipäkauppa. Paperilla olemassa mutta ovella jono ja hyllyt tyhjät.
Vierailija kirjoitti:
On tätä vieläkin vaikea ymmärtää todeksi, että jopa HUS:n kaltainen paikka aikoo pistää 1000 ihmistä pihalle.
Jotenkin olisi luullut, että HUS olisi viimeinen paikka mistä saisi potkut.
Mistä tuo luku? Neuvotteluthan ovat kesken. Mitään ei tiedetä ennen marraskuun loppua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En minä ainakaan maksa veroja siitä, että joku lääkäri saa toteuttaa unelmaansa turhissa hankkeissa HUSin käytävillä.
Heidät on koulutettu veronmaksajien rahoilla ilmaiseksi lääkärin työhön. Ei haahuilemaan projektityössä.
Iso ongelma on myös sairaaloiden johdon lääkärikeskeisyys. Lääkäreillä ei ole koulutusta monimutkaisiin tuotantotaloudellisiin kysymyksiin, joita sairaalan johtamisessa tarvittaisiin.
Juuri näin.
Hyvinvointialueilla ja HUSissa ongelmana on se, että siellä on johdossa irtisanomassa se porukka, joka ei ole osannut aiemminkaan laittaa hommaa toimimaan.
Tuotantotalousnäkökulmasta sairaalat ja terveydenhuolto on käsittämätöntä sekoilua.
Vierailija kirjoitti:
HUSin toimitusjohtajan Bergendahlin suusta kuultu seminaarissa viimeksi tänään sana "työvoimapula"
Voi hyvänen aika. Kokoomuslainen hänkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On tätä vieläkin vaikea ymmärtää todeksi, että jopa HUS:n kaltainen paikka aikoo pistää 1000 ihmistä pihalle.
Jotenkin olisi luullut, että HUS olisi viimeinen paikka mistä saisi potkut.
Mistä tuo luku? Neuvotteluthan ovat kesken. Mitään ei tiedetä ennen marraskuun loppua.
Mediasta
Ihan tasavertaista on työntekijän neuvotella ison lafkan kanssa ja silleen :D
Vierailija kirjoitti:
Ihan tasavertaista on työntekijän neuvotella ison lafkan kanssa ja silleen :D
Oooon
Siis mitä vit tua täällä suomessa oikein tapahtuu?
Siivoojat ja huoltajat. Hygienia ja logistiikka on tärkeä osa sairaalan arkea.
Oikeasti turhaa on laajahallinto. Siitä pitäisi piirtää kuva, kuinka vinksahtanut HUS on ja mihin rahaa oikeasti menee.