Suomessa työntekijöiden palkat on ammattiliittojen takia nousseet liian korkeiksi
Siksi vientivetoiset palkat, jotka eivät ole sidottuja elin- ja asuinkustannuksiin toisin kuin nyt, ovat tärkeitä jotta suomalaisten palkkoja saataisiin kohtuullistettua.
Kommentit (56)
Hevon paskat. Suomalaiset nuoret muuttavat töidensä hyvän palkan perässä muualle.
Suomessa korkeat palkat? HAHHAHAHAHAHHAHAAA
Vierailija kirjoitti:
Hevon paskat. Suomalaiset nuoret muuttavat töidensä hyvän palkan perässä muualle.
Aloitus on vaan tylsä provo. Kaikki ovat nähneet palkkavertailuja eri maiden välillä ja tietävät, ettei Suomessa ole korkeat palkat.
Tämän vuoksi moni yritys on vientivetoisen palkkamallin takana, sillä jos Suomen työvoimakustannukset olisivat pienempiä niin yrittäjät myös uskaltaisivat palkata työntekijöitä ilman että työvoiman palkkaaminen vie yrityksen heti vararikkoon ja konkurssiin.
Vierailija kirjoitti:
Hevon paskat. Suomalaiset nuoret muuttavat töidensä hyvän palkan perässä muualle.
Hah hah, ne velliperseet mihinkään lähde. Kunhan uhoavat.
Vierailija kirjoitti:
Tämän vuoksi moni yritys on vientivetoisen palkkamallin takana, sillä jos Suomen työvoimakustannukset olisivat pienempiä niin yrittäjät myös uskaltaisivat palkata työntekijöitä ilman että työvoiman palkkaaminen vie yrityksen heti vararikkoon ja konkurssiin.
Mutta kun sillä palkalla pitää voida elää, tollo.
Vierailija kirjoitti:
Hevon paskat. Suomalaiset nuoret muuttavat töidensä hyvän palkan perässä muualle.
Se just näin ja Suomessa on kyllä moneen muuhun europanmaahan verrattuna huonot palkat, kyllä vika on tyhmissä poliitikoissa ja yritysjohtajissa, kun osaamista/taitoa ei vaan ole, kun oman edun tavoitteluun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hevon paskat. Suomalaiset nuoret muuttavat töidensä hyvän palkan perässä muualle.
Aloitus on vaan tylsä provo. Kaikki ovat nähneet palkkavertailuja eri maiden välillä ja tietävät, ettei Suomessa ole korkeat palkat.
Kaikki ovat kyllä nähneet vertailuja ja tietävät, että Suomessa on hyvinkin korkeat palkat. Keskipalkka on esimerkiksi Ruotsiin verrattuna noin 2€ tunnilta korkeampi. Suomalaiset vain unohtavat aina tilastokriittisyyden.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämän vuoksi moni yritys on vientivetoisen palkkamallin takana, sillä jos Suomen työvoimakustannukset olisivat pienempiä niin yrittäjät myös uskaltaisivat palkata työntekijöitä ilman että työvoiman palkkaaminen vie yrityksen heti vararikkoon ja konkurssiin.
Mutta kun sillä palkalla pitää voida elää, tollo.
Jos yleinen palkkataso on matalampi niin sitten hinnatkin ovat matalammat. Tätä ei ymmärretä että se hinta muodostuu niistä menoista ja siihen päälle tarvittavasta voitto-osuudesta joka on oltava aina olemassa liiketoiminnassa koska pitää investoida yms.
Vierailija kirjoitti:
Tämän vuoksi moni yritys on vientivetoisen palkkamallin takana, sillä jos Suomen työvoimakustannukset olisivat pienempiä niin yrittäjät myös uskaltaisivat palkata työntekijöitä ilman että työvoiman palkkaaminen vie yrityksen heti vararikkoon ja konkurssiin.
Höpö höpö.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämän vuoksi moni yritys on vientivetoisen palkkamallin takana, sillä jos Suomen työvoimakustannukset olisivat pienempiä niin yrittäjät myös uskaltaisivat palkata työntekijöitä ilman että työvoiman palkkaaminen vie yrityksen heti vararikkoon ja konkurssiin.
Mutta kun sillä palkalla pitää voida elää, tollo.
Esimerkiksi Yhdysvalloissa ja Saksassa on normaalia olla kirjoilla 2-4 työpaikassa ja saada tuloja useammasta lähteestä. Elämä on valintoja.
Joo, kyllä ne palkat ovat liian korkeat.
Itsekin joudun hakemaan tt-tukea kun palkka ei riitä elämiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämän vuoksi moni yritys on vientivetoisen palkkamallin takana, sillä jos Suomen työvoimakustannukset olisivat pienempiä niin yrittäjät myös uskaltaisivat palkata työntekijöitä ilman että työvoiman palkkaaminen vie yrityksen heti vararikkoon ja konkurssiin.
Mutta kun sillä palkalla pitää voida elää, tollo.
Mihin köyhät rahaa tarvitsee?
Vierailija kirjoitti:
Kaikki ovat kyllä nähneet vertailuja ja tietävät, että Suomessa on hyvinkin korkeat palkat. Keskipalkka on esimerkiksi Ruotsiin verrattuna noin 2€ tunnilta korkeampi. Suomalaiset vain unohtavat aina tilastokriittisyyden.
Olkoot vaan kun hinnat ja verot ovat korkeampia.
Huonot palkat ja vuokrat on sellaiset että niihin menee 3/4 palkasta.
Siksi täältä muutetaan pois ja persujen sekä kokkareiden takia myös.
Suomalaisten yrittäjien, omistajien ja sijoittajien ahneus on kasvanut aivan liian suureksi eikä työntekijöille haluta maksaa kunnollista palkkaa. Suomalaisen työntekijän ostovoima on länsimaisittain todella matala.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämän vuoksi moni yritys on vientivetoisen palkkamallin takana, sillä jos Suomen työvoimakustannukset olisivat pienempiä niin yrittäjät myös uskaltaisivat palkata työntekijöitä ilman että työvoiman palkkaaminen vie yrityksen heti vararikkoon ja konkurssiin.
Mutta kun sillä palkalla pitää voida elää, tollo.
Jos yleinen palkkataso on matalampi niin sitten hinnatkin ovat matalammat. Tätä ei ymmärretä että se hinta muodostuu niistä menoista ja siihen päälle tarvittavasta voitto-osuudesta joka on oltava aina olemassa liiketoiminnassa koska pitää investoida yms.
Ja sitten se yritys saa yhä vähemmän liikevaihtoa ja sitten taas lasketaan palkkoja.
Riikka halusikin suomalaisille niin sellaisen elintason, ettei kukaan halua tulla tänne.
Hyvällä vauhdilla ollaan kohta Romanian tasolla.
Kyse on siitä mitä Suomessa euroilla saa välttämättömien menojen jälkeen, palkoilla pitäisi pystyä ihmisten elämään hyvää elämää, eikä elää köyhyydessä vaikka käy töissä säännöllisesti.
Laitappa tuohon yhtälöön lapset, niin ei jää sitäkään vähään monille perusduunareille.
Olet täysin väärässä.
Terv. Yrittäjä.
Alamäki alkoi sairaanhoitajien palkankorotuksista parikymmentä vuotta sitten.