Vielä 40-vuotiaana olin töissä hyvin jaksava mutta nyt 55 + en jaksaisi enää töissä mitään

Ja sitten vielä ihmetellään miksei työnantajat palkkaa iäkkäämpiä, tässähän se syy on, kun ei enää jaksa.

Ap. Siis tätä ihmettelen itsekin. Kunto on ok, terveys ok, paino normaali. 

 

Mitä työtä teet? Miten huolehdit palautumisestasi?  Fyysinen työ, jossa liikutaan paljon on rankkaa vanhempana. Toimistotyö on helpompaa. Muista pitää tauot työssä, nukkua ja ulkoilla. Niillä pääsee jo pitkälle.

Älä manaa, itsellä ikää 58 ja vielä jaksan mainiosti. Toimistohommaa tosin. Toivottavasti ei iske ihan heti tuo jaksamattomuus

Vierailija kirjoitti:

Älä manaa, itsellä ikää 58 ja vielä jaksan mainiosti. Toimistohommaa tosin. Toivottavasti ei iske ihan heti tuo jaksamattomuus

Mikä toimistohommissa rasittaisi? Kyllä minä ainakin huomaan, että 8 tuntia jatkuvassa liikkeessä vetää ihan zippi illaksi. Ei jaksa enää kuten nuorempana. Työtahtikin on 2.5 kertainen siihen mitä oli 15 vuotta sitten kun nyt säästetään.

Kohta 55 ja toimistotyö (IT-ala) on alkanut kyllästyttämään eli jollakin tavalla väsyttämään. Ei ole hyväksi istua suurimman osan työpäivästä.

En minäkään, muttei se iästä johdu vaan monenlaisisita heikennyksistä töissä. Huonommat ohjelmat, laitteet ja urakkapalkka. Enemmän tämä tosin on tympääntymistä kuin väsymystä.

Miksei 55-vuotiaita päästetä eläkkeelle, jos ei jaksa ja on tehnyt vuosikymmenet raskasta työtä? Mikä järki nostaa eläkeikää?

Vierailija kirjoitti:

Miksei 55-vuotiaita päästetä eläkkeelle, jos ei jaksa ja on tehnyt vuosikymmenet raskasta työtä? Mikä järki nostaa eläkeikää?

Millä ne eläkkeet maksettaisiin? Velkarahalla?

Mä olen 35 ja en jaksaisi enää nykyistä työelämää. Johtuu työkulttuurista, äärimmilleen venyttämisestä, pelon ilmapiiristä.

Tämä muutos on tapahtunut viimeisen parin vuoden aikana, sitä ennen jaksoin paljon paremmin. Ja sitten ihmetellään miksi nuoret uupuu ja haluavat eläkkeelle. Tai no minä en halua eläkkeelle, haluaisin tehdä osa-aikatyötä ilman että se veisi minut konkurssiin. Se mahdollistaisi myös perheen perustamisen.

Osa-aikatöitä lisäämässä saataisiin myös luotua enemmän työpaikkoja ja jaettua yhden ihmisen kohtuutonta vastuuta muillekin.

mikset jaksa? 58v.

Vierailija kirjoitti:

Kohta 55 ja toimistotyö (IT-ala) on alkanut kyllästyttämään eli jollakin tavalla väsyttämään. Ei ole hyväksi istua suurimman osan työpäivästä.

Joo, sama, ammattitaito on kohdallaan, mutta kroppa ei jaksa enää tätä "siistiä sisätyötä". Mikään vapaa-ajan liikunta ei riitä korjaamaan tämän vuosikymmenien istumatyön aiheuttamia vaivoja. Ei auta enää säädettävä pöytä, eikä se että välillä seisoo näppiksen ja näyttöjen äärellä. 

Lisäksi työssä on paljon sellaista, jonka haluaisin automatisoida välittömästi, mutta työnantajan järjestelmät ja asenteet ovat jostain menneisyydestä. Sanon näin, sillä keskijohdossa on tyyppejä, jotka on olleet samassa talossa yli 20 vuotta, osa koko työikänsä!   

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei 55-vuotiaita päästetä eläkkeelle, jos ei jaksa ja on tehnyt vuosikymmenet raskasta työtä? Mikä järki nostaa eläkeikää?

Millä ne eläkkeet maksettaisiin? Velkarahalla?

 

Meillä on ollut tiedossa jo toisen maailmansodan jälkeen suuret ikäluokat ja aikaa on ollut runsaasti rukata eläkejärjestelmää. Nyt vain nostellaan eläkeikää ratkaisuksi ongelmaan. 

Ei jaksa istumista eikä seisomista vaikka käy kuntosalilla ja jumpissa. Ikääntymistä ei vaan voi sivuttaa. Lisäksi päälle henkinen stressi ja jatkuva kiire. Pitäisi saada paljon enemmän tuloksia aikaan ja selvitä 2 ihmisen töistä itse. Kyllä itsekin olisin täysin valmis eläkkeelle.

Sama. 55v. Ei jaksa enää. Ja pitkä matka eläkkeelle. Jos hajoan tästä vielä enemmän niin sitten sairauseläkkeelle.

Ap ikävää että oikeasti 20 vuotiaana koet olevasi 55+ ja ettet jaksa töissä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei 55-vuotiaita päästetä eläkkeelle, jos ei jaksa ja on tehnyt vuosikymmenet raskasta työtä? Mikä järki nostaa eläkeikää?

Millä ne eläkkeet maksettaisiin? Velkarahalla?

Nuorille ja työttömille töitä.

Minusta ongelma on työelämässä eikä ikääntyvissä työntekijöissä. Työtahti on kiristynyt aivan hirveästi ja on tullut paljon uusia työtehtäviä, mutta ainakaan omalla alallani ei ole samassa suhteessa jäänyt vanhoja tehtäviä jäänyt pois.

Ennen oli enemmän löysää, jota oikeasti tarvittiin. Työntekijät jaksoivat paremmin, eivätkä olleet niin kuormittuneita. Tavoitteet oli inhimillisempiä.

Toimistotyö ei ole työtä. Suurin rasitus on mennä aamulla töihin.