Lue keskustelun säännöt.
Iso pörssiyhtiö tekee mitä haluaa
11.10.2024 |
Niinkö se on, että kukaan ei pysty tekemään mitään, ei edes liitosta saa apua.
Olen ollut siinä käsityksessä, ettei lomautuksen aikaan saa palkata uutta työntekijää samoihin töihin, kuin meidät on lomautettu ja syynä on ollut taloudelliset ja tuotannolliset syyt. Kaikkein hulluinta tässä on, että uudelle työntekijällelle luvataan vielä korkeampaa palkkaa kuin mitä me vanhat työntekijät saadaan.
Onko teillä kokemusta samanlaisesta kohtelusta ja miten saitte sen oikaistua?
Kommentit (11)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kädettömiä ovat liitossa, ei saa asioita hoidettua, mutta minkäs teet.
Kyllä tekisi mieli tuoda julki, mutta voi vaikeuttaa omaa työtä joko potkuilla tai simputuksella. Jos olisi uusi työpaikka tiedossa, en miettisi hetkeäkään.
-AP
Vierailija kirjoitti:
Kädettömiä ovat liitossa, ei saa asioita hoidettua, mutta minkäs teet.
Kyllä tekisi mieli tuoda julki, mutta voi vaikeuttaa omaa työtä joko potkuilla tai simputuksella. Jos olisi uusi työpaikka tiedossa, en miettisi hetkeäkään.
-AP
Vauva palstalle avautumalla asia ei ainakaan muutu miksikään. Isolle medialle pörssiyhtiökin joutuu yleensä antamaan selityksen toiminnalleen.
Kannattaa varmaan myös miettiä omaa panostaan työntekijänä. Jotenkin tuntuu, että itseäni ainakin mietityttäisi, mikäli mun tilalle palkattaisiin paremmalla palkalla työntekijää, siitä huolimatta, että niin ei edes saisi tehdä.
Ehkä kuitenkaan työtehtävät eivät ole ihan samat, vaikka niin luuletkin? Vaikka toki tunnut tietävän asiat varsin tarkasti, kun parempi palkkakin on tiedossa. Sanotaanko näin, että on melko outo aloitus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olet aivan oikeassa, mutta päästelen pahimpia höyryjä pois, kun tässä tilanteessa en voi nyt muuta tehdä.
Olemme keskutelleet aiheesta muiden lomautettujen kanssa ja varmaankin jossain vaiheessa tulee ihan yleiseen tietoon kaikkineen päivineen. Odotamme ensin kuitenkin jonkinlaista suoraselkäisyyttä työnantajaltamme.
Olen sitä mieltä mitä isompi firma, sitä huonommin kohtelevat työntekijöitään, tai ainakin sellaisen käsityksen olen saanut omalla työpaikka kokemuksillani ja tästä lähtien etsin kaikkea muuta kuin suurien firmojen työpaikkoja.
-AP
Meinaatko että, koko henkilöstö olisi huonoa, kun uudelle tulokkaalle maksetaan parempaa palkkaa?
Työpaikkailmoituksessa on selkeästi kerrottu mihin firma hakee työntekijää ja millaista palkkaa maksetaan.
Meidän kaikkien lomautettujenko pitää miettiä omaa työpanosta, jos tilalle haetaan vain yhtä työntekijää, meinaatko että, se yksi kerkiää tekemään useamman työt, kiitos päivän kevennyksestä, siis nauruista.
-AP
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meinaatko että, koko henkilöstö olisi huonoa, kun uudelle tulokkaalle maksetaan parempaa palkkaa?
Työpaikkailmoituksessa on selkeästi kerrottu mihin firma hakee työntekijää ja millaista palkkaa maksetaan.
Meidän kaikkien lomautettujenko pitää miettiä omaa työpanosta, jos tilalle haetaan vain yhtä työntekijää, meinaatko että, se yksi kerkiää tekemään useamman työt, kiitos päivän kevennyksestä, siis nauruista.
-AP
Kai te muutkin haitte paikkaa, kun kerta oli parempi palkka tarjolla samasta työstä?
Onkstää joku pomon poika tai vastaavaa nepotismia, eihän tuossa muuten ole mitään järkeä. Missään suhteessa.
Miten me lomautetut voimme hakea sitä paikkaa, kun olemme jo työsuhteessa siihen firmaan?
Mutta se on varmaa, kun lomautukset loppuvat, niin aletaan vaatiin palkankorotuksia.
Ei meillä kellään ole minkäänlaista sukusidettä tai rasitetta johtoportaaseen, onneksi.
-AP
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yhteys valtamediaan ja pian. Asia julkisuuteen. Mitäs liiton edunvalvojat ja juristit tästä sanoo? Kai heihin on oltu yhteydessä?